券商投行部職業規劃
㈠ 尋求證券公司的職業發展規劃，要詳細的，
考CPA在證券公司有用，對應的公司是研究所的研究員，分析師（我指的是總部分析師，不是營業部的）在不同公司待遇相差是非常大的，要看你的報告對公司造成多大影響，如果投研非常弱的券商分析師，可能月收入不到1萬，但是類似金牌分析師之類的可能年薪高達百萬，轉投行部門，最重要還是你有豐富的社會資源，或者你精通投行部的業務和法律
總的來說，證券公司業務分投行、咨詢、經紀、自營、資管等幾個部門，首先確定你要在哪個部門發展，然後再談職業發展規劃，跨部門發展沒有太大意義
㈡ 投資銀行的職業規劃
做投行來應該多關注經濟，金融，管理源方面的課程，會計課程反而不是那麼重要，另外要盡量擴展知識面，對於各行業的工藝性質和經濟數據要比較了解。
CPA應該沒有多大作用，不過如果你想留個混飯吃的證書，就趁在學校有空去考一個吧
研究生還是去國外讀的好，如果你是准備走著條路，不如去考ACCA好過考CPA，
建議你關注一下CPV注冊評估師的考試，可以去看一下教材，有些幫助
㈢ 證券從業人員職業規劃求高人或者前輩解答！
老券商員工了，從小券商到大券商，10多年了，給新銳一個建議：證券從業考試早就爛了版，沒任何意義（我是指要權更好發展）！目前你必須考慮自己愛好什麼，實際上券商最重要的是分析能力，如果你喜歡的話，自己知識功底也扎實（切記，很多考試是需要你好好的掌握本科微積分和概率統計學的），英語也可以，那麼建議直接CFA，在業內是硬憑證，可以平趟絕大部分券商。即便1、2級過關也可以。研究生文憑則是另一回事，因為你考了研究生可能就不做證券行業，但是建議你：之前是考的考不上大學，後來是考的考不上碩士，現在是考的考不上名校碩士的問題了，211絕對不夠，必須是可數的那麼30來所，如清華北大人大復旦交大同濟南京浙大武大南開天大中山等，普通院校的碩士依舊不好找歸宿。當然還是相信你的實力，要是想更快發展，反而是考CFA最快（這里有實力的問題，也相信你有一些），而想要深思熟慮，建議考名校碩士，名校會給你更高的視野和更深層次的思想（雖然我國的名校學術不太開放和自由，但是比一般學校還是好很多，我就是從211到了名校，才有感覺），並且你的圈子會開的很多。 看看自己、審視自己，好好乾吧！
㈣ 問前輩人：面試投行的時候，被問到職業規劃，怎麼回答
可以多了解行業和崗位的素質能力要求（這是核心和關鍵），結合自己的實際情況和資源，說內明自己彌補差距的容計劃和方式即可，主要的還是證實自己有意願做好應聘崗位和努力勝任的決心和行動，這樣的規劃，任何企業都歡迎的。
㈤ 證券行業工作人員職業規劃
1、盡可能考過所有的課程考試，以後券商在新增業務資質之後，個人就能有調任新崗位的機會，比如ib業務，融資融券等；
2、提高實盤分析能力，往「投資顧問」和「分析師」方向發展----難，但最有含金量；
3、選擇性地考一些資格證：「理財規劃師」，ciia，cfa……以後就有條件往基金公司或投行發展了。
個人建議，與朋友共勉。
㈥ 加入投行後的職業規劃應該是怎麼樣的
做投行應該多關注經濟，金融，管理方面的課程，會計課程反而不是那麼重要，另外要盡量擴展知識面，對於各行業的工藝性質和經濟數據要比較了解。CPA應該沒有多大作用，不過如果你想留個混飯吃的證書，就趁在學校有空去考一個吧研究生還是去國外讀的好，如果你是准備走著條路，不如去考ACCA好過考CPA，建議你關注一下CPV注冊評估師的考試，可以去看一下教材，有些幫助
㈦ 證券新人，如何做好職業發展規劃
證券新人如何做好職業發展規劃?
第一步，分析自己的性格;
第二步，分析自己掌握的知識、技能;
第三步，分析自己掌握的或能夠調配的資源;
第四步，確認自己的發展目標;
第五步，堅持不懈走下去。
證券業三大發展方向
一是未來成為專業分析人士,比如CFP和CFA，往金融理財和投行業務發展;
二是向投資銀行發展，考保薦人，做發行與承銷的工作，客戶經理——投資分析師——基金經理/保薦人;
三是營銷，從營業部做起。如：客戶經理——區域經理——營銷總監。
證券公司崗位發展前景
1.投資銀行業務
薪水相對而言非常高，但對學歷等要求也非常的高。
2.直投部門
主要從事股權投資，公司上市之前都有一個pro-ipo的過程，現在實力強的券商在這過程中進行一些私募pe操作，獲取高額利潤。
整體來說這個業務屬於整個行業產業鏈的高端，每個公司的自有資金的上線是券商凈資本的15%，所以選擇大型的券商公司非常有必要。
3.資產管理業務
主要為公司、機構處理一些理財業務，這個業務對員工的要求非常的高，所以相對而言薪水也非常不錯。
4.自營業務部門
負責證券公司自己產品的理財工作，在這個部門公司有點像基金的工作。對於把自己定位為基金經理或者資產管理人的從業人員可以選擇進入研究部門或交易部門達到目的。
5.股票、債券承銷業務
這個業務今年行情不太好，而且員工的工作相對而言很辛苦，但是整體來說薪水也非常的高。如有能力進入這個部門，小康的生活應該不成問題。
6.經紀業務
如果你喜歡社交，對證券分析和數據分析又沒有太多的興趣的話，可以考慮進入證券經紀部門，這個部門考核的是你的客戶資金量，如果你的客戶資金量比較大，你的收入會相當的可觀。當然，大多數人的客戶資金量是要有個積累的過程的。
㈧ 作為一名證券新人，如何做好職業發展規劃
證券新人如何做好職業發展規劃?
第一步，分析自己的性格;
第二步，分析自己掌握的知識、技能;
第三步，分析自己掌握的或能夠調配的資源;
第四步，確認自己的發展目標;
第五步，堅持不懈走下去。
證券業三大發展方向
一是未來成為專業分析人士,比如CFP和CFA，往金融理財和投行業務發展;
二是向投資銀行發展，考保薦人，做發行與承銷的工作，客戶經理——投資分析師——基金經理/保薦人;
三是營銷，從營業部做起。如：客戶經理——區域經理——營銷總監。
證券公司崗位發展前景
1.投資銀行業務
薪水相對而言非常高，但對學歷等要求也非常的高。
2.直投部門
主要從事股權投資，公司上市之前都有一個pro-ipo的過程，現在實力強的券商在這過程中進行一些私募pe操作，獲取高額利潤。
整體來說這個業務屬於整個行業產業鏈的高端，每個公司的自有資金的上線是券商凈資本的15%，所以選擇大型的券商公司非常有必要。
3.資產管理業務
主要為公司、機構處理一些理財業務，這個業務對員工的要求非常的高，所以相對而言薪水也非常不錯。
4.自營業務部門
負責證券公司自己產品的理財工作，在這個部門公司有點像基金的工作。對於把自己定位為基金經理或者資產管理人的從業人員可以選擇進入研究部門或交易部門達到目的。
5.股票、債券承銷業務
這個業務今年行情不太好，而且員工的工作相對而言很辛苦，但是整體來說薪水也非常的高。如有能力進入這個部門，小康的生活應該不成問題。
6.經紀業務
如果你喜歡社交，對證券分析和數據分析又沒有太多的興趣的話，可以考慮進入證券經紀部門，這個部門考核的是你的客戶資金量，如果你的客戶資金量比較大，你的收入會相當的可觀。當然，大多數人的客戶資金量是要有個積累的過程的。
㈨ 作為一名證券新人 該如何制定自己的職業發展規劃
第一步，分析自己的性格。
第二步，分析自己掌握的知識、技能。
第三步，分析自己掌握的或能夠調配的資源。
第四步，確認自己的發展目標。
第五步，堅持不懈走下去。
證券業三大發展方向
一是未來成為專業分析人士,比如CFP和CFA，往金融理財和投行業務發展。
二是向投資銀行發展，考保薦人，做發行與承銷的工作，客戶經理——投資分析師——基金經理／保薦人
三是營銷，從營業部做起。如：客戶經理——區域經理——營銷總監。
證券公司崗位發展前景
1.投資銀行業務
薪水相對而言非常高，但對學歷等要求也非常的高。
2.直投部門
主要從事股權投資，公司上市之前都有一個pro-ipo的過程，現在實力強的券商在這過程中進行一些私募pe操作，獲取高額利潤。
整體來說這個業務屬於整個行業產業鏈的高端，每個公司的自有資金的上線是券商凈資本的15%，所以選擇大型的券商公司非常有必要。
3.資產管理業務
主要為公司、機構處理一些理財業務，這個業務對員工的要求非常的高，所以相對而言薪水也非常不錯。
4.自營業務部門
負責證券公司自己產品的理財工作，在這個部門公司有點像基金的工作。對於把自己定位為基金經理或者資產管理人的從業人員可以選擇進入研究部門或交易部門達到目的。
5.股票、債券承銷業務
這個業務今年行情不太好，而且員工的工作相對而言很辛苦，但是整體來說薪水也非常的高。如有能力進入這個部門，小康的生活應該不成問題。
6.經紀業務
如果你喜歡社交，對證券分析和數據分析又沒有太多的興趣的話，可以考慮進入證券經紀部門，這個部門考核的是你的客戶資金量，如果你的客戶資金量比較大，你的收入會相當的可觀。當然，大多數人的客戶資金量是要有個積累的過程的。
證券公司崗位發展
只了解各家證券公司的薪資水平怎麼夠，我們更要著眼於證券公司的各個業務部門上。畢竟，同一家公司的部門不同，薪資也會相應浮動。我們以國信證券最新的854份統計數據為例，幫助大家對和崗位工資有更好的了解。受問卷質量與地區影響，本數據僅供參考，不構成任何建議與看法。
俗話說：男怕入錯行，女怕嫁錯郞。入行之前要謹慎，但是一旦入了行，就要全力的朝自己的目標而前進，相信最終一定會得到回報，證券行業前景十分廣闊，相信大家只要付出努力一定會收獲豐厚的回報。