申科股份診股
上市公司年報披露尚未結束，部分上市公司已早早交出了自己一季度的「成績單」。
由於不披露持股情況，知名私募基金公司的持股一直極為神秘，而隨著上市公司一季報十大流通股東的新鮮出爐，部分知名私募的「購物車」也隨之暴露。
萬華化學受青睞
隨著近日萬華化學一季報披露，知名私募重陽投資及淡水泉投資的持股隨之披露。一季度末，淡水泉旗下基金及重陽投資旗下基金均對該股進行了增持。
一季度末，淡水泉投資旗下淡水泉精選1期持有該股2671.76萬股，持股占流通股比為1.24%，與去年四季度末相比，增持了470.65萬股。重陽戰略才智基金持有該股2367.10萬股，持股占流通股比為1.09%，與去年四季度末相比，增持了160.00萬股。此外，淡水泉成長基金1期、投資精英之淡水泉均位列萬華化學十大流通股東，2隻基金持股占流通股比不足1%，且與去年四季度末相比，持股數量未發生改變。
3月11日，國聯證券發布年報點評，維持對該股「推薦」評級。研報認為：角工業園MDI裝置等轉固增加了財務支出，匯兌損失影響凈利潤。目前公司已經採取措施降低匯率波動對公司盈利的影響。受原油價格暴跌影響PDH產業鏈盈利下滑厲害。8月底公司環氧丙烷及丙烯酸一體化項目試車成功，公司八角工業園 2015年正式投產，但由於原油價格暴跌，丙烯價格失去成本支撐，煤制烯烴和PDH盈利大幅下滑，公司八角項目的盈利受到考驗，目前隨著原油價格的回升，PDH產業鏈盈利有所改善。考慮到目前MDI處於價格低點，未來向上概率大，同時原油價格上漲將帶動PDH盈利回升，維持「推薦」評級。
蝶彩大比例持申科股份
據申科股份一季報顯示，蝶彩資產3隻私募基金持有申科股份並位列其十大流通股東，持股占流通股比合計達5.96%。蝶彩資產管理(上海)有限公司-寶華光證券投資基金、蝶彩資產管理(上海)有限公司-寶英生命健康投資基金、蝶彩資產管理(上海)有限公司-媽祖一號私募證券投資基金這3隻基金，分別持有該股217.00萬股、167.16萬股、111.00萬股。與去年四季度末相比，該私募基金持有該股占流通股比並未出現明顯變化。
該股於2015年9月30日停牌至今。值得注意的是，4月15日，申科股份發布業績預告，公司預計2016年1月份至6月份歸屬於上市公司股東的凈利潤-1300萬元至-1000萬元，同比增長20.97%至39.21%，對公司股價構成利空。
除上述持股外，私募基金持股情況「暴露」的還有北京鼎薩投資有限公司旗下鼎薩價值精選2期私募證券投資基金、淡水泉(北京)投資管理有限公司旗下淡水泉成長基金1期、上海道仁資產管理有限公司旗下道仁1期基金、上海永望資產管理有限公司旗下文峰1號私募證券投資基金、上海磐信投資管理有限公司旗下磐灃一期私募投資基金、上海磐信投資管理有限公司旗下磐灃一期私募投資基金，分別持有長方集團、歌爾聲學、中孚實業、精華制葯、寶通科技和*ST華錦。
2. 新上市的股票有哪些
1、每個階段都會有新上市的股票，所以要列舉新上市的股票，要有具體的時間段，很難一概而論。但2015年6月份後，由於股市發展太快，中國股市暫時不發行新股票了。
2、新上市的股票，即新股，是指剛發行上市正常運作的股票。新股申購當日（T+0日），投資者在申購時間內通過與上證所聯網的證券營業部，根據發行人發行公告規定的發行價格和申購數量繳足申購款，進行申購委託。
3. 申科股份 何全波 何建東為什麼辭去職務
*ST申科終止重組分析師提醒投資者注意重組題材*ST申科終止重組海潤影視借殼未能成行在海潤影視借殼夢碎之後，市場對*ST申科後續的資本運作預期甚高。果不其然，在停牌兩周之後，*ST申科的兩位實際控制人以市價一半的價格出讓了13.76%股權，接盤方為蘇州海融天投資有限公司，其背後是近期高調現身資本市場的陳海昌，此人曾先後突擊入股中達股份借殼方保千里、舉牌宏磊股份。由此，*ST申科後續的動作頗值得玩味。*ST申科今日發布公告稱，公司接到實際控制人何全波、何建東書面通知獲悉，其與蘇州海融天投資有限公司簽訂了《關於申科滑動軸承股份有限公司之股份轉讓協議》，二者合計向蘇州海融天投資有限公司轉讓2064.38萬股公司股份（占公司總股本的13.76%），轉讓價格為每股16.5元，僅為公司停牌時最新股價32.87元的一半，轉讓價款總額為3.41億元。
4. .本周末有什麼新聞熱點啊，明天不知買什麼版塊 哪只股票好點
海潤影視借殼申科股份，海潤影視私下藝人眾多，孫麗、趙麗穎，吳奇隆內，等一大堆...估計8個漲停不容會少，不會比江蘇宏寶差，現在改名長城影視，孫麗都是第三發股東，7000萬元，如果開盤翻2倍，那些明星直接成億萬富翁，太誇張了，預備掛漲停價買申科股份。
5. 申科股份怎麼樣
002633*ST申科，馬年收盤20.6，該股14年仍虧損，重組概念，可關注，短期內操作上建議迴避。合理防控風險，祝羊年投資愉快。
6. 申科股份賣殼,要和員工終止合同怎麼賠償
依法終止應該支付經濟補償金，違法就支付賠償金，從字面理解是企業合並，那麼勞動合同依然生效，你叫同事不要亂簽名就是。
《勞動合同法》
第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
第三十四條用人單位發生合並或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。