股東必須在公司上班嗎

1. 股東有在本公司上班的權力嗎

股東的身份僅僅是公司的出資人，按照我國《公司法》的規定享有股東權利回，本身可以去答上班，不受限制。除非其本人是股東在企業同時任職，根據其與企業簽訂的勞動合同履行相關義務。沒有任何理由視為其放棄股東權利

公司股東不一定要在公司上班。 也可以不在公司上班不在公司上班的股東也是有權有權參與公司的利潤分配，因其它股東的利潤分配均以完成一定的業績為要件，因此你的利潤分配要考慮這一因素。我認為，主要看公司對股東業績的要求與作為股東的職工的工資時間的差額，如果業績大於工資，你的利潤分配應該扣除該差額，如果小於工資，你的利潤分配與作為職工的股東的標准應一樣。

2. 股東不上班是否要受處罰

如果股東在公司有職務，是要受處罰的。如果沒有職務是不用受處罰的。

問題一、股東不一定是公司成員，如果在公司有職務，比如董事、監事、高級管理人員或其它職位，才得在公司上班。不是公司的成員，不用上班的。

問題二、除法院外，任何人無權決定股份去留。大股東可以通過股東大會撤銷在公司的職務，但對股份無可奈何。

造成虧損的主要是擔任主要領導職務的股東所導致，要承擔一定的責任。如果股東沒在公司任職，一切責任與股東無關。

問題三、看該股東有沒有在公司任職，造成的損失是否是該職位的人所致。如果該決議不符合《公司法》相關規定，可向人民法院起訴，要求撤銷該決議。

股東的主要權利是：參加股東會議對公司重大事項具有表決權；公司董事、監事的選舉權；分配公司盈利和享受股息權；發給股票請求權；股票過戶請求權；無記名股票改為記名股票請求權；公司經營失敗宣告歇業和破產時的剩餘財產處理權。

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股東的相關權利：

決策表決權

股東有權參加（或委託代表參加）股東（大）會並根據股份比例或其他約定行使表決權、議事權。《公司法》還賦予對違規決議的請求撤銷權，規定：如果股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。

選舉權

股東有權選舉和被選舉為董事會成員、監事會成員。

收益權

股東有權依照法律、法規、公司章程規定獲取紅利，分取公司終止後，再分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘資產。

解散公司請求權

《公司法》第182條規定，公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權10%以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

參考資料來源：網路-股東

3. 有限公司的股東必須在職嗎

可以不參加經營管理，只分紅。只能夠勸他退出，不能夠強迫。

4. 股東可不可以留股份不在公司上班

這個完全可以的，但是大多數都會在公司上班

5. 問題一：公司股東是否一定要在本公司上班問題二：我能否不在公司上班，並保留我的公司股份我該怎麼辦

問題一：公司股東不一定要在公司上班。 問題二：可以 問題三：有權，因其它股東的利潤分配均以完成一定的業績為要件，因此你的利潤分配要考慮這一因素。

6. 我是公司股東，但現在不在公司上班，公司是否應

股權轉讓，變更股東 ，或者代持

7. 股東不在其公司上班，年底也是一樣的分紅嗎

股東分紅是基於其向公司股權出資，按照公司股東會決議享受的分配利潤的，與是否回在答公司上班沒有關系。
《公司法》
第四條公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。
第三十八條股東會行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
（三）審議批准董事會的報告；
（四）審議批准監事會或者監事的報告；
（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（八）對發行公司債券作出決議；
（九）對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程規定的其他職權。
對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

8. 股東可以要求在公司里上班嗎

這個一般是不可以的，
股東去上班了，
還怎麼管理