小企業股東分紅

㈠ 小股東如何取得公司分紅

公司法
第三十四條股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
第一百六十六條公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。
公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。
股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。
公司持有的本公司股份不得分配利潤。

㈡ 小企業股東之間如何合理分紅

小企業分紅按照出資比例分紅。
舉例子啊。甲乙丙三人，共同出資100萬，開了個公司。
甲出40萬，乙出30萬，丙出30萬。
到了年底，公司賺了100萬。
大家先開會決定這100萬的用途。到底是分掉，還是作為資本公積用於企業以後的發展。
開會決定如下，甲要求留作資本公積用於明年擴大生產規模。乙丙都要求分掉。
乙丙的出資額總和是60萬元，比列為60%。高於51%.所以少數服從多數。這100萬分掉。
分的時候，按照甲乙丙出資比例分，
最後甲分40萬。乙分30萬。丙分30萬。

㈢ 小企業股東分紅怎麼算

小企業分紅按照出資比例分紅。
舉例子啊。甲乙丙三人，共同出資100萬，開了個公司。內
甲出容40萬，乙出30萬，丙出30萬。
到了年底，公司賺了100萬。
大家先開會決定這100萬的用途。到底是分掉，還是作為資本公積用於企業以後的發展。
開會決定如下，甲要求留作資本公積用於明年擴大生產規模。乙丙都要求分掉。
乙丙的出資額總和是60萬元，比列為60%。高於51%.所以少數服從多數。這100萬分掉。
分的時候，按照甲乙丙出資比例分，
最後甲分40萬。乙分30萬。丙分30萬。

㈣ 小企業股東利潤分配問題

1、按利潤分成應該是老闆與股東間事先簽訂協議，有詳細的說明，並不是你在進行猜測能得到答案的。
2、分配方案是按照入股的份額，他們自己來商定設立的。
參與管理股東經理人給予全年利潤的6%作為智力投資的獎勵,每月還應不應拿底薪+公司的銷售提成，要看你的利潤點是多少，如果超過15%-20%，還可以再拿底薪+公司的銷售提成，如果沒有，就免了吧。
供你參考！

㈤ 小公司股東分紅

必須按照出資比例進行分紅。希望能調動大家積極性努力做好事業，可以採取發獎金、業績提成、漲工資、股權激勵等等辦法。