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牛哥微股東分紅了嗎

發布時間: 2021-03-18 03:08:46

1. 請問「牛哥的涼皮鋪」微股東分紅每月是多少

靠譜個鬼,虛高費用,財務作假,實際分到手的很少,利潤被倆頭牛拿掉了80%左右,留點點湯給我們而已,圈錢運動,我退出來,利息都沒有,而且一毛分紅沒有

2. 關於股東分紅方法

形式
一般地說來,股東可以以三種形式實現分紅權:
1、以上市公司當年利潤派發現金;
2、以公司當年利潤派發新股;
3、以公司盈餘公積金轉增股本。
條件
從法律層次上說,股東的分紅權是一種自益權,是基於投資者作為股東個體身份所具有的不可剝奪的權利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股東就可以以自己的名義尋求自力救助 如要求召開股東會或修改分配預案或司法救濟以維護自身的利益。理論上股東的分紅權是股東的一種固有權利,不容公司章程或公司機關予以剝奪或限制,但實際上,由於股東權是體現為一種請求權,它的實現是有條件的:
1、以當年利潤派發現金須滿足:
⑴公司當年有利潤;
⑵已彌補和結轉遞延虧損;
⑶已提取10%的法定公積金和5%-10%的法定公益金;
2、以當年利潤派發新股除滿足第1項條件外,還要:
⑴公司前次發行股份已募足並間隔一年;
⑵ 公司在過去3年財務會計文件無虛假記錄;
⑶公司預期利潤率可達到同期銀行存款利潤;
3、以盈餘公積金轉增股本除滿足第2項 1-3 條件外,還要:
⑴公司在過去三年的連結盈利,並可向股東支付股利;
⑵分配後的法定公積金留存額不得少於注冊資本的50%;
⑶除此之外,根據《公司法》和《上市公司章程指引》的有關規定,上市公司股利的分配必須由董事會提出分配預案,按法定程序召開股東大會進行審議和表決並由出席股東大會的股東所代表的1/2現金分配方案或2/3紅股分配方案 以上表決權通過時方能實現。

3. 股東分紅該怎麼算

有關有限公司股東分紅的規定限於《公司法》,此外無其它法律規定。依照《公司法》的規定,分紅的程序是:

1、 董事會制訂公司的利潤分配方案;

2、 股東會審議批准公司的利潤分配方案。

而針對分紅的限制如下:

1、 須為稅後利潤,即繳納企業所得稅後的利潤;

2、 應當先提取利潤的10%列入法定公積金;

3、 以前年度有虧損並且以前的公積金不足以彌補的,先用當年利潤彌補虧損後,再提取當年公積金,然後分配當年利潤;

4、 按照實繳的(而不是章程規定的)出資比例分取紅利。

此外,經股東會決議,也可以在分紅前從稅後利潤中提取任意公積金。

4. 今年股東有分紅嗎

股東分紅要看你所在公司盈利情況,如果盈利了,就要看公司什麼時間安排了,你可以問公司負責這塊的董事或經理。

5. 股東分紅怎麼算

有關有限公司股東分紅的規定限於《公司法》,此外無其它法律規定。依照《公司法》的規定,分紅的程序是:

1、 董事會制訂公司的利潤分配方案;

2、 股東會審議批准公司的利潤分配方案。

而針對分紅的限制如下:

1、 須為稅後利潤,即繳納企業所得稅後的利潤;

2、 應當先提取利潤的10%列入法定公積金;

3、 以前年度有虧損並且以前的公積金不足以彌補的,先用當年利潤彌補虧損後,再提取當年公積金,然後分配當年利潤;

4、 按照實繳的(而不是章程規定的)出資比例分取紅利。

此外,經股東會決議,也可以在分紅前從稅後利潤中提取任意公積金。

6. 股東分紅

有關有限公司股東分紅的規定限於《公司法》,此外無其它法律規定。依照《公司法》的規專定,分紅的程序是:屬

1、 董事會制訂公司的利潤分配方案;

2、 股東會審議批准公司的利潤分配方案。

而針對分紅的限制如下:

1、 須為稅後利潤,即繳納企業所得稅後的利潤;

2、 應當先提取利潤的10%列入法定公積金;

3、 以前年度有虧損並且以前的公積金不足以彌補的,先用當年利潤彌補虧損後,再提取當年公積金,然後分配當年利潤;

4、 按照實繳的(而不是章程規定的)出資比例分取紅利。

此外,經股東會決議,也可以在分紅前從稅後利潤中提取任意公積金。

7. 股東怎麼分紅

有關有限公司股東分紅的規定限於《公司法》,此外無其它法律規定。依照《公司回法》的規定答,分紅的程序是:

1、 董事會制訂公司的利潤分配方案;

2、 股東會審議批准公司的利潤分配方案。

而針對分紅的限制如下:

1、 須為稅後利潤,即繳納企業所得稅後的利潤;

2、 應當先提取利潤的10%列入法定公積金;

3、 以前年度有虧損並且以前的公積金不足以彌補的,先用當年利潤彌補虧損後,再提取當年公積金,然後分配當年利潤;

4、 按照實繳的(而不是章程規定的)出資比例分取紅利。

此外,經股東會決議,也可以在分紅前從稅後利潤中提取任意公積金。

8. 小公司股東分紅

必須按照出資比例進行分紅。希望能調動大家積極性努力做好事業,可以採取發獎金、業績提成、漲工資、股權激勵等等辦法。

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