券商招會計
❶ 我想去一個證券公司做會計
人生就是要拼搏。如果有合適的機會就抓住。證券公司做會計挺好的。支持你
❷ 在證券公司里做財務前途怎樣啊是不是跟會計一樣的呢可不可以兼做業務員呢
可以說在證券里作財務工作，前途很好，因為證券公司是為各大企業服務的，包括公司的 上市 合並 破產等等相關業務都需要高素質的財務人員，其中不乏很多的CPA。可以說不是中國最頂級大學畢業的相關專業學生，剛畢業很得到大券商的Offer。很多都是從會計事務所積累經驗之後才跳槽到券商的。進去了就意味著你進入了一個更高的層次，當然對之而來的大量的工作和永無止境的疲勞。
❸ 證券公司的會計具體做什麼
證券公司由於規模大、分支機構多、管理資金較大，因此財務工作通常分工的很細，崗位職責也有差異，下面是證券公司一般會計的工作職責，供參考：
1、全面負責分支機構資金管理、會計核算的合規、及時、准確、完整。
2、按公司要求完成分支機構財務預、決算及利潤考核工作。
3、負責營業部各項收入確認，所有費用支出的審核、支付，預算執行控制。
4、配合各項內、外部稽核、檢查工作。
5、負責營業部固定資產、工資等賬務管理。
6、及時准確地編制並報送各項財務報表，按要求編制各項統計報表及財務報表分析工作。
7、負責營業部各項稅收的計算、申報及繳納工作，稅務登記關系管理，以及與主管稅務機關的溝通、協調工作；負責總部匯總納稅項目的相關信息、文件提供給內外部溝通協調工作。
8、負責營業部稅務檔案的安全、完整、歸檔保管；完成計劃財務總部和公司領導安排的其它工作。
❹ 證券公司招聘會計需要哪些條件
證券公司招聘會計條件為：
1、具有履行崗位職責所必備的財務會計、證券業內務和會計電算化知識，能容熟練編制、分析財務報表；
2、取得證券執業資格證書及會計從業資格證書,會計及相關專業本科及以上學歷，從事財務工作1年以上，
3、若非會計及相關專業大專及以上學歷，從事財務工作5年以上，具有助理會計師及以上職稱。
這些事基本證券公司的要求，但是沒家證券公司要求都是不一樣的，根據實際情況列出招聘信息。
❺ 我是會計專業的，我想進證券公司，都是需要什麼條件！
證券公司目前狀況不好都在減薪裁員,這是大勢造成的.但是,沒有隻跌不漲的股市.前景還是值得期待的,股市轉牛時成百上千萬的年薪也不是不可能.具有經濟學和工科雙學位的研究生在應聘競爭中最具優勢.在逆市時,證券公司很冷清,一定要堅持住才能等來春天
❻ 為什麼證券公司招聘注冊會計師
大部分的證券公司都設有內部審計部門，專門對公司內部和合作方的財務報告進行審查，跟財務部門是不一樣的。而注冊會計師的主要方向就是審計。
❼ 證券公司招聘財務人員的筆試內容是什麼
財務報表分析，資產負債表，損益表
❽ 想進券商的審計如何完美的達成跳槽的理想
希望能進入精英雲集的券商，是許多名牌大學高材生的夙願，但是哪怕是進入券商實習都是困難重重（學校卡死一批人），許多未能留在券商的選擇「曲線救國」路線，先進入會計師事務所就業（以四大和本土八大為主），考出CPA有了資源跳到券商??
確實不少事務所的人都會選擇跳槽到券商，無論是新三板還是IPO中，三駕馬車（券商，事務所，律師）中，券商處於食物鏈最高端，而會計師事務所則處於最低端，有審計報怨，同樣一個項目，券商住在五星級酒店，而自己被安排到了錦江??除了待遇的不同，薪資也有所區別，比如券商靠承銷費，一旦上市融資成功按比例收取承銷費較多；律師費用和會計師事務所的費用差不多，但是會計師事務所負責的工作量較大，投入也多，攤分下來則是最低的。有人形象的說了三者區別：券商是媽咪，事務所是化妝師，律師是看場子的，因此作為券商，既要看得懂財報也要懂得法律（所以知道為何券商喜歡招聘CPA和有律師資格證的人了吧），但是券商主導，具體的事務還是要由律師和事務所負責，比如會計師事務所要出台財務報表和審計報告，律師事務所要負責出具法律意見書。
通過券商和會計師事務所的理解後，就明白了，如果財務生希望從會計師事務所跳槽到券商，你首先要具備哪些？
首先，就是CPA。根據上海立信會計金融學院CPA班學生反饋，在會計師事務所工作的幾乎都要考CPA，如果你無法考出CPA，就意味著你在會計師事務所里無法更進一步，同樣，哪怕你跳進了券商，也是一些小型的券商公司和普通職位，若是如此結局何必再跑會計師事務所轉一圈呢？
其次，是項目，很多人進入會計師事務所不到兩年，就考慮跳入券商，實際上一兩年審計的經驗，對券商並沒有太大作用。國內前十的券商投行部的社招門檻包括但不限於以下：國內外知名高校全日制研究生學歷，cpa或者律師資格中的一個，至少做過一個或以上的ipo或者掛牌項目。當然如果你在會計師事務所做過足夠多的項目以及IPO掛牌經驗，本科也是可以接受的，這也反映出你在事務所的經驗，至少要在三年以上。
最後，是思維。審計的思維是專注於細節，但是券商是一種協調，需要更多對行業理解，需要人脈，溝通能力和整體的控制能力，因此為何券商希望能招聘有足夠項目經驗以及IPO掛牌經驗的，一方面和工作內容相關，另一方面能帶項目的這方面的軟實力能符合券商的要求。
所以事務所跳槽入券商聽上去很容易，比如考CPA，比如有足夠多的項目尤其是掛牌經驗，比如有交際能力和溝通能力（還要能喝酒），雖然要求很簡練，但是當中想要付出的努力則是不言而喻的。
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