股東可以離職嗎
股東辭職的，只是辭去在公司的職務，其股東身份及所持有的股權不受影響。
如果版股東願意退出股份，權可以將股權轉讓給其他股東或者經其他股東過半數同意後將股權轉讓給股東之外的人。
《公司法》第七十一條有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
『貳』 公司股東辭職是否違法
股東是公司法人的出資人而已，並不必然是公司的工作人員。當然，既是公司股東又是公司工作人員的情況也很常見。只要是依法辭職，則沒有任何問題。
『叄』 公司股東離職跟普通員工離職一樣么
不一樣，涉及的東西很多，除了普通員工的一些要求與束縛，必須根據他所處的崗位與工作情況進行實地分析。這個必須是大老闆以及你們部門的大領導來做的。
『肆』 作為公司的小股東，可以離職嗎
如果你離職時沒有退股，不論股權大小，你在公司的股權權益仍然存在，所以公司們欠債仍和你持有的股權份額有關。
『伍』 被並購公司的股東能辭職嗎
一家公司的股東，公司被另一家公司收購了60%的股份，並給了原股東一部分補版償金，並在並購合同上權約定了原股東5年內不能離職，現在不到五年，想辭職是不可以的。
因為在並購合同（符合《合同法》的有效合同）中已經加入「原股東5年內不能離職」附加條款，除非並購方主動的辭退的，你自己的辭退就是違約，要承擔《合同法》和並購合同中的違約責任。
『陸』 股東辭職後怎麼辦
股東辭職後依然還是股東，可以參與企業股東分紅，享有股東的一切權力，只是不在本企業服務工作而已。
一、一般股東都在公司佔有一定的股份，每年按照股份的多少，享受分紅的多少。
二、如果股東在公司正常上班的，也是有工資和福利待遇的。
『柒』 在公司股東不給予任何支持情況下總經理可以自行離職么
總經理要離職的話，也應該提出申請，他應該要得到股東的同意，然後可以離職。
『捌』 股東提出離職,能否立即解除勞動合同
股東離職跟解除勞動合同不是一個概念。
作為解除股東身份，需要完成股權的轉讓。
如果是作為員工的離職，則只需要辦理好離職手續，拿到離職證明就可以了。
『玖』 公司股東怎麼撤出好如果離職，怎麼才能得到賠償
第一：三種途徑你可以退出：
1、股權轉讓，雙方協商一致，最快速有效的方式；
2、公司回購，符合法定規定情況時，要求比較嚴格；
3、公司解散，股東大會解散公司，以及法律規定解散公司，公司強制清算、破產清算。
程序比較復雜，也能達到退出的效果。
第二：你要辭職，按照勞動法的規定行使勞動者的權利。
你的事情涉及到股權轉讓，勞動合同兩個方面的事宜，建議咨詢律師辦理相關事宜。