小券商行研實習要求
實習來講。都是打雜。信託部接觸項目。小券商做行研。信託部直接接觸項目，能學到看到的東西會更多一些。
Ⅱ 實習offer比較
直接和HR寫一封郵件，或者寫一個簡訊，或者打電話，寫感謝信就可以了。
Ⅲ 券商的行業研究員都是通過什麼途徑招進去的
兩種途徑，一種校招，一種社招。
社招看重內部推薦，少數是自己投簡歷進去的。
校招分兩種，一種長期實習留用，一種通過筆面試的校招考核。
價值立方
Ⅳ 券商行研實習生要四大實習經歷嗎
成雜概如約追磺
Ⅳ 如何挑選一份好的券商行研實習
要達到並不難，吃苦耐勞能搬磚，多學多問多思考的實習生哪裡都歡迎，研究所普遍沒有系統培訓機制，都靠自己努力，大佬基本都是不會出現在辦公室的；
Ⅵ 券商投行部和信託業務部我該選哪個去實習
實習來講。都是打雜。信託部接觸項目。小券商做行研。信託部直接接觸項目，能學到看到的東西會一些。
Ⅶ 券商做行研需要EXCEL用到什麼程度，主要是哪塊技能
Excel是微軟辦公軟體Office的一個組成部分，是電子表格軟體，在數據處理、分析與展示等方面功能十分強大。
（1）入門階段必學的是：格式、公式（即函數應用）、圖表與圖形。Excel公式有幾百個，功能很強大，幾乎沒有人能全部使用過，可入學後，需要什麼方面的公式，邊學便用。
（2）進階階段是數據分析：包括數據透視表、單變數求解、規劃求解等。最常用的數據透視表數據分析效率高，非常強大靈活。單變數求解、規劃求解等屬於更深層次的課題研究時使用。
（3）高級階段可以：宏、窗體、VBA等。應首先學習宏，Excel的宏以錄制的方式可以迅速形成簡單的代碼，也可極大地提高編程效率。窗體與VBA則具有軟體開發的強大功能，實現高效的數據處理，但編程需要一定的計算機軟體知識。
若對你有幫助，就選我吧。謝謝！
Ⅷ 在中國，進投行的實習生都是怎麼樣的學生
我去，看錯了以為是進投行呢（上面的為後補的）
實習生的話學歷上如下所說，一般都是要在其他券商的其他部門實習過，比如行研、資管、固守之類的，至少擁有撰寫盡職調查的基礎，CPA考過越多越好，司法考過了更好。這樣學歷、證書、實習經歷三大塊有了，投簡歷、面試，就正式實習啦。當然有內推的話上面幾個要素都不是太重要了，你懂的，畢竟實習生剛開始都是要學習的
1、學歷：本科和碩士都是211,985，想進投行（此處主要是國內投行）的那批人，當然也有一批優秀的本科生進去。至於高盛、摩根大通之類的國際大投行，招的人很少，至少都得是清北復交和優秀的海歸，畢竟高工資意味著高門檻（以下討論只針對國內一般的投行）。
本科非211，研究生學校很好（至少211或985），努力學習、實習，機會還是很多的，不管大小投行。（金融行業越來越泛濫，人都在往裡面擠，需要設置門檻，即使做的事情一些本科生也能做）
2、專業：金融，財會，法律都是比較對口的專業，所以能夠擁有CPA、CFA、司法考的人還是比較歡迎的（考的人越來越多，漸漸地實習都開始要求這些證了，起碼是部分科目，不僅是投行，券商界都是），當然其他經管類專業也都沒有什麼限制，畢竟如果有過相關實習經歷，後面學起來上手也很快。
3、個人素質：進投行一般在學校裡面至少有學霸潛質（不一定就是學霸，GPA差的只是不屑於這個而已），學東西快，對新鮮事物有好奇心，能吃苦（要加班出差），口才好（會忽悠）。總結下來就是很努力的那種。
4、瞎聊：狹義的IBD其實業務並不多，圍繞著承攬，寫招股說明書，路演等等，做個幾年之後好多都會選擇跳槽，因為該學的東西短短幾年學的差不多的，當然也學了很多，有跳槽的資本。
說的有偏頗的地方莫怪。。。。