河南思維自動化設備股份有限公司怎麼樣

⑴ 河南思維自動化怎麼樣

工資制度不完善，工資發放不透明，低的可憐，多半生產員工工資在2000一下，不把員工利益當回事，別看試用期工資，試用期工資是死的，他沒法隨便亂動，轉正之後就不一樣了，甚至會出現比試用期還低，年後生產上走了近20%的人，公司是為了一直用新來的，這樣公司的工資支出比較低。
晉升是沒有希望的，調崗也是幾乎不可能的

⑵ 河南思維自動化設備有限公司

首先，前期談的時候待遇還可以，後面實際發放就不是那麼回事了，而且你無法找到相關負責人解決問題，其次就是具體工作內容並不是之前談的，主要看公司當時缺什麼人，你就去做什麼，同時你的工資待遇也不太能夠得到保障，風險較大，慎重考慮吧。同時辭職更要慎重，此時才是公司最過分的時候。

⑶ 河南思維自動化設備股份有限公司的發展歷程

1993年 公司成立；
1993年 第一代列車監控產品——JK-2H型監控裝置首次在石家莊機務段規模安裝。
1994年 JK-2H監控裝置被鐵道部認定為機車安全控制設備並在全路推廣應用。
1995年 公司被鐵道部指定為「鐵路安全設備定點生產廠家」；第二代列車監控產品——LKJ-93型監控裝置通過鐵道部科學技術成果鑒定。
1997年 公司監控裝置生產開始由JK-2H向LKJ93轉型。
1998年 「思維高科技園區」在鄭州經濟技術開發區破土動工開始建設；公司被評為「河南省高新技術企業」。
1999年 思維高科技園區順利竣工，公司在5月遷入新址鄭州經濟技術開發區航海東路1073號；公司開始第三代列車監控產品——LKJ2000型監控裝置的研製。
2000年 公司獲得ISO9001質量管理體系認證；LKJ2000型監控裝置通過鐵道部科學技術成果鑒定。
2002年 公司成立十周年慶典；被授予「鄭州市工業企業綜合實力50強」 榮譽稱號。
2003年 首次被國家發改委、信息產業部、商務部、國家稅務總局認定為「國家規劃布局內重點軟體企業」。
2004年 國務院副總理吳儀、省長李成玉、副省長史濟春視察公司生產經營情況；LKJ2000監控裝置開始在各路局批量安裝使用，公司進入第三個高速發展時期。
2005年 公司啟動第四代列車監控產品——LKJ05監控裝置的立項和研發工作。
2006年 公司被評定為省級企業技術中心、河南省50戶高成長性高新技術企業；LKJ2000監控裝置在各路局大批量安裝使用。
2007年 公司遷入國家級高新技術產業開發區863軟體園；公司被國家發改委認定為「國家高技術產業化示範工程」企業。
2008年 公司被授予「鄭州市優秀民營企業30強」榮譽稱號；
2009年 公司順利獲得CMMI L3認證和中鐵鐵路產品認證中心的CRCC認證；10月份公司遷入新址：高新區科學大道97號。
2010年 LKJ05型列車運行監控車載系統獲得SIL4級國際安全認證證書；
2011年 公司通過高新技術企業復審；思維自動化設備股份有限公司創立大會召開，股份制公司成立；
2012年 公司通過ISO 14001:2004環境管理體系認證和OHSAS 18001:2007職業健康安全管理體系認證；
2012年 公司通過全國博管辦審批並設立「博士後科研工作分站」；
2013年 公司成立鄭州市列控領域首個「列車控制工作技術研究中心」。

⑷ 河南思維自動化設備有限公司如何發展起來的

不知道。我剛剛向這家公司投了簡歷，還沒迴音呢。

⑸ #河南思維自動化設備股份有限公司#結構設計工程師這個崗位怎樣

離開思維已經3年了，之前工作崗位不一樣，所以對崗位沒什麼好說的。 就說一下這個公司吧，思維這個公司還是挺不錯的。 兩年前上市的吧，因為公司產品賣個鐵路，有全國一半市場。 不過聽說，市場份額逐漸被株洲所超過。 我在的時候，公司內斗很厲害的，不知道現在如何了？ 不過，如果不考慮管理崗，做技術的的還是很推薦的。 來自職Q用戶：匿名用戶
結構設計是產品很重要一環，壓力較大，機會也多。目前正在推進規范化結構件等工作，可以接觸到不少東西 來自職Q用戶：匿名用戶

⑹ 河南思維自動化有限公司怎麼樣

應該還可以吧，售後服務做得挺好的，對我們來說，是一個好供應商，做火車行車安全設備的，在河南鄭州，問了一下，說本科好像2000多點

⑺ 河南思維自動化設備股份有限公司待遇

剛剛進公司待遇都相差不大的,如果是人才,再差的公司也會給出好的待遇,如果是庸才再好的公司也不會給出好的福利.

⑻ 河南思維自動化設備股份有限公司發展前景怎麼樣

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