股東大會策劃書
1. 上市公司股東大會對利潤分配方案作出決議後,公司董事會須在股東大會召開多少天後完成股利（或股份）派發事
兩個月內。
《公司法》規定：公司股東大會對利潤分配方案作出決議後,公司董事會須在股東大會召開後2個月內完成股利(或股份)的派發事項。
根據利潤及利潤分配 第一百零六條 利潤，是指企業在一定會計期間的經營成果，包括營業利潤、利潤總額和凈利潤。 (一)營業利潤，是指主營業務收入減去主營業務成本和主營業務稅金及附加，加上其他業務利潤，減去營業費用、管理費用和財務費用後的金額。 (二)利潤總額，是指營業利潤加上投資收益、補貼收入、營業外收入，減去營業外支出後的金額。 (三)投資收益，是指企業對外投資所取得的收益，減去發生的投資損失和計提的投資減值准備後的凈額。 (四)補貼收入，是指企業按規定實際收到退還的增值稅，或按銷量或工作量等依據國家規定的補助定額計算並按期給予的定額補貼，以及屬於國家財政扶持的領域而給予的其他形式的補貼。 (五)營業外收入和營業外支出，是指企業發生的與其生產經營活動無直接關系的各項收入和各項支出。營業外收入包括固定資產盤盈、處置固定資產凈收益、處置無形資產凈收益、罰款凈收入等。營業外支出包括固定資產盤虧、處置固定資產凈損失、處置無形資產凈損失、債務重組損失、計提的無形資產減值准備、計提的固定資產減值准備、計提的在建工程減值准備、罰款支出、捐贈支出、非常損失等。 營業外收入和營業外支出應當分別核算，並在利潤表中分列項目反映。營業外收入和營業外支出還應當按照具體收入和支出設置明細項目，進行明細核算。 (六)所得稅，是指企業應計入當期損益的所得稅費用。 (七)凈利潤，是指利潤總額減去所得稅後的金額。 第一百零七條 企業的所得稅費用應當按照以下原則核算： (一)企業應當根據具體情況，選擇採用應付稅款法或者納稅影響會計法進行所得稅的核算。 1.應付稅款法，是指企業不確認時間性差異對所得稅的影響金額，按照當期計算的應交所得稅確認為當期所得稅費用的方法。在這種方法下，當期所得稅費用等於當期應交的所得稅。 2.納稅影響會計法，是指企業確認時間性差異對所得稅的影響金額，按照當期應交所得稅和時間性差異對所得稅影響金額的合計，確認為當期所得稅費用的方法。在這種方法下，時間性差異對所得稅的影響金額，遞延和分配到以後各期。採用納稅影響會計法的企業，可以選擇採用遞延法或者債務法進行核算。在採用遞延法核算時，在稅率變動或開征新稅時，不需要對原已確認的時間性差異的所得稅影響金額進行調整，但是，在轉回時間性差異的所得稅影響金額時，應當按照原所得稅率計算轉回；在採用債務法核算時，在稅率變動或開征新稅時，應當對原已確認的時間性差異的所得稅影響金額進行調整，在轉回時間性差異的所得稅影響金額時，應當按照現行所得稅率計算轉回。 (二)在採用納稅影響會計法下，企業應當合理劃分時間性差異和永久性差異的界限： 1.時間性差異，是指由於稅法與會計制度在確認收益、費用或損失時的時間不同而產生的稅前會計利潤與應納稅所得額的差異。時間性差異發生於某一會計期間，但在以後一期或若干期內能夠轉回。時間性差異主要有以下幾種類型： (1)企業獲得的某項收益，按照會計制度規定應當確認為當期收益，但按照稅法規定需待以後期間確認為應納稅所得額，從而形成應納稅時間性差異。這里的應納稅時間性差異是指未來應增加應納稅所得額的時間性差異。 (2)企業發生的某項費用或損失，按照會計制度規定應當確認為當期費用或損失，但按照稅法規定待以後期間從應納稅所得額中扣減，從而形成可抵減時間性差異。這里的可抵減時間性差異是指未來可以從應納稅所得額中扣除的時間性差異。 (3)企業獲得的某項收益，按照會計制度規定應當予以後期間確認收益，但按照稅法規定需計入當期應納稅所得額，從而形成可抵減時間性差異。 (4)企業發生的某項費用或損失，按照會計制度規定應當於以後期間確認為費用或損失，但按照稅法規定可以從當期應納稅所得額中扣減，從而形成應納稅時間性差異。 2.永久性差異，是指某一會計期間，由於會計制度和稅法在計算收益、費用或損失時的口徑不同，所產生的稅前會計利潤與應納稅所得額之間的差異。這種差異在本期發生，不會在以後各期轉回。永久性差異有以下幾種類型： (1)按會計制度規定核算時作為收益計入會計報表，在計算應納稅所得額時不確認為收益； (2)按會計制度規定核算時不作為收益計入會計報表，在計算應納稅所得額時作為收益，需要交納所得稅； (3)按會計制度規定核算時確認為費用或損失計入會計報表，在計算應納稅所得額時則不允許扣減； (4)按會計制度規定核算時不確認為費用或損失，在計算應納稅所得額時則允許扣減。 (三)採用遞延法時，一定時期的所得稅費用包括： 1.本期應交所得說； 2.本期發生或轉回的時間性差異所產生的遞延稅款貸項或借項。 上述本期應交所得稅，是指按照應納稅所得額和現行所得稅率計算的本期應交所得稅；本期發生或轉回的時間性差異所產生的遞延稅款貸項或借項，是指本期發生的時間性差異用現行所得稅率計算的未來應交的所得稅和未來可抵減的所得稅金額，以及本期轉回原確認的遞延稅款借項或貸項。按照上述本期所得稅費用的構成內容
3. 公司近日決定召開股東大會會務方案
錯誤，企業召開股東會議決定了分紅方案時，應確認利潤分配，會計分錄為，
借：利潤分配-應付股利（應付利潤），貸：應付股利或應付利潤
實際進行了分紅後，有了資金運動，會計分錄為，
借：應付股利或應付利潤，貸：銀行存款/現金等
4. 上市公司分紅送股方案經股東大會討論通過後，實施是否有時間限制
證券法第四十四條規定： 股東大會通過有關派現、送股或資本公積轉增股本提案的，上市公司應當在股東大會結束後2個月內實施具體方案。
1、一般來說，年報公布了分配預案後，需要召開股東大會進行審議。
2、只有在股東大會審議通過之後，才可能進行分配方案的實施。
3、股東會已經審議通過後，會公布登記日、除權日，大部分公司在一個月內進行除權，少部分在1-2個月內。
5. 請問如何理解經營方針和投資計劃，為什麼是屬於股東會或者股東大會的職權
經營方針是指公司進行經營活動的方向和最終達到的目標。投資計劃是指公司為了期望能在未來獲得更多的收益而將現有收入變換為某種資產並持有的投資計劃。由於投資對公司以後的發展一般具有決定性影響，所以公司的經營方針和投資計劃是由股東會或者股東大會決定的。
按照《公司法》規定,公司運行中常見的重大問題均應由股東會或股東大會討論決定,包括:(一)決定公司的經營方針和投資計劃；(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事,決定有關董事、監事的報酬事項；(三)審議批准董事會的報告；(四)審議批准監事會或者監事的報告；(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議；(八)對發行公司債券作出決議；(九)對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；(十)修改公司章程等。
6. 股權激勵方案需要股東大會逐項審議通過嗎
根據您的提問，華一中創在此給出以下回答：
需要的，股本增加了也是變相的稀釋了其它股東的權益。而且也必須要股東大會通過才行！
7. 上市公司調整配套募資方案的議案獲得大股東大會通過是不是利好謝謝
一般是偏利好的，因為調整配套募資方案是為了更順利的募集資金，如果能得到大多數股東的認可，那說明這筆募資是劃算的，能為上市公司帶來更多的利益。
8. 股票開股東大會利潤分配方案會不會不分配的
上市公司開股東大會利潤分配方案不分配是很正常的。一般的上市公司由於國家有規定，長期不分配利潤，將不能再融資。所以只要有條件，一般的公司都是根據本公司的實際情況來決定是否分紅。
9. 公司法關於股東會和董事會職權劃分的問題:股東會決定經營方針和投資計劃；董事會決定經營計劃和投資方案
股東會決定的經營方針和投資計劃是宏觀方面的；
接下來就要董事會在此架構下制定具體的經營計劃和投資方案，以便於往下分解、推行；