券商應聘要求

1. 證券公司應聘條件

看你應聘的是什麼職位，一般的營銷人員和服務人員的要求是：大專以上學歷內（有些公司容可能要求是本科以上學歷），有從業資格。 從業資格考試一共有5門課程，《證券基礎知識》，《證券交易》，《證券投資基金》，《證券投資咨詢》，《發行與承銷》；你只要考過《證券基礎知識》，《證券交易》就可以申請一般從業資格了。

2. 去證券公司面試應該注意些什麼

首先自己要對證券有深刻的認識和自己獨特的見解，面試官問什麼答什麼，知道就是知道，不知道也不用瞎說，不懂的地方可以詢問面試官的。
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞自己。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將自己所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下自己性格中的積極方面並結合例子告訴對方自己在具體工作中會怎麼做。

3. 想去證券工作一般證券公司招聘都有什麼要求

跑業務的客戶經理（助理）沒什麼太多要求，大公司要求本科學歷，小的大專以上學歷，最好是金融相關專業，不是也不要緊，只要你對股票市場有一定的了解就好，不要什麼都不懂。

4. 證券公司招人看重那些條件

希望採納
說說是哪家證券。
正規券商是由證監會批準的金融機構，版裡面是沒有這些職位的。權
所謂的學員什麼的，肯定是野路子，掛羊頭賣狗肉的。
什麼儲備經理、電話服務，一般也沒有這樣的叫法，多半是一些不誠實的經紀人打著券商的旗號招助手，這個根本就不是券商找人。注意看他的合同就知道了。

剩下的就是一些小券商，要找人拉客戶，胡亂給你按個名頭，低底薪或者無底薪，拉來客戶有提成，拉不來幾個月就讓你走人之類的了。

想去證券，還是參加正規券商的招聘，或者你認為自己足夠優秀，可以直接投簡歷給各家券商。一般券商都是常年招聘優秀人才的。

5. 應聘證券公司需要什麼條件

看具體崗位和自身能力
還有就是當地需求
地域區別很大，
你不說你面試什麼，你也不說你是哪裡的
這樣別人不好回答你

6. 證券公司一般招聘要求有哪些

你只適合證券經紀人（也就是業務性質）、或者接待，需要考一個證券從業資格證（還是比較簡單的），這個證是必須的，進證券公司，都必須通過，現在很多證券公司都會輔導你通過。
原因：證券公司里，就缺證券經紀人，其他都不缺。就算缺，也要具備有數年的從業經驗，還需要曾經的實際業績來證明，除此之外，或許也會招一些真正的儲備人才（拿國信為例，有些儲備人才預備在證券公司里的投資銀行，要求是：211大學，碩士研究生）。
當然，其他可能也是有的，但據我所了解，八九不離十。

7. 應聘證券公司需要哪些證件

年輕復人，我告訴你，制我也是電商畢業的，這個專業簡直就是四不像，然後能，我也和你一樣有了理想，就是證券行業，但是很可惜，我過了大部分的證券考試，因為證券行業有這規定，當我准備要去時才發現，其實證券公司根本就沒在乎你那證，沒證的他們也招，名義上市培訓，當你去證券公司面試時，人家從來就不問你能力，他們只在乎你能不能拉來客戶，如果你自認為你拉客開戶能力一流，你可以去試試，但是我告訴你除了拉客開戶，證券公司是沒有職務給你做的。一樓的說得對，但是你有水平也沒用，證券行業早就變成了一個和拉保險一樣的行業，每天都是任務，不完成扣錢，他們一般不辭退你的，但是你自己幹了幾個月自己都不想幹了，因為沒有錢吃飯，當你來時他們跟你說想不想發大財簡直就是空話，如果你覺得我說德不對，你可以去人才市場上看看，證券公司每周都來，每周都打出高薪，每周都有很多職位招人，可實際去面試只有一個職務，拉客開戶，你想想這么好的工作，還用得每周都招人嗎？因為對他們來說，只要你能拉來親戚對他們早就成功了。 要對股票，基金，，保險，銀行，有一定深度的了解，證不是重要的，重要的是能力，證卷公司也有很多崗位，你幹嘛的都不說

8. 想去證券工作 一般證券公司招聘都有什麼要求

你只適合證券經紀人（也就是業務性質）、或者櫃台，需要考一個證券從業資格證（還是比較簡單的），這個證是必須的，進證券公司，都必須通過，現在很多證券公司都會輔導你通過。原因：證券公司里，就缺證券經紀人，其他都不缺。就算缺，也要具備有數年的從業經驗，還需要曾經的實際業績來證明，除此之外，或許也會招一些真正的儲備人才，但那對人才的需求很高！

9. 想去證券工作 一般證券公司招聘都有什麼要求

希望採納
應屆的一半都是做營銷部門，其實就是開發客戶來自己的營業廳開戶，然後交易，工資是交易傭金提成和基本工資。你要先考取證券從業資格證，然後你猜可以在證券公司申請代碼，然後你的客戶在你的戶頭下面。要是沒有證書，就只是要把客戶放到你的主管地下了。兩年以後你可以考取證券分析師，然後往技術方面轉。當然這些是指一般的應屆生。除非你是會計 專業去做會計或者出納，或者是其他專業性質的。現在招的都是營銷。前途是很好，但是開始兩年的待遇不好，要堅持下來。因為一般的底薪就是800左右，然後開始的時候傭金也很少。但是如果客戶維護好了的話以後就好了。客戶可以一直積累。但是現在證券公司競爭大，都到了拼傭金低的階段了。三思。確定喜歡這個行業是最主要的。你接觸的人都是比較高層次的想比其他行業。

10. 證券公司面試需要注意什麼

首先你是從什麼途徑被公司找到的？你自己投檔？還是別的什麼。
基本上是帶上學歷和個人簡歷就可以了，（但是如果有別的什麼拿得出來顯示的證書最好也帶個復印件去）。

注意點儀表和言語就行了，面試時候要自然，想被錄用就盡量出眾，（可以早點去，然後和別的面試的人溝通溝通。)
至於待遇與崗位是面議的，有什麼能力就干什麼吧。如果只是網上投檔，一般都是去當客戶經理的。