光洋股東解禁股

⑴ 常州光洋軸承股份有限公司怎麼樣啊

還可以吧，以前是和NRB合資的，後學到了技術後就將NRB踢走了，目前是民企性質，產品還是不錯的，工資一般吧，當然看你從事什麼職業，技術工的話，相對要高一些。

我在裡面做了一年，天天加班，沒有休息(好的時候一個月休一天，一般不休息。)，而且沒有加班工資，這個簡直就是SB來的地方。

不過我是車間裡面的，如果你來應聘高級工程師的話，哪就不一樣了，我們的工程師的工資都能達到3500（高級工程師，不過你要達到工作年限10以上），一年能拿大概4萬。

⑵ 常州光洋軸承股份有限公司的待遇如何,除了交掉的金一個月能拿多少

按崗位不同相差很大的！一般3000左右吧！不會很高的

⑶ 光洋股份與什麼公司重組

中證網訊 光洋股份(20.80,-0.100,-0.48%)（002708）12月8日晚間公告表示，公司擬定增收購天海同步100%股權，交易對價為5.5億元。同時，向特定投資者當代集團及上海久凱非公開發行股票募集1.8億元配套資金。
根據方案，光洋股份擬發行股份購買資產的股票發行數量預計為3112.62萬股，非公開發行股票募集配套資金的股票發行數量預計為1018.68萬股。上述定增價格均為17.67元/股。
據介紹，天海同步的主營業務為專業化汽車變速器換擋核心部件總成的研發、生產與銷售，主要產品有各種系列的同步器、行星排、薄壁件類的圈和環等。該公司目前為國內外50多家重點變速箱主機廠配套同步器產品，產品類別覆蓋高端到中低端產品。
公司表示，此次交易完成後，公司產品結構將延伸至汽車同步器、行星排等變速器換擋核心部件的研發、生產和銷售領域，填補了該產品板塊的空缺，豐富了上市公司的產品結構，顯著提升了對客戶的綜合服務與議價能力。

⑷ 大連光洋科技和光洋股份是一家公司嗎

光洋股份是常州光洋控股集團有限公司

⑸ 光洋軸承（股份）有限公司為何2018年8月無故拖欠員工工資

可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。
一、向勞動監察投訴
根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，並責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。
向勞動監察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據材料。
二、申請勞動爭議仲裁
勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最後得到解決。勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄。申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本，申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。 仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源，證人姓名和住所。
提交復印件的需要把原件提交仲裁委查驗。
根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條第四款規定，勞動者追索勞動報酬適用特殊時效，自勞動關系解除或者終止之日起為一年。
由於一些省市未經勞動監察限期支付不支持賠償金，建議先向勞動監察投訴，限期內不支付的申請勞動爭議仲裁。
三、向人民法院申請支付令
根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條，或者達成書面支付協議不按約定履行的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。
申請支付令需要提交申請書、欠條（支付協議）、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容：
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況；
2、勞動者要求用人單位給付的工資數額；
3、勞動者請求所依據的事實和證據；
4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產。

⑹ 光洋股份是創業板還是深圳股

深圳的
002708

⑺ 光洋股份怎麼樣

不推薦，看你想干什麼了，買入就算了