股東每人投5000

1. 公司股東3人每人投資500W，每月給股東利息5W，這筆利息的會計分錄是怎樣的

公司股東3人每人投資500W，就是已到賬資本不平衡，產生了計算利息會計分錄
借：其他應收款—1股東（到賬資本調整利息）20000
借：其他應收款—2股東（到賬資本調整利息）30000
貸：其他應付款—3股東（到賬資本調整利息）50000

2. 投資者與投資經營者的利益分配

按照公司章來程的約定分配利潤自。公司章程沒有約定的按照股東所持有的公司股份的比例分配利潤。

例如，一個公司有100股，5個股東，每人持有20股，有一個股東負責經營管理。如果：

公司章程里約定負責經營的股東分配50%的利潤，剩下的4個股東每人分配12.5%，就按照公司章程里約定的比例分配。

公司章程里沒有約定如何分配利潤，那麼不論是否有股東負責經營管理，不論某個股東是否具有法人代表身份，均按照每人20%的比例分配利潤。

新股東要加入需要公司作出決議（增加資本），並對利潤分配方式進行約定。沒有約定的仍按照持股比例分配。如果新加入一個股東，持有20股，公司總股份數120股，那麼對這個新股東按1/6的比例分配利潤。

補充：

國家法律的規定就是，在公司章程沒有約定如何分配利潤的情形下，按照股東所持有的公司股份的比例分配利潤。很簡單的道理，誰出錢出的多誰分的利潤多！

分紅利是股東才有的權利，因為股東是出錢投資的人。法人代表和經營者，如果不是股東的話，就沒有分紅的權利。但是，他們作為公司的雇員，可以獲得工資，以及根據工作績效確定的獎金。工資和獎金數額，由雇員和股東協商，最後決定權在股東。

3. 3000萬，六個股東，每人500萬，投資比例是多少

每個股東各佔六分之一的股份。
即每個股東的投資比例都是500/3000*100%=16.6667%

4. 股份制公司大股東的小股東在權利上有什麼區別，可以參與決定權嗎

首先你這個退股的股東，退股退得不明不白，不符合當初簽訂的股份合同協議，多半股東退股是按照退股當時的所有資產的總價值退出自己擁有的股份。如果僅僅只拿走6500元作為10%股份退股，那麼變相認定合作項目總價值為65000元。換個角度就是用6500元出售10%的股權。6500元如果由私人支付，那麼這10%的股權就是誰的，如果是用所有股東的公司的整體利益去支付的就依照餘下人員的投資比例分攤這個股份。演算方法：公司現有總價：65000-6500=58500 第一股東價值：65000×26%=16900 第二股東價值：65000×26%=16900 第三股東價值：65000×26%=16900第四股東價值：65000×4%=2600 第五股東價值：65000×8%=5200 用現在各股東的價值去除以公司現在有總價值就是各個股東現在的股份；例如：第一股東16900÷58500=28.8889%

5. 眾籌股權怎麼分配，我們是一家眾籌的超市，先期股東每個人投個5千，然後是我們幾個向社會上招股東，就是

首先如果您是牽頭人的話，需要您來做大股東，這樣項目需要有一個說話主事的人，不然眾籌的人很多，很不好管理，大家都有股份都是老闆，但是企業長遠發展必須決策，意見不統一的時候需要聽一個人的，這個人就是大股東。另外可以建立持股平台，把眾籌股東加到平台上，找一個領投人，方法很多，不明白的話咱們再談。

6. 總投資60萬,8個股東，其中有一位投了15萬，還有一位投了3萬，一位投了7萬，最後5位每人投5了，

總投資額除每人投資的，就是股份，按資金，不按人頭。比如投資15萬的，25%股份

7. 四人開店，每人股份25%，每人投資3000元，其中股東A因為投入時間少故出資6000元，但他也只佔25%股份。

首先盈利是按股份比例分紅，那麼同樣虧損也應按股份比例來算。和多少錢買了多少股份沒有關系。

8. 資本公積是怎麼來的，一個人投資5000元，4000為實收資本，1000為資本公積

他的股權只算4000，那1000不算在內。
第二個問題資本公積轉增資本，如果轉贈1000，那這1000就不再屬於哪個股東的了。這1000屬於企業，企業資本公積轉增資本是內部所有者權益的再分配，跟某個股東沒有直接關系。

9. . 2013年3月份和兩個朋友合夥開了一家公司，每人各投資2萬5千元，期間又盈利了一部分錢也全投資

就這點錢找律師不合算，撤了也不合算，反正不虧本，建議繼續持股，有不同意見可以發表，但不一定要按你說的做。除非你是大股東，不然很多事不會按你的想法執行。這在合夥公司里很正常。公司投資行為和其他不一樣，要撤資要能轉售股份。但是賣的和買的對同樣的東西會得出不同的價格。因為有些錢投入了變成固定資產了價值和購入時不一樣，而且當時3個人合夥就是為了避免風險或藉助你的資源你退出了，意味著他們要承擔更多了