酒店股東較多

❶ 一般小酒店幾個股東好

小酒店一般2個人不超過3個人最好，因為小酒店本身投資不是很大，人多了想法就多，大家意見可能不一致，還有就是看你休息下覺得你在偷懶也不幹活，有些事有不方便說時間就了就有意見，不利於團結。

❷ 酒店兩個股東 各持一半股份 其中一個股東的20%股份給我 請問我要拿多少資金投入

你看看總資本是多少啊 還有 你這個20%指的是其中一個股東個人股份的五分之一 還是指酒店所有股份的20%

❸ 三個股東合夥開酒店,投資樣多,其中一人為法人,法人能享受特權嗎

這位朋友你好，既然是三個人合夥來做開酒店。那麼一定要同心協力。當然如果一個人股份比較多是大股東的情況下呢，他當然是可以有一些特權的。但是呢，也要通過協商的方式提出。讓其他人都共同的接受。這樣才是合情合理的。

❹ 合夥開酒店 有股份協議書，但大股東卻注冊的個體戶。 現在不分紅 怎麼辦

這種事是經濟糾紛，本來從剛開始簽合同可能都存在漏洞，既沒有法律顧問介入，也沒有經過公證，到底是否合法，具有法律效力都可能存在問題和疑問，所以，趕緊經過司法的渠道去解決問題，否則，時間久了，更是麻煩了。

❺ 一般酒店有多少股東

這要看出資方有幾個！

❻ 我是一家連鎖酒店的前台經理 剛工作不久 酒店的股東較多 可以掛賬 但是一個月結一次 我負責要帳

連鎖酒店本身的房費就不貴，掛賬本身就不合理，建議股東取消、

❼ 三人共股份開辦酒店,其中一當管理是持股比較多股

每個人的股權抄比例多少，完襲全由各個股東協商解決，負責管理的也不一定必須是持股最多的，當然負責管理的持股比例多些可能有利於公司的決策。但完善的公司治理結構才是最重要的。制定一份合理的章程，在出現糾紛時才能有章可依。

❽ 如果一個公司股東太多，該如何分配股權比較合理

第一步先分兩類人：第一類：運營者，即全職參與的人，第二類：非內運營者，完全不容參與運營的人（只投資拿收益的人）或者做兼職的人，在股權上，第一類人全部股權佔比在51%～70%；第二類人的股權總比例在30%～49%。

❾ 酒店股東決議我當法人,我現目前是酒店總經理,怎樣才能把風險降到最低

我覺得這種一般都是在甩鍋，不然你一經理，上面股東一大堆，比你職位高的也不少為啥就讓你來，你想過沒有，天上沒有掉餡餅的事情

❿ 酒店管理股權怎麼分配合理

就是你一股我一股他一股，，然後人手一股，這就是股權分配