國成股份

❶ 國有企業改制，改成股份制，意味著什麼大家幫幫忙，謝謝了。

國有企業改制有很多變化,是國退民進政策中的一項具體措施,要說意味著回什麼,那要看針對誰答,企業\國家\經營層還是普通職工,有不同的含義.

對國家而言,這種國退民進,一般是不影響國計民生的競爭性企業,通過改制,可以把歷年來的投資一次性收回,可以把精力主要放在大企業的管理上.對企業而言,少了一個婆婆,管理的主動權多了,經營會更靈活.同時生產利潤不再歸國家,而歸企業,也就是說持股方所有.對經營層而言,一般情況下國企改制原經營層都會有機會獲得參股的機會.對普通職工而言,國企改制影響不大.但一般從國有改為股份後,管理上會有加強,這個各方面都會感受到.

❷ 國有企業以後都會變成股份制嗎

凡事無絕對。
我只能說：就現有的形勢而言，將來大部分的國有企業都會變為股份制（國家控股下的股份制公司）。
國家控股下的股份制公司，意思就是：公司制度為股份制，但國家佔有50%以上的股份。說得更明白一點就是，國家拋出一部分利益，來找明白人為其打工。

❸ 國有獨資企業改為股份有限公司什麼意思

國企股改後會正規點，說明公司融資了大股東，要分配股份，或者有什麼大企業投資了你們公司，可能是有要上市的意思吧

記得採納啊

❹ 國有獨資改製成股份制公司

(一)第一階段——改制准備階段 主要包括九項工作
1、宣傳政策——由企業主管部門或指定的改制咨詢機構負責組織對企業改制相關政策的傳達貫徹，並制定宣傳提綱。
主要工作內容包括：講清改革意義，企業面臨的困難； 改制的配套政策環境，意圖採取的改制模式和企業未來發展前景。
2、進行"三清" ——對企業資產、債務、職工勞動關系進行全面認真地清理。
由企業主管部門負責選聘專業中介機構，組織企業進行。對企業各類資產和負債進行全面認真清查，從調查職工勞動關系入手，摸清各類人員分布情況，做到企業底數清晰，並據此制定職工安置框架意見。
3、推介企業及篩選投資者 ——向國內外投資者介紹企業情況。
目前越來越多的企業改制伴隨著投資者的引入，可以由企業主管部門或由中介機構出面，利用媒體、產權交易中心、以及業內關系等多種方式，向可能有意向參與改制的投資人推介企業。
之後主管部門會同企業和專業中介機構可同各類投資者廣泛接觸，進行商務談判和必要的資質調查，從中進行篩選。
4、確定改製取向——為企業改制准確定位。
由專業的咨詢機構通過客觀分析和可行性論證，科學確定企業改制方向以及改制後企業的發展戰略。選擇最適合自己企業的一種改制模式，防止盲目改製造成的無效或是國有資產流失
5、完善職代會——按照《全民所有制工業企業職工代表大會條例》等法律規范，完善職代會。
企業需要確保職代會產生的合法性，為下一步在企業改制啟動階段，召開職代會討論職工安置方案和企業改制方案做好准備。
6、制定改制預案——國有企業改制必須先制定改制預案。
改制預案可由改制企業國有產權持有單位制定，也可由其委託中介機構制定。
改制預案的主要內容包括：
(1) 企業資產、負債、人員的基本情況；
(2) 改制預付成本，資產和債務處置方式；
(3) 職工安置框架意見；
(4) 改制形式；
(5) 企業改制後發展取向；
(6) 主輔分離輔業改制，企辦社會職能剝離等內容。
7、申報改制預案
按各地市級規定將該改制預案以及相關配套文件報送相關主管部門立項審批(或備案)。並在決策部門積極溝通，統一思想。
(二)第二階段--啟動階段 主要包括四項工作
1、確定進度——即確定企業改制各個階段的時間進度、步驟和任務。
在企業改制預案批復後，按照主管部門總體規劃，由企業和負責改制實施的專業機構共同制定推進企業改制的具體工作方案，排出時間進度、制定實施步驟、明確主要任務，落實責任人。
2、清產核資和評估資產——即清查企業資產，核實企業資金，摸清企業"家底"。
在准備階段三清成果的基礎上，有企業主管部門委託會計師事務所和評估事務所對企業進行資產審計和評估。
3、准備提交有關部門出具的審核文件
一般而言，需要在完成企業改制實施方案前准備的文件包括
(1)國資監管部門按照審批許可權對所監管企業資產評估報告進行核準的文件；
(2)勞動和社會保障部門對職工安置方案進行審核、認定的文件；
(3)企業改制中涉及資產損失認定與處理的，按規定程序報國資監管部門履行審核批准，國資監管部門出具的國有資產處置意見；
(4)國有企業改制涉及到用地規劃調整、土地資產轉讓及公房處置的，分別由城市規劃、國土資源、房產住宅部門進行審核的意見；
(5)審計部門負責對凡改制為非國有企業的企業法定代表人的離任審計和改制企業的有關財務審計的結論意見；
(6)國有改制企業同金融部門協商，提出的對金融債務的處理意見；
(7)改制企業提出申請改制補助資金的，國資監管部門會同有關部門對企業申請的改制補助資金的核准意見；
(8)企業主管部門同意，經過論證的改制後企業發展規劃。
4、確定改制模式、底線
經過前期與潛在投資人的接觸和談判，以及
(三)第三階段--實施階段
1、制定改制實施方案 以通過審批的企業改制預案為根據，制定改制實施方案。
企業改制方案應按企業內部決策程序進行集體討論決定，並形成書面意見。
企業改制方案應提交職代會或職工大會審議，其中職工安置方案需交職代會或職工大會討論通過。
一般來說改制實施方案應包括
(1) 企業基本情況；
(2) 企業改制形式；
(3) 改制後發展規劃；
(4) 職工安置；
(5) 企辦社會職能分離內容、方式；
(6) 改製成本及資金來源；
(7) 改制實施步驟和完成改制時限等。
改制實施方案中的涉及到的數字要力求精確。
2、申報改制方案
按各地區的決策程序，分別向各級審批部門申報改制實施方案以及相關文件。在上報前企業和制定方案的中介機構應與主管領導和主管部門積極溝通簽署意見。
一般說來，改制方案提報的要件包括：
(1)企業改制方案申請文件；
(2)企業改制方案；
(3)改制企業按照企業內部決策程序形成的有關決議；
(4)與投資方(受讓方)簽署備忘錄或協議的復印件；
(5)改制企業財務審計、經營者離任審計、資產評估報告書復印件；
(6)各級國資監管部門對資產評估報告核准意見；
(7)金融債務的處理意見；
(8)職工安置方案，企業職工代表大會或職工大會審議職工安置方案的通過決議；
(9)勞動和社會保障部門對職工安置方案的審核認定意見；
(10)改制企業涉及到的土地、規劃、住宅部門的審核意見；
(11)改制企業國有資產產權登記證復印件；
(12)企業上年度會計報表；
(13)企業工商執照復印件；
(14)律師事務所出具的法律意見書；
(15)受讓方企業法人營業執照、法人代表或自然人身份證復印件及相關資信證明材料；
(16)受讓方如用土地抵扣職工勞動關系處理費用的，要有受讓方與出讓方的契約；
(17)對受讓方的約束條件；
(18)改制後企業的發展規劃；
(19)其它需要申報的文件。
3、審批改制方案
由主管政府主導，國資監管部門協調，各相關職能部門審批改制方案。
4、產權交易
經批准改制的國有企業，國有產權轉讓要進入產權交易中心，按照《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》的規定，公開信息，競價轉讓。具體轉讓方式可以採取拍賣、招投標、協議轉讓以及國家法律法規規定的其他方式。涉及土地交易的按有關規定執行。產權交易的全部要件副本或復印件一套由改制企業轉交相應主管部門、資產經營公司存檔備查。
5、投資者注入資金 企業改制方案經批准後，受讓方按雙方協議將國有產權轉讓價款一次性或分期付清，並存入國資監管部門指定的專戶存儲。
6、處理原職工勞動關系 由改革責任主體按照勞動和社會保障部門審核認定的職工安置方案，支付解除原企業職工勞動關系的經濟補償金，償還職工內欠，及時為職工接續養老、失業、醫療等窗體頂端窗體底端
社會保險關系，依法維護職工的合法權益。
(四)第四階段--收尾階段
1、原企業終結手續——企業主管部門、資產經營公司和國資監管部門負責監督改制企業到國資監管部門和工商部門辦理產權注銷、變更登記手續。
2、辦理相關手續——改制企業持批復文件，到有關部門辦理房產過戶、土地更名及相關清算交割手續。
3、新企業掛牌——改制後的企業辦理工商登記、稅務登記等相關手續，正式掛牌。
4、處理未盡事宜——託管人員、離退休人員落實管理部門、相關費用撥付到位，按照有關規定妥善處理各種遺留問題。

❺ 國有企業的國家股份是不是必須在50%以上

國有股權分為國家股和國有法人股：
國家國是指有權代表國家投資的機構或部門向股份公司投資形成或法定形式取得的股份。
國有法人股是指具有法人資格的國有企業、事業及其他單位，以其依法佔用的法人資產，向獨立於自己的股份公司出資形成或依法定程序取得的股份。

❻ 什麼是國有股份

國有股份就是一個單位或者企業政府投資資金或者技術所佔有的股份，但未必政府人員在單位擔要職，很多都是國家參股，民營或私營經營模式。
國有控股企業是指在企業的全部資本中，國家資本股本占較高比例，並且由國家實際控制的企業。包括絕對控股企業和相對控股企業。國有絕對控股企業是指國家資本比例大於50%（含50%）的企業，包含未經改制的國有企業。國有相對控股企業是指國家資本比例不足50%，但相對高於企業中的其他經濟成分所佔比例的企業（相對控股），或者雖不大於其他經濟成份，但根據協議規定，由國家擁有實際控制權的企業（協議控制）。對於企業由三方合資，其中兩家為國有企業，國家資本之和超過50%的，在填報"國有經濟控股"時，國家資本不能按兩家之和來計算，而應按企業的實際控股或控制情況來填報。

❼ 「公司性質為國有控股」是什麼意思

國有控股公司的意思是國家授權對一部分國有資產具體行使資產受益、重大決專策、選舉管理者等出資者權屬利的特殊企業法人。

國有控股公司可以分為兩種類型:一種是純粹型控股公司，它不直接從事股權，而對其他公司或企業實行控制。另一種是混合型控股公司，它主要通過股份持有控制子公司，又直接進行一部分生產經營活動。這種控股公司投入全資子公司、控股子公司、參股子公司的資本總額，必須超過注冊資本金的50%以上，用於直接生產經營的資本總額只能小於公司注冊資本金的50%。在對子公司的關繫上，它行使的是出資者權利，而在直接生產經營活動中，它還享有法人財產權。在授權一些企業集團的核心公司作為國有控股公司時，為了保持生產經營的穩定，可以設立混合型控股公司。但要通過制定章程，防止母子公司之間發生不規范的競爭。