股東不溝通

⑴ 股東聯系不上怎麼辦

股東的股權未經股東同意，不得轉讓或變更，但公司可以通過公告的方式通知其對公司的決議事項行使表決權 鑒於時間有限，恕不能提供詳盡咨詢，如需幫助，可直接致電咨詢

⑵ 我是公司股東，想退出公司，如果其他股東不同意，要怎麼處理呢

3個股東，2個想退出，加起來股份佔60%。首先股份要在公司內部尋求買家，如佔40%的股東（企業章程會有），內部如果沒有人購買，需要對外尋求。60%的股份，他不同意也沒有辦法。
固定資產你們3位即可決定價值，如果3位決定不了，可以請專業的評估機構對資產進行評估，然後找買家。
如果如你問題補充所說，要麼繼續做下去，要麼委託40%的股東經營（可以與其談定：公司盈利，得到較少些的分紅，（也可以把盈利的錢作為股份取走）；公司虧損不承擔或少承擔。但這些都需要去談，為什麼說選合作項目和合作夥伴同等重要，哪一個不好都可能導致合作失敗。

⑶ 公司股東不作為如何處理

不清楚你的股東是否為全職來做這件事情。在創業過程中兼職合夥人拿出一部分時間一部分的精力來投入到你這個項目裡面去，而並非全身心的投入。 對方的不作為就會引起很多的潛在風險，也有可能會導致項目走向失敗。
你有提到注冊公司的時候股權佔比一位是51%一位是49%，我理解是對方就是你的工商注冊股東。那麼對方就可以直接實現作為股東的權利，當然也可以直接履行作為股東的義務。
現在你給出的這部分股權，如果要從他那拿回來就很容易會出現障礙。具體的解決方案還是建議進行一次深入的溝通。

⑷ 怎麼處理股東之間的關系

求大同存小異。說的容易做起難，前幾天我剛從合夥公司退出來。

⑸ 公司股東觀念分歧，怎麼辦

該公司有三位股東，一位任總經理，另兩位分別任工程部經理和生產部經理。但三人因管理觀念不同產生了一些工作上的分歧，雖然該公司強調人人參與，注重溝通協調，但目前這種分歧已直接滲透至公司日常運作中。 分析：這種情況的發生，在於公司的幾個股東的職責沒有搞清楚。 公司股東的權利、義務以及股東之間的關系在公司法中都有清晰的界定。一般情況下，他們這些權利的行使都是通過股東會的決議來實現的。在公司的日常工作之中，他們的身份不是股東，當然不能以股東的身份工作。 像A公司的這種情況，公司的股東分別擔當了公司的總經理、工程部和生產部經理，那麼他/她們的角色就應該是總經理、工程部和生產部經理。他們同樣應該按照這種分工擔當起各自的角色。他們之間的管理觀點可以有分歧，觀念可以不同，但是這種分歧和不同在公司的日常工作中是總經理和部門經理之間的分歧，對於這一類分歧的討論和決策，公司應該有相應的規則，這個規則對所有的人都一樣，不應該是持有公司股份而搞特殊。特別是作為股東的這三個人，更是應該帶頭執行公司的制度。否則，公司沒有章法還怎麼運轉？ 甚至，按照公司法（先不談管理上的問題），公司的總經理可以重新任命部門經理，不一定由股東來擔任部門經理。

⑹ 股東面臨不信任該不該繼續

股東面臨不信任,這樣是很危險的，你要好好思考一下了，是不是平時溝通的少了，還是權力失衡。該管的你沒有管，不管的你又在說， 先從自身檢查，實在不行，早點下決斷！

⑺ 如果股東內部不一致,怎麼辦

股東從個自的利益出發表決意見，股東內部意見不一致是正常現象。但形成的決議（即意見結果）只有一個，即同意的比例、不同意的比例、棄權的比例。如果同意的比例達到法定要求，表決結果的效力視為全部同意；如果不能達到法定比例，視為均不同意。
因此，股東意見終會有個結果，但不必全體股東求同。
由於股東的利益方向（獲利）是相同的，一般情況下意見的方向是相同的，有利益沖突則除外。
要想達成一致的意見，事先要對所議事項有充分的溝通；否則議題不要上會討論。這樣的事多了會有損股東對公司或董事會的信任。

⑻ 聯系不上缺席，股東會決議是否有效

主要看持有股份的數量，一般通過一項決議要2/3以上股東同意才可以。（具體會議列席股東專最低數量及表決通屬過最低數量一般在公司章程中寫明）如果是小股東，缺席會議不會有任何問題，表決權被視為放棄，股東會議通過的決議必須接受。
股東大會(Shareholders Meeting) 股東大會是公司的最高權利機關，它由全體股東組成，對公司重大事項進行決策，有權選任和解除董事，並對公司的經營管理有廣泛的決定權。股東大會既是一種定期或臨時舉行的由全體股東出席的會議，又是一種非常設的由全體股東所組成的公司制企業的最高權力機關。它是股東作為企業財產的所有者，對企業行使財產管理權的組織。企業一切重大的人事任免和重大的經營決策一般都得股東會認可和批准方才有效。
凡是公開招股的股份公司，從開始營業之日算起，一般規定在最短不少於一個月，最長不超過三個月的時期內舉行一次公司全體股東大會。會議主要任務是審查公司董事在開會之前14天向公司各股東提出的法定報告。目的在於能讓所有股東了解和掌握公司的全部概況以及進行重要業務是否具有牢固的基礎。

⑼ 店裡股東不合怎麼辦

溝通、協商解決不了，只能進行股本收購，一方退出。

⑽ 公司都是有諸多股東組成的，其中不可避免的有控制股東，也有小股東。控制股東如何很好的與小股東溝通呢

這你要看多小了，你買100股也是上市公司的股東，但想控股股東和你很好溝通是很難的。很多狀況是，在上市公司開股東大會的時候，小股東有意願的會參見股東大會，有什麼問題可以在會上直接提出詢問。