分配利潤作為股東出資

Ⅰ 利潤分配股東如何納稅

對個人投資者而言，一般情況下，資本利得免徵個人所得稅，對於法人股東來講，由於沒有從股份公司回股息，不存在對分回的股息按投資方向所得稅稅率高於被投資方向的部分補稅；對於個人股東來講，由於沒有從股份公司回股息，不需要交納股息部分的個人所得稅，其股息部分可以從股票價格的上漲得到補償；對於股份公司本身，也可以取得再投資部分的優惠待遇，壯大自身的實力。
參考資料：
根據《私營企業暫行條例》第三十八條規定：私營企業稅後利潤留作生產發展基金的部分不得低於百分五十。由於特殊原因，提比例低於百分之五十的，須經稅務機關批准。私營企業的生產發展基金可以用於本企業擴大再生產，向其他企業投資，償還貸款或者彌補本企業的虧損。用於其用途須經稅務機關批准。
另外，國家稅務總局《關於進一步加強對高收入者個人所得稅徵收管理的通知》（國稅發[2001]57號文）第六條、第一款也規定：允許按規定計提生產發展基金後的剩餘利潤，以不投資，不分配的形式掛賬一年，從掛賬的第2年起，將剩餘利潤依照投資者（股東）的出資比例計算分配個人投資者（股東）的所得，按「利息、紅利所得」項目徵收個人所得稅。相當於延期納稅一年。

Ⅱ 利潤分配可以分配給股東的股東嗎

利潤分配可以分配給股東。
股東的股東由股東處理，不在你的處理范圍。。
這樣說是否清楚，供參考。。

Ⅲ 股東利潤的分配是怎樣的

（一）利潤分配，是將企業實現的凈利潤，按照國家財務制度規定的分配形式和分配順序，在國家、企業和投資者之間進行的分配。利潤分配的過程與結果，是關繫到所有者的合法權益能否得到保護，企業能否長期、穩定發展的重要問題，為此，企業必須加強利潤分配的管理和核算。
（二）利潤分配的確認目前，企業實現凈利潤的分配，採取向投資人支付股利（或利潤）的形式以考核企業對投資人的經濟責任，採取提取盈餘公積金的形式以鼓勵企業的不斷發展，採取提取公益金的形式以鼓勵職工多做貢獻，以提高職工的物質文化生活水平。顯然，企業實現凈利潤的分配是處理社會主義生產關系的特定方面，利潤分配的實質是國家、投資者、企業和企業內部職工之間的利益分配。
因此，企業利潤分配的主體一般有國家、投資者、企業和企業內部職工；利潤分配的對象主要是企業實現的凈利潤；利潤分配的時間即確認利潤分配的時間是利潤分配義務發生的時間和企業作出決定向內向外分配利潤的時間。
（三）利潤分配的順序根據《中華人民共和國公司法》等有關法規的規定，企業當年實現的凈利潤，一般應按照下列內容、順序和金額進行分配：（1）提取法定盈餘公積金。法定盈餘公積金按照稅後凈利潤的10％提取。法定盈餘公積金已達注冊資本的50％時可不再提取。提取的法定盈餘公積金用於彌補以前年度虧損或轉增資本金。但轉增資本金後留存的法定盈餘公積金不得低於注冊資本的25％。
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Ⅳ 關於利潤分配給股東稅金問題

要看貴公司章程上面是如何規定利潤分配的。如果貴公司利潤分配給法人股東的話而且貴公司與法人股東的所得稅率一致的話法人股東是不用因該筆紅利繳納企業所得稅。但是一般情況下要按照出資比例分配利潤的，也就是說要給所有股東分配利潤。

所有的補充協議無效。因為對於內資有限責任公司來說章程是最重要的。分配利潤必須依據章程。

Ⅳ 向投資者分配利潤，怎麼做分錄

1、決定分配利潤時：

借：利潤分配－應付現金股利
貸：應付股利——股東貸：應交稅費——個人所得稅（代扣股東20%分紅所得稅）

2、支付時：

借：應付股利——股東
貸：庫存現金（或銀行存款）

3、結轉利潤分配明細科目：

借：利潤分配－未分配利潤
貸：利潤分配－應付現金股利

(5)分配利潤作為股東出資擴展閱讀：

利潤分配的程序一般分為三個階段：

(1) 以企業實現的利潤總額加上從聯營單位分得的利潤，即企業全部所得額，以此為基數，在繳納所得稅和調節稅前，按規定對企業的聯營者、債權人和企業的免稅項目，採取扣減的方法進行初次分配。

(2) 以企業應稅所得額為基數，按規定的所得稅率和調節稅率計算應交納的稅額，在國家和企業之間進行再次分配。應稅所得額扣除應納稅額後的余額，即為企業留利。

(3) 以企業留利為基數，按規定比率將企業留利轉作各項專用基金。

Ⅵ 向投資者分配利潤

向投資者分配利潤3萬元借：利潤分配-未分配利潤30000貸：應付股利30000為什麼是負債中的應付利潤項目增加3萬元，同時所有制權益中的未分配利潤減少3萬元？ 說明只是賬面做了計提，還沒有將股利分配到投資者個人。而未分配利潤實際已經減少了3萬。

Ⅶ 公司中，股東為什麼按照實繳出資比例分配收益

對於公司分配利潤方面，是公司股東的一項權益，因此公司法立法上回採用的是「就低不就答高」的原則，即有限責任公司股東按照股東實繳的出資比例來分配，你認繳100萬元，實繳50萬元，那麼分配利潤的時候就按照50萬元的股權來分配，繳納多少分多少，其法理也是一樣的，目的也是鼓勵股東盡快履行自己的出資義務，保證公司資本的充實。

Ⅷ 可供投資者分配的利潤可以全部分配給股東嗎

公司的凈利潤；股東作為公司的出資人是完全有理由按出資比例來進內行分配的。因為股東本身就是容屬於投資者里的一類
但一般來講一個公司不可以將全部利潤都用來分配。還必須依據公司目前的發展留有相應的備用金。要是公司還想做大做強的話可以由法人主持股東會決議，要求利潤暫時的不分配以求公司的長足發展。但股東個人和法人都沒有權利單方面決定公司利潤的使用權利！

Ⅸ 股東利潤的分配是怎樣的

答：分配利潤是公司股東最重要的權利，也是股東投資公司的目的所在。股東從公司所分配的利潤稱為紅利、股利或股息。公司只能彌補虧損和提取法定公積金後，才能將所餘利潤分配於股東。這表明，公司向股東分配股利，必須以有這種盈餘為條件。 有限責任公司股東分配紅利的原則是按照實繳的出資比例。但如果全體股東通過出資協議、公司章程或者其他方式約 定不按出資比例分配紅利的，該約定具有法律效力，依照該約定分配紅利，而不依各股東的出資比例。公司法第35條：「股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。」 股份有限公司的股東原則上依其所持有的股份比例分配紅利。但股東可以通過公司章程規定不按持股比例分配紅利。如果股份公司的公司章程規定了紅利分配方法，依其規定分配。 公司如果在彌補虧損和提取法定公積金之前即向股東分配紅利的，屬於違反公司法的行為，股東應當將其分配的利潤退還給公司。 公司向股東支付紅利的方式一般有以下兩種，即現金支付和股份分派(也稱為分配紅股)，由股東會或者股東大會決定具體採用哪種方式。現金支付和分配紅股可以同時使用，即股東的紅利一部分以現金方式支付給股東，一部分分配紅股。