券商總部工資待遇

Ⅰ 一般在證券公司工作，工資多少

在營業部的話，一般進去就是見習客戶經理（有從業資格證、畢業證），也就是拉客戶，其實就和做銷售差不多。底薪極低一般1000-2000外加車貼、飯貼等等一共是2000左右，重頭是提成，不過你一開始進去拿不到多少提成的。所以一開始會很難很難。然後就是3-6個月的實習期，你要達到一定量的客戶資產量才讓你轉正，各個證券公司標准不一樣。大概等到你有一定忠實客戶後會好過一些，能混過兩到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的業務做得怎樣了，好的話10000-30000/月不等，差的話5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
總部的話，會有許多業務部門，看證券公司的大小，所能做得業務也不一樣。還有一些是對一些超級大客戶服務。
總之，一般的證券公司就是就是在圍著客戶轉，除非你很牛，去做投資顧問可以不和客戶打交道。

Ⅱ 深圳券商/證券公司總部人事人力資源助理，薪水工資待遇怎麼樣

關鍵看你進不進公司正式編制 在編不在編平時工資可能相差不大 不過券商都是靠年末拿獎金的 在編的人 年末發個10多萬小意思 不在編的就沒有

Ⅲ 證券公司待遇,非常了解的請進

1.內勤的工資是2000左右，新營業部要比老營業部的少應為新營業部的客戶肯定沒有老營業部的多。證券公司是考傭金吃飯的。
2.現在很多證券公司都是全員經紀人制，就是底薪加提成。
3.營業部老總只要把大的客戶或機構戶劃入你的名下，你的傭金不是就多了嗎？相應的工資就高了。

Ⅳ 券商的工資到底有多高

您好，券商公司里的工資分很多種，有前台、中台、後台。（營業部是這樣的，總部有所不同）如果你進入的是營業部，那麼前台就是做營銷，中台就是投資咨詢和前後台銜接，後台一般就是電腦財務部門，就看你進入那個部門，如果是營業部前台，那麼做營銷的話，建議你考慮清楚，目前中國的經紀業務已經到底了，沒有太多的意思，高工資多是噱頭，從業了5-6年的工資有不同，關鍵是看你自己發掘的客戶的質量。而中台也是有所不同的，中台分一般的咨詢服務人員，和投資顧問。投資顧問的工資較高，應該是在5000+以上。而普通的投資咨詢人員工資也就是2500+左右，在大城市，也就一服務員的工資。後台的員工工資如果不是領導的話，可能沒有中台的咨詢人員工資高。

Ⅳ 證券公司一般工資多少

要看你在里抄面做什麼工作了，如果是前台服務員那就只有2000到3000證券公司上班！剛畢業的學生進去主要是在銀行駐點，發現和尋找合適的客戶，帶客戶回證券公司開戶，教導客戶買賣股票或者基金。
開始3-6個月待遇一般每個月工資是1200-1800元，另外有提成。如果你父母親或者親戚有買賣股票的，能幫你介紹一些客戶。發展空間大，但是要做2-3年後才能有感覺發展空間大，收入主要靠自己努力和勤勞，不過很多人都不願拿這么少的工資，60%的人在1年內離開這個工作。
證券公司的營銷人員或者經理，工作2-3年，客戶積累多了，收入才穩定或者增加比較快。不過要留意有些證券公司的政策。比如國信證券和招商證券的營銷制度是：A營銷人員開發的客戶，3年後收歸公司所有，到了3年A營銷人員收入就馬上減少很多。

Ⅵ 證券公司工資收入有多少

樓上幾個好象不太懂。證券從業資格只是個最基本的資格，一般進各個券商的營業部比較看重這個，營業部的證券分析師並不難做，過了證券從業資格的基礎+投資分析即可。門檻比較底。和券商總部的研究員不是一個概念。

基金經理是基金公司的，不是券商。這個難度很大，一般是名校的碩士以上學歷，喜歡要工科背景的。一般是從行業研究員干起，5，6年後表現好的能轉到基金經理。以您現在的資歷，做到基金經理可能性幾乎為0。一是您對金融現在還沒有深刻的了解，二是沒有相關的工科背景和行業經驗，三是年齡問題。基金是吃青春飯的，一般24，5歲碩士畢業，進去干幾年行研，30出頭做上基金經理。基金經理本身是對個人綜合素質要求非常高的，年薪優秀的上千萬不成問題。

證券分析師還是比較容易做的（注意：不是研究員），考個資格證，混幾年應該就差不多了。待遇自然也不如證券公司總部的研究員，更不能和基金經理相提並論了，二者根本就不是一兩個級別內的。

Ⅶ 證券公司營業部的員工工資是多少啊

這要根據你所在的城市和證券公司，一般的小城市和證券公司平均工資是3000-5000，大內城市和好的公司是容8000-10000，另外根據每個人的能力和業績不同，差距可能更大，有的能達到20-50萬都是有可能的