小券商投行出路

『壹』 投行從業人員的出路在哪

中國的投行還是不同於美國華爾街投行的，制度也不一樣。推薦你看一篇文章《中國和華爾街不同的投行人生》再想想出路在哪裡，是堅持還是不堅持。

『貳』 如果想要往一級方向發展，校招應該選擇中小券商的投行部還是相對較大平台的其他部門

我們在開展業務的時候要往更高一級的方向發展。我們應該選擇的投行部門應該要更大一點，越大它的風險也就越小。

『叄』 現在在小券商投行部實習，趕上IPO項目出差，沒有時間准備CPA，怎麼取捨

時間都是擠出來的，你CPA考出來比你小券商實習更重要，我知道的出差的朋友都是下班回來版看書，比如10點下班，就從權10點看到1點，11點下班就從11點看到1點
中午別的同事休息，你就可以看書。每天看書刷題，每次2門左右，周末休息的話再大量學習，從學校出來的成年人沒有時間專職考試學習的，總之要吃苦

『肆』 是去小券商投行好還是四大審計好

只要不是太小的券商就選擇券商。
經管類本碩工資差距好像都不大，工科的就大好多，不過外企對碩士普遍沒啥優待，如果在乎這個待遇級差就去國企研究所

『伍』 在小券商的投行工作三到五年,有沒有可能去大投行

如果通過保薦人考試的話應該可以，如果已經注冊為保薦人估計機會更大

『陸』 小券商的投行部門前景如何

小投行要看老闆的能力、處事風格、用人思路和胸懷了，像民生證券這兩年就發展的很快，大投行如中金和平安現在卻在大幅萎縮，但總體而言，大投行會穩點

『柒』 在券商投行部工作五年年收入大概在什麼水平

要看是哪家公司，大的券商投行部好的一年好幾個ipo，小的就那麼一兩個還是小公司上市。投行部能否賺錢看做的是什麼項目，員工收入看的是傭金；投行傭金按募集資金的比例收，關鍵是定價受否准確和能賣出去多少。2013年光大5個ipo在手裡，因為楊劍波的金手指導致暴虧，人被開除了不說，光大手裡的項目被證監會叫停了4個。所以這個差的還是比較大的。

『捌』 在小券商做投行和在PE做行研那個好

小券商做了投行，以後去PE做行業容易；反之則比較難。
從傳統觀念來看，證券公司、基金公司是正規軍，PE目前是野戰軍
從正規軍去野戰軍容易，野戰軍很少去正規軍的。

『玖』 堅持在小券商投行做IPO但短期出不了項目，還是去做大券商做債券 提高自己的收入

參考國外投行，固定收益證券是一個很重要的業務。推薦去債券。從發展趨勢來看，還死盯著IPO是不明智的了。

『拾』 券商做投行的如果沒有人脈，是不是最終就會被淘汰

投行的業務不需要剛進去的新人來拉。如果是排名比較靠前的券商，儲備項目應該是很多的版，只要跟著做即可。權如果是排名很靠後的小券商，一般也是沒有什麼項目的，現在這行兩極分化越來越嚴重。券商在IPO過程中會經常與一些律所和會計事務所打交道的，項目都可以互相介紹的，做為項目的承做人員，是不需要考慮項目的承攬情況的。投行就是一個打品牌的過程，如果在某一行業做的好，項目自然會自己找上門的。