業績股份先股份
1. 只拿業績入股不出資佔多少股份合適
去工商登記部門去注冊公司,首先要有注冊資本,現在實行的是認繳制,即注冊當時不用專把全部注冊資本一步屬到位,而是各個股東商定各自投入多少資金,待以後再慢慢投入。
你的想法很好,不投入現金,只拿業務入股,但是在實際操作過程中無法量化你的業務到底是多少,沒法用貨幣計量投入的股份數。所以建議你兩個人在注冊公司時,還是按照認繳制的要求,各自按出資額分配股權比例。
至於兩人各自佔多少股份,還要看你們商量的結果,要股東充分協商,達到意見一致才可以。
按公司法規定,股權比例所佔份額,依據所投入的資金數來界定,投入的資金多,股權比例就高,投入的資金少,股權比例就少。你可以將你的業務進行量化,摺合成股權佔比,徵得對方同意就可以。佔比多少要看你業務的重要性和給公司的貢獻大小。
另外,一定要完善公司章程,把管理許可權、公司運營,甚至公司破產清算都要考慮好,避免將來不必要的麻煩。
2. 請問什麼叫「業績股」題材股「
1.藍籌股:
指多長期穩定增長的、大型的、傳統工業股及金融股。此類上市公司的特點是有著優良的業績、收益穩定、股本規模大、紅利優厚、股價走勢穩健、市場形象良好。
在海外股票市場上,投資者把那些在其所屬行業內佔有重要支配性地位、業績優良,成交活躍、紅利優厚的大公司股票稱為藍籌股。"藍籌"一詞源於西方賭場。在西方賭場中,有二種顏色的籌碼、其中藍色籌碼最為值錢,紅色籌碼次之,白色籌碼最差。投資者把這些行話套用到股票。美國通用汽車公司、埃克森石油公司和杜邦化學公司等股票,都屬於"藍籌股"。
藍籌股並非一成不變。隨著公司經營狀況的改變及經濟地位的升降、藍籌股的排名也會變更。據美國著名的《福布斯》雜志統計,1917年的100家最大公司中,目前只有43家公司股票仍在藍籌股之列,而當初"最藍"、行業最興旺的鐵路股票,如今完全喪失了入選藍籌股的資格和實力。
指標股
所謂的指標股就是權重股盤子總股本大的都是因為是按照總股本設定的指數
總股本大的所佔整個股市全部股份的比重大每上漲(個股)幾個百分點對整個大盤的指數上漲做出貢獻如假定全部的股票都不漲不跌某一個指標股漲10可能更具它的權重能使得大盤上漲一個百分點就是這個意思
國企大盤股和部分上海老的A股盤小但總股本大的都是指標股
你明白了這個意思就行了很快就會熟悉的證券報紙看看總股本大的就是
如60028600000等全是
所謂指標股是指對大盤指數影響較大的股票.
由於上海證券交易所和深圳證券交易所的大盤指數計算方法的不同,所以指標股的具體所指是有差別的.
上海證券交易所的指數是採用全部股本(包括流通股本和非流通股本)作權重,所以你只要看總股本大的就是指標股;深圳證券交易所成份指數是採用流通股本作權重,所以總股本大的不一定對指標產生大的影響,而需要看流通盤的大小
題材股
顧名思義,題材股是有炒作題材的股票.這些題材可供炒作者(所謂莊家)借題發揮,可以引起市場大眾跟風.例如,能源緊張了,一些替代性的生產酒精的生產太陽能電池的工廠就成為炒作題材,稱為新能源概念股,外資進入股市了,又出現了外資收購概念股,奧運申辦成功了,立刻就出現了奧運概念股.總之,一切可以引起市場興趣的話題,都是炒作題材,所涉及的股票,也就成了題材股.
一線股
一線股通常指股票市場上價格較高的一類股票。這些股票業績優良或具有良好的發展前景,股價領先於其他股票。大致上,一線股等同於績優股和藍籌股。一些高成長股,如我國證券市場上的一些高科技股,由於投資者對其發展前景充滿憧憬、它們也位於一線股之列。一線股享有良好的市場聲譽,為機構投資者和廣大中小投資者所熟知。
二線股
二線股是價格中等的股票。這類股票在市場上數量最多。二線股的業績參差不齊,但從整體上看,它們的業績也同股價一體在全體上市公司中居中游。
還有三線股
三線股指價格低廉的股票。這些公司大多業績不好,前景不妙,有的甚至已經到了虧損的境地。也有少數上市公司,因為發行量太大,或者身處夕陽行業,缺乏高速增長的可能,難以塑造出好的投資概念來吸引投資者。這些公司雖然業績尚可,但股價卻徘徊不前。也被投資者視為了三線股。
2.究竟什麼是業績
投資者都知道公司股票價格最終是由業績驅動的,大多數投資者的買賣決定也是受公司業績變化和業績預期的影響,但究竟什麼是被我們每天掛在嘴邊的業績呢?
任何一本金融教科書和金融系教授都會告訴你,唯一正確的公司價值暨股票價格的計算和確定是由公司未來經營產生的自由現金流(FCF)按照某一折現率折現後得出,因此業績就是自由現金流。但在真實世界裡,准確預測長期自由現金流難度很大(可以說是不可能完成的任務),這只是理論上的完美定義,而投資者則約定俗成將公司的會計利潤,既支付所有賬單和稅單後的凈利潤視為業績。這條捷徑不完美,但很實用也好用,我們只需關注公司披露的凈利潤並預測未來1-3年的凈利潤即可得出對公司業績及股價的判斷。進一步推,由於投資者要在上千家公司股票中做出選擇,不同規模公司的凈利潤也不在一個量級上,因此無法得知孰優孰劣,但將凈利潤除以股票數量後,既同樣一股代表多少凈利潤,業績就有了可比性,於是就出現了每股收益(EPS)這個重要指標。現在可以給出在真實世界裡的業績定義了:業績就是每股收益。
3. 業績預增股票會漲嗎
業績預增股票會漲嗎?
一個公司的股票漲跌,與公司的基本面一般是有直接關系的,如果一個公司預計業績會增加,那麼,一般會表現在股價上會上漲的,但如果利好提前兌現,當公告業績預增時股價反而會下跌。
4. 什麼是業績股票
業績股票是指公司用普通股作為長期激勵性報酬支付給經營者,股權的轉移由經營者是否達到了事先規定的業績指標來決定。
業績股票是股權激勵的一種典型模式,指在年初確定一個較為合理的業績目標, 如果激勵對象到年末時達到預定的目標,則公司授予其一定數量的股票或提取一定的獎勵基金購買公司股票。業績股票的流通變現通常有時間和數量限制。激勵對象 在以後的若干年內經業績考核通過後可以獲准兌現規定比例的業績股票,如果未能通過業績考核或出現有損公司的行為、非正常離任等情況,則其未兌現部分的業績股票將被取消。
特點:
1、高管人員的年度激勵獎金建立在公司當年的經營業績基礎之上,直接與當年利潤掛鉤,一般與當年公司的凈資產收益率相聯系;公司每年根據高管的表現,提取一定的獎勵基金;
2、公司獎勵基金的使用是通過按當時的市價從二級市場上購買本公司股票的方式完成,從而繞開了《公司法》中有關股票期權的法律障;
3、高層管理人員持有的本公司股票在行權時間上均有一定限制;
4、高層管理人員的激勵獎金在一開始就全部或部分轉化為本公司的股票,實際上在股票購買上有一定的強制性。
5. 銷售業績連續兩年占公司一半,可以和老闆談股份么,如何談
銷售人員要的就是銷售業績,你乾的好,提成高,這是有言在先的,也是應該享受到的待遇,因為業績好就想要股份,這是不可能如願的事,所以最好別給老闆談股份。
6. 老總說,公司業務做起來後給我股份,可以操作么
可以操作的 先把業務做起來,這樣雙方才有可操作性,但是初步協議期限別定太長 半年 就可以看到業績了 再看兌現情況, 真正的股份必須修改企業章程 所以短期確定後 就需要督促修改企業章程 需要變更工商登記和股份有限公司的章程,但是事實證明只有老闆的為人才是最重要的,如果修改過程很順利愉快,沒有不協調 就可以盡全力了 在這里先恭喜你!沒改章程甚至改了章程,如為人有問題最後都會出現扯皮的。我親身經歷過的。
7. 為什麼說公司業績好就表示股票會漲
「業績好」本身並不足以支持股價上漲,尤其是實際交易中更是如此。內
一般來說,歐美主容流金融學投資學文獻中,更為支持的一個觀點是「達到甚至超過分析師預期」,這里的分析師其實是分析師群體。也就是說,A公司的某一個財務報告,比如現在,三季報,大家普遍預期它的每股收益EPS為0.8元,但實際有1元,那這個消息絕對是利多,也就會有持續的上漲。但是,這里的上漲其實更多地以相對上漲為體現,就是個股的漲幅去處同期大盤或者行業指數,因為牛市普漲而熊市普跌,所以這個因素要去除掉。
其次,在A股市場,往往情況並非如此。財務報表報出日,由於各種原因,無論是前期業績透支(少數莊家和知情者先行利用利好消息不當獲利),還是莊家為了避免糟糕業績影響股價,往往會出現下跌。
當然,從長期來看,業績穩定增長的公司,往往有更好的長線表現。