來也股份招聘
Ⅰ 中國人民人壽保險股份有限公司來我們學校招聘
我對這個是比較清楚的給你這么回答吧
首先，他說的這個是事實，是你在轉正以後的事實，也就是說這是轉正以後的工資組成形式。
其次，這個本質上是保險業務員，說白了就是保險業務員，只要你看到類似的招聘要求就都是一樣的啦，學歷要求低，懂營銷之類的，公司待遇模式是提成形式的。
再次，關鍵的問題是你的轉正問題，轉正是很難的，而且在轉正之前如果你跑不到一定的業務量，你是一點收入也沒有的啦，所以生活是問題啊
但是如果你很牛的話，這個行業的這個職位是絕對的有錢途啊，O(∩_∩)O哈哈~，就看你的能力了
補充：如果他要你考代理人資格的話就一定是賣保險的啦，而且做外勤簽的是代理合同而不是勞動合同，一般都是行銷人員去面試你而不是人力資源的去面試你
，而且一般是沒有五險一金的啊
所以，你現在關鍵就是要問好他簽的是什麼合同，有沒有五險一金，是不是內勤，不過內勤要求很高的，否則就是外勤了啊，所以祝你好運了
Ⅱ 有那些企業來合工大招聛
科大訊飛股份有限公司、海康威視數字技術股份有限公司等。
計算機類春季「精準就業」雙選會共邀請科大訊飛股份有限公司、海康威視數字技術股份有限公司、中興通訊股份有限公司、北京中電興發科技有限公司等46家用人單位來學校招賢納士，提供崗位1600餘個。
招聘會現場氣氛熱烈，秩序井然，畢業生們積極投遞簡歷，與用人單位面對面就工作內容、發展空間、薪資待遇等問題進行溝通交流，達成初步就業意向。參會企業表示通過此次雙選會招到了企業需要的畢業生，對本次雙選會非常滿意，也希望進一步加強與學院的聯系，開展合作，實現雙贏。
(2)來也股份招聘擴展閱讀：
「精準就業」雙選會的相關情況：
1、「精準就業」雙選會是由黨委學生工作部、學生就業指導中心主辦，計算機與信息學院承辦。
2、計算機與信息學院一貫高度重視畢業生就業工作，在認真研判就業形勢，充分了解學生就業需求的基礎上，多措並舉，籌措資源。
3、有針對性的主動邀請業內優秀企業來校招聘，建立合作聯系，為學院畢業生提供更多就業機會，實現「精準就業」。
Ⅲ 海潤光伏也來我們學校進行了校園招聘，一開始講5月中旬會到蘇州工作。後來又講要留到合肥工作，還要等到九
你來了，你就後悔~奉勸你找個管理好一點的公司
Ⅳ 公司招聘是我負責，每天我招聘的人都來面試，通過後下午都會打電話通知確認下周一報道！
是福利不夠的問題，與招聘人沒多大關系。工資夠高，福利好，招聘人黑著臉，都會在門口排隊等招。
Ⅳ 職來也這個是個招聘網站嗎和其他的有什麼區別
垃圾，純粹是一個皮包騙子公司
Ⅵ 招聘新騙局:隨著人們的思維能力越來越敏銳，騙子招聘的手段也越來越高明，最近風靡流行的新型騙術在網路
騙子騙的就是貪小便宜不腳踏實地的人。還是老老實實的，看看職業的價值再看看收入。
Ⅶ 北京漢能控股打電話讓我去面試，然後說通過了，給郵箱發的郵件需要提交很多個人資料，還讓去是騙子嗎
漢能員工給你解釋一下：
沒有投簡歷就有電話：漢能跟獵頭公司合作招人，獵頭會把合適的人推薦到漢能，所以你沒投簡歷就接到電話不奇怪；
外地電話號碼：人事的人也是全國各地招過來的，現在不收漫遊、長途費了，還保持原來的號碼；
提供資料：這個到那個正規公司都會要求你提供的；
錦州銀行：公司合作銀行，工資都從這家銀行走；
奧森培訓，北辰上班：漢能在北京有多個辦公地點，奧森的是總部。
希望對你有幫助，歡迎加入漢能。
Ⅷ 我也來建個找工作和招聘群吧，有人要進嗎
我可以進去嗎？
Ⅸ 中國中鐵股份有限公司 面向社會招聘 人事助理嗎
應該是騙子，中鐵公司的文員一般都是內部子弟，不會對外招聘，且招聘內也是到學校開容招聘會，一般是不從社會渠道招人。你想進中鐵工程類還可以進但文員什麼的沒有關系一般沒什麼希望，要不就是待遇極低
一般不會在網上好布任何招聘信息，通常招聘方式是在各高校學生畢業時，前往各校與學生就業處聯系，招開現場招聘會，現場考核完畢的都當場簽約，你可能遇到假招聘。
Ⅹ 老闆開分公司，讓我當法人代表，給我6%股份，組建還是招聘都是我來
這樣操作的公司很多的，老闆做一些違法的事情，比如偷稅，走私，銀行貸款，拖欠供應商貨款等，用別人的名字再給部分股份就做實了你是真正老闆，實際操作卻是他在操作，出了問題後黑鍋你來背，這個是逃避法律制裁的，老套路了！