廈門科華股份有限公司

『壹』 廈門科華銷售類工作如何

我在科華幹了三年，剛畢業那會感覺還行餓不死，但等你業務做起來之後，感覺這家公司非常的坑人，不是罰息就是扣工資扣報銷，一年辛苦做下來發現自己還欠公司好多錢，在這公司真正做事的人賺不到錢的，每天累得跟狗一樣，建議你別來，如果你自己想在這混日子可以來，每個月領2000元錢的工資。

『貳』 誰知道廈門科華恆盛股份有限公司怎麼樣

看什麼部門吧 研發加班很多 而且沒有加班費

『叄』 廈門科華恆盛股份有限公司銷售類，工資加上提成大概能拿到多少錢啊收到offer了，不知道簽不簽HR說試用

提成你壓根不用想了，除了被罰還是被罰。到最後基本拿不了多少，拿到手的工資+補貼（交通+餐補）也就只夠你活下去餓不死，但是省不了錢的狀態，我現在都想辭職了。認清了。。。

『肆』 廈門科華恆盛股份有限公司的歷史發展

廈門科華恆盛股份有限公司（以下簡稱科華公司）成立於 1988年，在國內率先跨入UPS自主研發生產領域，現有員工2000餘人，其中專業技術工程人員和經營管理人才占員工總數的70%以上，目前年生產能力100萬台，其中大中功率UPS生產能力40萬台。
科華公司始終堅持「技術自主、品牌自有」的發展理念，技術創新是科華穩步發展的核心競爭力。科華建立了業界最先進的 UPS及EMC檢測中心和3個電源技術研究中心，以及130人的資深研發隊伍，包括3位享有國務院特殊津貼的專家，具備了雄厚的自主研發實力。目前擁有28項國家專利技術，承擔了30餘項國家級火炬計劃，如無主從自適應並聯技術、MMBM智能化電池管理技術、全數字化控制技術、智能監控技術等。特別是科華自主研發的無主從自適應並聯技術的開發與應用，使科華成為中國第一家也是唯一一家能自主研發高端技術的企業，並使中國高端大功率UPS技術提升到國際先進水平，真正實現了從「中國製造」到「中國創造」的轉變。
現在的科華公司，已經形成了以製造中心、銷售中心、研發中心為格局的高新技術企業群，隨著06年初百畝現代化工業園的啟用，全面提升科華的研發製造和定製生產能力。

『伍』 廈門科華恆盛待遇怎樣

本科生的話建議不要去，因為本科生工資很低，每天加班到10點很正常，經常加班到11，12點，周六整天加班，周天有事也得加班，而且沒有加班工資，傳說的項目獎一年最多幾k而已

『陸』 廈門科華和科事達比哪個更好

廈門鑫通寧電子科技有限公司—十年老店、品質保證
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UPS代理品牌：山特UPS APC 科士達UPS 科華UPS 台達 艾默生UPS PCM等
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『柒』 廈門科華為什麼要找介紹的要工資

現在廈門的工廠都是這樣，一般是派遣公司招工做半年就會轉到公司重新簽訂勞動合同工資再是公司發放的