沃土股份工作

Ⅰ 中國海洋石油總公司的業務與產品

業務縱覽
中國海洋石油總公司是中國國務院國有資產監督管理委員會直屬的特大型國有企業，是中國最大的海上油氣生產商。自成立以來，中國海油保持了良好的發展態勢，由一家單純從事油氣開採的上游公司，發展成為主業突出、產業鏈完整的綜合型能源集團，形成了油氣勘探開發、專業技術服務、煉化銷售及化肥、天然氣及發電、金融服務、新能源等業務板塊。 截止2013年，中海油在中國海上擁有四個主要產油地區：渤海灣（天津）、南海西部（湛江）、南海東部（深圳）和東海（上海）。中海油是印度尼西亞最大的海上原油生產商之一，同時，中海油還在奈及利亞、澳大利亞和其他國家擁有上游資產。
1 中海石油（中國）有限公司天津分公司
中海油天津分公司主要負責渤海海域油氣資源勘探開發生產業務。渤海油田是中國海油產量最高、規模最大、前景最好的原油生產基地，擁有油田54個，生產平台113座，陸上終端4個，FPSO7條，船舶80艘，直升機8架。截止2011年年底，渤海油田累計發現三級地質儲量約50億方油氣當量， 累計向國家貢獻原油2.05億方。2010年油田油氣產量突破3000萬噸，成為我國北方重要的能源生產基地。
2 中海石油（中國）有限公司湛江分公司
中海石油（中國）有限公司湛江分公司（以下簡稱「湛江分公司」）是由中國海洋石油總公司控股的中國海洋石油有限公司（以下簡稱「中海油」）下屬的一家境內分公司，主要負責東經113°10′以西的中國南海海域石油天然氣的勘探、開發和生產業務，總部設在廣東省湛江市。
公司下設18個部門和單位。公司擁有一支朝氣蓬勃、銳意進取的高素質管理團隊和員工隊伍，現有員工2009人，平均年齡31.9歲，陸地員工中大學本科及以上學歷佔比99%，海上員工中大學本科學歷佔比76%。
南海西部海域蘊藏豐富的石油天然氣資源，具有巨大的發展潛力，勘探面積近50萬平方公里。南海西部海域現已發現38個油氣田和30個含油氣構造。已有17個油田和5個氣田投入生產，是中國海洋石油最重要的天然氣產區。其中，崖城13－1氣田和東方1-1氣田分別是中國海上最大的合作和自營天然氣田。公司油氣產量已連續四年超1000萬方油當量，國家已把南海油氣開發提高到國家海洋戰略高度。
3 中海石油（中國）有限公司深圳分公司
中海石油（中國）有限公司深圳分公司坐落在美麗的深圳灣畔，是中國海油重要的原油生產基地與對外合作的沃土，南海東部海域油氣勘探始於1983年，正值我國改革開放和現代化建設的新時期。1990年開始生產原油，當年生產原油13.8萬噸；1996年登上了年產原油1000萬噸的台階，繼大慶、勝利、遼河油田之後，列全國第四位，成為我國重要原油生產基地。2011年，管理局油氣產量達到1079.5萬方（油當量），實現連續16年油氣產量超千萬方。自1990年第一個油田投產以來，南海東部海域累計產量超過2.2億方，是國內海上油氣累計產量最高的海域。
4 中海石油（中國）有限公司上海分公司
中海石油（中國）有限公司上海分公司是上市公司——中國海洋石油有限公司的分支機構之一，隸屬中海石油（中國）有限公司，主要以對外合作和自營的方式在中國黃海、東海等海域從事海上石油、天然氣的勘探、開發和生產。所轄海域擁有廣闊的石油、天然氣資源勘探開發前景，對華東地區天然氣的供給乃至國家能源戰略的落實均有著重要意義。
公司現有職能部門13個，在職工作人員855人，61%以上人員具有本科以上學歷，50%以上人員取得中、高級專業技術職稱。專業結構涵蓋地質、物探、鑽井、開發、工程、油氣生產、企業管理多個領域。
5 中海油研究總院
中海油研究總院（原中海石油研究中心），是中國海洋石油總公司和中國海洋石油有限公司的技術參謀部、戰略規劃部、科技人才培養中心。作為中國海油所屬最大的綜合性大型科研機構，中海油研究總院業務范圍涵蓋海上油氣勘探研究，海外勘探、開發、工程目標評價與新項目識別，海上油氣田總體開發方案設計，海上油氣田工程基本設計和新能源研發；同時承擔國家「863」項目、「973」項目、國家自然科學基金項目、國家重大專項和中國海油科技攻關等重大研究任務。 中海石油氣電集團有限責任公司
中海石油氣電集團有限責任公司（以下簡稱「氣電集團」）是中國海洋石油總公司（以下簡稱「中國海油」）的全資子公司，負責統一經營和管理中國海油天然氣及發電板塊業務。氣電集團以LNG及相關產業為核心業務，以LNG接收站和管網為產業基礎，以「清潔能源、平安運行」為指導理念，充分利用「兩種資源、兩個市場」，在中國沿海地區積極建設天然氣大動脈，形成統一的LNG貿易平台，迅速確立了國內LNG行業領軍者地位。氣電集團正為中國沿海地區提供可靠和充足的清潔能源，為中國海油打造低碳競爭力和實現可持續發展的重要平台，努力將公司建設成為國際一流的清潔能源供應公司。 中海油田服務股份有限公司
中海油田服務股份有限公司（簡稱中海油服、COSL）作為中國海油旗下的國有控股公司，是一家分別在滬港兩地上市、擁有近50年海上作業經驗的綜合型油田服務全面解決方案供應商。中海油服專業技術服務涉及石油及天然氣勘探、開發、生產三個階段，具有物探勘察、鑽完井、油田技術、船舶服務四大主營業務板塊，是中國乃至世界上功能齊全、服務鏈完整的綜合型海上油田服務公司。
海洋石油工程股份有限公司
海洋石油工程股份有限公司是中國海洋石油總公司在上海證券交易所上市的控股公司（股票簡稱：海油工程，股票代碼：600583），是天津市新技術產業園區認證的高新技術企業，國家甲級工程設計單位，國家一級施工企業。
中海油能源發展股份有限公司
海油發展是中國海洋石油總公司下屬的三大專業服務公司之一，是中國唯一一家同時提供能源技術服務和化工產品的多元化大型產業集團。公司定位於綜合型能源運營技術服務和能源化工產品供應商，立足於上游產業，為石油天然氣的勘探、開發及生產和其他能源產業提供綜合型、高質量服務；同時依託中下游產業，從事石油化工衍生品的加工生產及銷售，在專業化基礎上，實施多元化發展，建立獨特的「服務+產品」的業務模式，以服務支持生產，以產品帶動服務。形成了能源運維服務、能源綜合服務、精細化工產品和健康與環保四大產業板塊。 中海油氣開發利用公司
中國海洋石油總公司銷售分公司
中海石油化學股份有限公司
中國海油山東海化集團有限公司
中海油海西寧德工業區開發有限公司
惠州煉化分公司
中海石油化工進出口有限公司 中海油新能源投資有限責任公司
中聯煤層氣有限責任公司 發展概述
浩瀚無垠的大海,蘊藏著豐富的油氣資源。海洋，尤其是深水，是未來全球油氣資源的重要接替區,中國南海油氣資源十分豐富，主要位於深水。
隨著石油勘探開發技術的發展，人類開採石油的足跡從陸地走向海洋，由淺水走向深水。
中國海洋石油總公司是中國最大的海上油氣生產企業，自1982年成立以來，通過自力更生和對外合作，基本建立起常規作業水深內完整的海洋石油工業體系，並於2010年實現國內油氣年產5000萬噸油當量，建成海上大慶。
深水挑戰
1．水深增加，要求隔水管更長、鑽井液容積更大以及設備的壓力等級更高，隔水管與防噴器的重量等均大幅增加，所以必須具有足夠的甲板負荷和甲板空間。另一方面，水深增加，加之深水惡劣的作業環境，使得鑽井非作業時間增加，對設備的可靠性要求苛刻。選擇深水鑽井裝置、設備和技術時都要針對水深進行單獨校核。
2．海底溫度低，井底有可能高溫，給鑽井作業帶來很多問題。如在低溫環境下，鑽井液的粘度和切力大幅度上升，會出現顯著的膠凝現象，而且增加形成天然氣水合物的可能性及風險。
深水艦隊
由於缺乏深水勘探開發的大型裝備，大規模的南海深海油氣開發還無法全面展開。為突破深水勘探、開發領域的若干關鍵技術，中國海油投入巨資打造以3000m深水半潛式鑽井平台海洋石油981為旗艦的深水艦隊。這支深水艦隊的建成，對於加速進軍深海海洋油氣資源開發、提升深水作業能力、實現國家能源戰略等都具有重要的戰略意義。 董事長
楊華 黨組書記、黨組成員
1961年生，中國海洋石油總公司董事長、黨組書記。1982年華東石油學院開發系採油專業大學畢業，2004年美國麻省理工學院工商管理專業碩士畢業。1982年參加工作，歷任中國海洋石油勘探開發研究中心開發部經理，中國海洋石油總公司海外發展部副總地質師、副經理兼海外石油天然氣有限公司總經理，中國海洋石油有限公司高級副總裁、首席財務官，中國海洋石油總公司總經理助理，中國海洋石油有限公司總裁、首席財務官，2010年4月任中國海洋石油總公司副總經理、黨組成員，2010年9月兼任中國海洋石油有限公司副董事長、首席執行官，2011年8月任中國海洋石油總公司董事、總經理；2015年4月，楊華同志任中海油董事長、黨組書記。
董事
劉健 黨組副書記、總經理、黨組成員
1958年3月生，1982年1月畢業於華中工學院船舶內燃機設計專業，獲學士學位，並於2000年獲天津大學工商管理碩士學位，高級工程師。1982年分配到中國海洋石油渤海公司，先後任採油平台系長、維修中心副主任、油礦副礦長、副經理；1994年1月起先後任採油公司副經理、渤海公司生產部主任、採油公司經理、採油股份有限公司總經理；1999年7月任中海石油（中國）有限公司天津分公司副總經理；2001年5月起先後任中海石油（中國）有限公司湛江分公司常務副總經理、總經理兼黨委書記；2003年4月起先後任中國海洋石油有限公司高級副總裁兼開發生產部總經理、中國海洋石油有限公司執行副總裁，並於2006年11月任中國海洋石油總公司總經理助理。2009年2月至2010年10月兼任中海油田服務股份有限公司副董事長、首席執行官、黨委書記；2010年5月，任中國海洋石油總公司黨組成員、副總經理，同年10月兼任中海油田服務股份有限公司董事長並辭去該公司首席執行官職務；2010年12月兼任海洋石油工程股份有限公司董事長；2015年8月任中國海洋石油總公司黨組副書記、總經理。 姓名 職位 張健偉 董事 黨組成員 黨組紀檢組組長 王開元 外部董事 文傳甫 外部董事 賀恭 外部董事 夏大慰 外部董事 謝鍾毓 外部董事 陳偉 職工董事 愛崗 敬業 求實 創新
企業價值觀
追求人、企業、社會與自然的和諧進步，做員工自豪、股東滿意、夥伴信任、社會歡迎、政府重視的綜合型能源公司。
核心發展戰略
協調發展 科技驅動 人才興企 成本領先 綠色低碳 公司願景
貢獻不竭清潔能源、創造美好生活
發展目標
2020年，基本建成國際一流能源公司
2030年，全面建成國際一流能源公司
經營理念
以人為本 擔當責任 和合雙贏 誠實守信 變革創新 人力資源使命
落實「人才興企」的核心戰略，提升總公司可持續發展競爭優勢，保障建設國際一流能源公司目標的實現。
人力資源目標
堅持科學合理、精幹高效的用人政策，優化人力資源結構；加強「三支隊伍」建設，落實人才滾動發展規劃；完善人力資源管理體系，建立具有市場競爭力的用工制度和薪酬制度；發揮人力資源比較優勢和政策導向作用，建立員工不同的職業發展通道，實現公司與員工的共同發展。
高效組織機構
根據總公司的戰略目標，構建並保持精幹、高效的組織機構，使組織規模、結構和特徵滿足業務快速發展需要，確保組織發展的適應性與前瞻性，打造核心競爭力。
提升員工競爭力
支持激勵員工不斷學習，提供與公司發展目標一致的培訓與發展機會，全力提升員工競爭能力，實現企業與員工的「雙贏」。
管理制度體系
根據國際一流能源公司的要求，不斷更新管理理念，創新管理機制，營造清晰的政策環境，完善配套的制度體系，保障並推進總公司戰略目標的實現。
開放和諧氛圍
營造開放、透明、平等、包容的環境，堅持「以人為本，關愛員工」的理念，構建和諧海油。

Ⅱ 江蘇格立特電子股份有限公司怎麼樣

簡介：江蘇格立特電子有限公司是由留美歸國博士創建的高新技術企業。主要從事集成電路晶元研發、生產、銷售於一體的國家高新技術企業。
現公司成立於2012年3月，注冊資本13000萬元人民幣，座落於美麗洪澤湖畔—江蘇泗洪電子產業園，與2012年7月份開始投產。目前，公司一期規模廠房面積近6000平方，員工人數近300人；二期新建廠房正在籌備中，屆時，員工人數規模達近千人。
公司具備現代寬敞的廠房及辦公場所，並斥巨資從國外引進先進的晶元生產設備，保證了產品生產的高效性及質量的可靠性。為了滿足高端客戶的需求，聘請國內外優秀的電子研發工程師參與研發設計，以贏得客戶的滿意。公司各項制度齊全，規范管理，工作流程流暢。辦公場所明亮寬敞，布置合理，提供現代化管理設備，人性化管理。公司關懷、尊重每位員工，並給予員工具有競爭力的薪酬，提供免費住宿、午餐、節假日慰問金等多重福利待遇。
我們相信，地不分東西，人不分南北，格立特的襟懷可以容納您的夢想，格立特的天空可以放飛您的希望。我們正在耕耘一片沃土，我們期待著您能和我們一起，用科技訴說理想，和格立特一起成長！

招聘郵箱: [email protected]
法定代表人：謝淑菲
成立日期：2012-03-20
注冊資本：14017萬元人民幣
所屬地區：江蘇省
統一社會信用代碼：913213005925260488
經營狀態：在業
所屬行業：製造業
公司類型：股份有限公司(非上市)
人員規模：100-499人
企業地址：泗洪縣經濟開發區杭州路2幢
經營范圍：集成電路封裝、測試;自營和代理各類商品及技術的進出口業務(國家限定企業經營或禁止進出口的商品和技術除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

Ⅲ 鞍鋼股份有限公司安全生產禁令20條

1、嚴禁未取得「職工安全生產上崗證」的員工上崗。

2、嚴禁未取得有效「特種作業人員證」的員工從事特種作業。

3、嚴禁無操作牌操作、檢修機械設備。

4、嚴禁無操作票對高壓電器設備檢修倒閘操作、無工作票在高壓電氣設備上工作。

5、嚴禁工程施工為辦理臨時用電許可手續擅自接電源。

6、嚴禁未辦理受限空間手續近日受限空間作業。

7、嚴禁進入設備（大型器皿和各類罐體等）內前不攜帶攜帶型氣體檢測儀，不切斷危險源，不能確保氣體置換合格條件下作業。

8、嚴禁動火作業不辦理動火手續。

9、嚴禁高處作業不系安全帶。

10、嚴禁不穿勞動保護用品進入作業現場。

11、嚴禁在易燃易爆場所吸煙。

12、嚴禁使用氧氣吹掃設備、地面及人身上的灰塵。

13、嚴禁在有毒有害氣體設施禁區內休息、取暖。

14、嚴禁違反「十不弔」的規定從事起重作業。

16、嚴禁在市場設備運轉時鑽、跨、觸摸、清掃、檢修等。

17、嚴禁鑽跳鐵路chelhe搶鐵路道口。

18、嚴禁隨意拆除或檢修後不及時恢復安全防護裝置。

19、嚴禁選用不標準的額定電壓作為安全電壓。

20、嚴禁違章指揮或強令他人違章、冒險作業。

(3)沃土股份工作擴展閱讀：

鞍山鋼鐵成立於1948年12月，是新中國第一個恢復建設的大型鋼鐵聯合企業和最早建成的鋼鐵生產基地，被譽為「新中國鋼鐵工業的搖籃」「共和國鋼鐵工業的長子」，是「鞍鋼憲法」誕生的地方，是英模輩出的沃土，為新中國鋼鐵工業的發展壯大做出了卓越的貢獻。

目前，鞍山鋼鐵己形成從燒結、球團、煉鐵、煉鋼到軋鋼綜合配套，以及焦化、耐火、動力、運輸、技術研發等單位組成的大型鋼鐵企業集團。具有熱軋板、冷軋板、鍍鋅板、彩塗板、冷軋硅鋼、重軌、無縫鋼管、型材、建材等完整產品系列。

Ⅳ 杭州沃土教育科技股份有限公司怎麼樣

簡介：沃土教育是一家網路創業就業服務技術提供商。沃土教育立足於青年網路創業就業的實際需求，打造了創業學院、創客空間、創業在線三大業務模塊。在網路創業領域，沃土教育開創了 TSPS 模型，即理論教學、模擬實訓、創業實踐及網創扶持一體化；在跨境電商領域，推出了「速賣通新兵訓練營」和「速賣通士官實訓營」等項目。「創業在線」作為沃土教育提供創業培訓服務的平台，旗下包含來福 Live Online、創業必修、創客雲三大版塊。
法定代表人：祝孝林
成立時間：2012-11-27
注冊資本：1500萬人民幣
工商注冊號：330106000247660
企業類型：其他股份有限公司(非上市)
公司地址：浙江省杭州市西湖區教工路88號立元大廈3層310室

Ⅳ 新安股份的新安文化

做綠色化學的先行者與領跑者
地球是人類繁衍生息的家園，環境是我們生存發展的基礎。新安人用真心呵護地球，將保護環境視為企業發展生命。
過去，新安通過不懈探索，獨創氯元素循環利用技術，實現了農葯化工與硅基新材料兩大主導產業的良性互動與協調發展，成為行業內循環經濟模式的先行者。
未來，新安人將秉承「綠色化學、生命恆遠」的理念，堅持走資源節約型、環境友好型的發展道路。通過創新科技、精益管理，開發出更多更好的產品，實現資源利用最大化，更好地服務社會、造福人類。 打造具有國際競爭力和持續生命力的現代知名企業集團
國際競爭力，是指在國際市場上與世界一流跨國公司同台競爭的實力；持續生命力，是指在競爭中不斷完善自我、超越自我，始終保持旺盛的生機和活力。
只有具備國際競爭力和持續生命力，才能確保新安在市場大潮中永立潮頭、獲取成功，使員工快樂工作、幸福生活。 執著追求 持續創新
執著追求，就是堅持不懈、堅定從容，專注於自己的事業，把能做的事情做好，不斷克服困難、把握機遇，贏得未來。
持續創新，就是生命不息、創新不止，通過持續實施技術創新、管理創新、市場創新，獲取持續的競爭優勢。 新安是家庭 新安是學校 新安是舞台 新安是沃土
新安是溫馨的家庭，新安人和睦相處，互敬互愛，快樂分享，幸福生活；
新安是成才的學校，新安人敏而好學，思進圖強，學有所為，學以致用；
新安是廣闊的舞台，新安人公平競爭，協作共進，人盡其才，各展宏圖；
新安是成長的沃土，每一粒希望的種子都能在這里生根、發芽、結出累累碩果。 同創共享 新久安長
事業同創、利益共享，持久創新、和諧發展，是新安人的核心價值取向。
同創共享是新久安長的基礎。 同創共享，就是員工、股東、客戶三者共同創造事業，共同分享利益。員工為新安成長付出勞動，股東為新安事業搭建平台，客戶為新安經營創造市場，這是新安事業大廈的基石。在創造財富的過程中，新安堅持以價值激勵員工，以效益回報股東，以精品奉獻客戶，認真履行社會責任。
新久安長是同創共享的成果。
新久安長，就是通過不斷創新，使企業永葆恆久活力；通過建設和諧「心安」文化，實現企業長足發展。同創共享，才能使新安成為員工自豪、客戶尊重、同行敬仰、政府支持、社會信任的優秀企業，確保新安事業之樹常青。

Ⅵ 杭州沃土教育科技股份有限公司怎麼樣

簡介：沃土教育是一家網路創業就業服務技術提供商。沃土教育立足於青年網路創業就業的實際需求，打造了創業學院、創客空間、創業在線三大業務模塊。在網路創業領域，沃土教育開創了 TSPS 模型，即理論教學、模擬實訓、創業實踐及網創扶持一體化；在跨境電商領域，推出了「速賣通新兵訓練營」和「速賣通士官實訓營」等項目。「創業在線」作為沃土教育提供創業培訓服務的平台，旗下包含來福 Live Online、創業必修、創客雲三大版塊。
法定代表人：祝孝林
成立時間：2012-11-27
注冊資本：1500萬人民幣
工商注冊號：330106000247660
企業類型：其他股份有限公司(非上市)
公司地址：浙江省杭州市西湖區教工路88號立元大廈3層310室