煙台傑瑞集團股東

㈠ 傑瑞股份的介紹

煙台傑瑞集團總部座落在美麗的海濱城市煙台，是中國油田、礦山設備領域迅速崛起的、極具競爭優勢的多元化民營股份制企業，由九個成員公司、四個駐外辦事機構組成。主營業務構成有：油田專用設備、油田固井和壓裂等特種作業設備、天然氣壓縮機組的研發、生產和銷售；油田、礦山設備維修改造及配件銷售；海上油田鑽采平台工程作業服務；發動機動力及傳動設備銷售及維修；網站運營及軟體開發等。

㈡ 煙台傑瑞集團 如何發展起來的

首先傑瑞有開明的管理者；
其次傑瑞有健康的企業文化；
再次傑瑞員工傾心付出；
再次企業發展領域的地位準確，機遇好；
天時地利人和

㈢ 傑瑞股份的公司發展

公司是由煙台傑瑞設備集團有限公司(以下簡稱「傑瑞有限公司」回)整體變更設立的股份有答限公司。2007年11月15日，傑瑞有限公司股東會做出決議，同意以經審計的凈資產79,800,870.04元為依據，各股東按出資比例以1.000011:1折股，整體變更設立煙台傑瑞石油服務集團股份有限公司，11月16日，中喜會計師事務所有限責任公司以中喜驗字[2007]第01053號《驗資報告》驗證已收到全體股東繳納的注冊資本79,800,000.00元。2007年11月22日，公司在煙台市工商行政管理局完成工商變更登記手續，取得企業法人營業執照。

㈣ 煙台傑瑞集團19年年報是什麼時候披露的

傑瑞集團19年報表的時候說是一定時間披露的當期披露這些東西的時候大家知道對他們這個集團當中所有的東西都了解的非常透徹間隙

㈤ 煙台傑瑞集團有多少員工

傑瑞員工基本上比較年輕，30歲左右的管理者大批的是。員工平均年齡還不到30歲。發展前景非常好啊。現在員工4600多人了，今年看他們的計劃要招聘1500多人，現在正在大型招聘。
這個公司怎麼說呢，大家都擠破頭的進去，又怕不好。大家看中的是公司的發展平台和工資待遇，比較忌諱的是有點累，經常加班。我覺得這個事情看個人的選擇了，如果是選擇安逸的，每天朝九晚五的一個月，不指望工資養家的就不要去了。去了就要做好吃苦的准備，當然待遇也會對得起這份付出的。在傑瑞發展的快慢就看個人的能力了，有兩年就能幹到總監管理級別的，也有五年還是個普通職員的，看能力看機遇吧。推薦有經驗的人加入，現在機遇應該還不錯，他們年會上宣傳的正在二次創業，應該機遇大大得。還有就是在學校里學的比較好的，剛畢業，有的是時間和精力能吃苦，也願意吃苦，肯踏實埋頭苦幹，願意通過自己努力闖出一片天。
這個公司呢工資啥的就不要問了，應該沒有人說的，同崗不同酬，掙多少完全看個人的能力了，公司核心技術還是有的，發展也非常快，看他們股價就知道了，蹭蹭的長，一直跟隨傑瑞的股民可是發了財了。
總之一句話，機遇好，發展好，待遇好，有前途，就是累！

㈥ 山下朋友 打聽一下煙台傑瑞公司怎麼樣

您好，來我在傑瑞工作過幾自年，希望我的回答能夠對您有所幫助。
傑瑞是煙台一家上市公司，每年會校招一批大學生，然後在三個月內以優化為名，淘汰大部分；實行薪資保密，任何透露自己薪資的人都可能會被開除；離職率偏高，大部分員工在這工作三年左右；管理相對苛刻，遲到一小時以內罰款50,一小時以外扣200; 員工不準穿圓領衫，也不準穿短褲。保密制度相當嚴格。非常推崇自己的企業文化。
好的一面，員工普遍比較有禮貌，連保安也彬彬有禮；融資比較成功，11年上市，現在已經有估值幾百億；海外銷售崗位員工可以被派往世界各地常駐；每年一次的薪資提升調整，也有旅遊，節假日，運動會等員工福利。
綜合評定：是一個不錯的學習和提昇平台，但是薪資水平較低，適合待三到五年後跳槽。藍領體力透支比較嚴重，白領精神壓力會很大，適合人群：短時間內無財務壓力，精神開朗，抗壓性強，已生育者。

㈦ 煙台傑瑞集團，真的是網上說的那麼不好嗎聽說校招進來的大學生會在3個月的時候開除很多

這個企業的效益是不錯的，規章制度很嚴格，對職工要求很苛刻，剛進來的大學生有適應不了這種環境和氛圍，就會被淘汰的。