19億券商資管又見新爆點

① 在資管新規以及限制委託貸款等等出台後，券商資管參與供應鏈金，銀行的理財資金是否可以參與

我沒參與過一次

② 券商資管為什麼還有5萬起的，不合規

券商資管有一個品種叫券商集合計劃，又稱「大集合」，普遍規模大，投資人數超200人，投資門檻5-10萬。
從13年中起，證監會明文限制大集合，券商資管需申請公募牌照。大集合轉為券商公募基金產品。但是以前沒有到期的，可以續作。

③ 券商的資管業務募集資金後，主要投向哪裡有什麼限制么

相對於公募基金一種非公開募集的基金，投資方向比較靈活，可以是債券、股票、期貨等投資渠道，與基金的不同是私募不接受監管
比如我想募集資金投資股票，就通過朋友或一些機構等渠道募集資金，對所募集的資金進行資產管理的計劃就是私募資管計劃，流程比公募基金簡單，不需要備案

④ 券商資管的券商資管機構排名

券商資管機構排名在5月30日進行了「大洗牌」。5月30號，證券業協會將去年各證券公司經營業績排名情況公布於眾，讓券商資管機構重新進行了一次排名。在經營業績的排名情況中，券商資管公司凈收入的增長率和券商資管機構受託客戶資管業務的凈收入這兩個指標也被考慮在內。根據各券商資管機構去年的業績數據，較2012年有著較大的變化。第一創業證券在2013年的經營業績中，其業務凈收入較去年同比增長了478.41%，綜合數據在整個券商機構排名第七，而在2012年的時候，第一創業證券還排在第23名。宏源證券的資管業務凈收入同比增長280.7%，綜合數據排名第三，在2012年排名第八位。券商資管機構排名有升亦有降。中金資管公司的資管業務凈收入下跌至第十四名，在2012年排名是第四名。但是，雖然部分券商資管機構的排名有所上升，但隨著資管業務凈收入的快速增長，其風控方面卻面臨著失衡的危險。在2013年6月份的時候，因業務違規的七家券商資管機構被證監會點名，這七家在這次「大洗牌」式的排名中名次均有大幅上升。在券商資管機構的快速發展中，在資管業務凈收入增長的同時，還要兼顧風控措施的布置，這樣，券商資管機構才能健康穩步的可持續發展。

⑤ 中行手機銀行資產管理裡面有個證券期貨的余額顯示，自己沒有任何操作，周末金額也在變動，是什麼情況

具體什麼情況，這里恐怕沒人能答復。
你的賬戶里的具體情況，只有問中行的客服才知道了。
可以直接問電話客服，或者網路客服，或去中行櫃台問一下工作人員。

⑥ 拿什麼做強券商資管業務

從目前形勢來看，資產管理業務成了券商新政最大的受益者。券商資管業務規模在2011年末為2819億元，而最新數據顯示，至2012年底，券商資管規模已經超過1.3萬億元，這其中定向資管規模已超過1.1萬億元，集合理財產品規模約為1900億元，專項資產管理規模僅為100億元。券商資管規模爆發式增長主要靠定向資管業務規模的突破，而這主要是在銀信合作受限之後，沿襲銀信合作的方式，銀行與券商開發了銀證合作模式，銀證合作已增長至券商資管業務總規模的70%以上，其中包括票據、應收賬款、資產證券化和資金池等銀證合作業務。當前銀證合作的實質是通道類業務，即「兩頭在外」，兩端的資源、融資方和出資方客戶都在銀行手中掌控。券商僅僅是出借了通道，幫助銀行規避了該類業務的存貸比例限制和凈資本消耗等監管成本，券商在該類通道類業務中實質上行使了「影子銀行」的職能。一旦銀行和證券兩個行業的監管機構之間協同加強該類業務監管，或者銀監會直接禁止銀行和券商開展此類業務，則券商資管規模將會大受影響。券商雖然借該類通道業務在短時間內迅速擴張了資管業務規模，但是粗放經營並已陷入價格戰的通道類業務難以實現券商資管業務規模和效益同步提升的目標。因此，開展通道業務對券商資管業務而言，並不具備良性可持續發展的可能。只有開發高附加值的主動管理型資產管理業務產品，才是券商未來資產管理業務乃至銀證合作持續穩定發展的方向。從西方發達國家投資銀行資產管理業務結構來分析，債券型、貨幣型等固定收益類產品基本佔了其總規模的一半左右，其餘的是混合型、權益類以及衍生品類產品，其產品結構分布均衡，固定收益類產品成為投資銀行資產管理業務的核心之一。我國券商資管業務過去過於依賴股票市場，主要以權益類類產品為主，投資收益率缺乏吸引力，是導致券商資管規模和效益長期難以同步提升的主要原因。在筆者看來，未來我國資產管理業務產品結構和資本市場的投融資體系將從以權益證券為核心轉換為以固定收益證券為主。其原因有：一是發行人從融資成本角度考慮將增大債權融資的規模。隨著中國經濟增速回歸，大部分公司盈利增速放緩，其股價在2倍市凈率甚至在凈資產附近的狀況將會更為普遍。在這種狀況下進行股權融資的成本較高，在可能的情況下，公司老股東更願意以債權融資替代股權融資；二是隨著利率市場化和金融脫媒的不斷深化，大量風險厭惡型投資者資產保值增值的需求將催生債券投資的巨大需求；三是隨著中國人口結構的變化，工作年齡人口數量開始減少，預期快退休和退休的人群逐年增加，預期快退休的人群風險承受力低，一般更傾向於固定收益類投資產品。四是相對而言，固定收益類資管產品凈值和規模受市場波動影響小，可實現券商資管業務規模的穩定增長。所以，券商資管業務大力發展固定收益類產品既是經濟發展、人口結構變化背景的必然需要，也是券商提高資管業務附加值，實現資管業務規模、收入、利潤同步提升的目標的需要。 目前，已有多家券商已經發行或者正在開發相關的債券類資管產品。一般而言，券商資管投資主辦人都會先根據資金的成本、期限等特徵或者產品的預期收益率來配置相關債券基礎資產，然後在此基礎之上根據市場情況再考慮杠桿增利。因此，隨著券商固定收益類資管產品的不斷增加，債券市場將出現越來越多的配置型投資需求，這對於熨平二級市場的非理性波動和對債券市場的穩定發展具有特別積極的意義。債券市場的各參與主體也應該充分考慮市場的這種變化，從一級市場債券結構設計到二級市場流通交易的全過程，適時調整自己的發行或者投資方案。

⑦ 平安資管和券商資管offer選哪個

是做投資還是找工作？
做投資的角度來說，根據目前的狀況來說，保險資管暫內時是比較好的選擇，容因為券商資管和基金資管最近都增加了風險計提要求，導致發行產品的成本急劇上升，尤其基金資管的通道業務被限制的厲害。保險資管暫時沒有這方面的要求。

⑧ 關於證券公司資產管理業務的問題

因為定向是一對一的服務 ，如果自有資金進入的話就相當於證券公司的自營業務了。證券公司自己管理自己資產不就是自營了嘛

⑨ 資管計劃爆倉 券商承擔什麼責任

投資有風險，呵呵，只能說當初您沒考慮周到

⑩ 請問，證券公司的資管部門收入情況如何最近通過關系有機會進證券公司的這個部門，還是老總批的，不容易

這個部門不錯啊，證券公司部門，除發行承銷部，就是資金管理部，再就是經紀業務部了！資金管理做得好的，收入還比發行承銷部好哦．資金管理部的普通員工一般能拿15萬左右的年收入．