華豐股東

① 大連寶原港務有限公司怎麼樣

簡介：大連寶原港務有限公司前身系大連五三二港務公司，是由大連寶原與大連華豐企業集團有限公司共同投資組建的聯營公司。2002年根據大連市經濟體制改革辦公室【2002】88號文件改制為有限責任公司，更名為大連寶豐港務有限公司，由大連寶原、大連華豐企業集團有限公司共同組建。注冊資本為：人民幣1,091萬元，其中：大連寶原出資675萬元，持股比例為61.87％，大連華豐企業集團有限公司出資416萬元，持股比例為38.13％。2004年6月23日，大連華豐企業集團有限公司與遼寧省機械進出口股份有限公司簽訂《股權轉讓協議》，大連華豐企業集團有限公司以416萬元的價格，將其持有的大連寶豐港務有限公司38.13%股權轉讓給遼寧省機械進出口股份有限公司。2004年6月大連寶豐港務有限公司股東會議決議將「大連寶豐港務有限公司」更名為「大連寶原港務有限公司」。2004年7月12日經大連寶豐港務有限公司股東會議決定，將大連寶原的出資511.35萬元轉讓給遼機集團，出資163.65萬元轉讓給大連利盟投資有限公司，轉讓以後的公司股東持股比例為：遼機集團出資額927.35萬元，持股比例為85％；大連利盟投資有限公司出資額為163.65萬元，持股比例為15%。
法定代表人：陳強
成立時間：1993-03-02
注冊資本：5000萬人民幣
工商注冊號：210200000056274
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：遼寧省大連市甘井子區海北路2號

② 湖南省惠潤有線網路有限公司怎麼樣

簡介：寧遠電廣網路有限公司等9家市縣網路合資公司股權所對應的股東權益合計7622.40萬元，向惠潤公司增資擴股，惠潤公司的注冊資本增加為2000萬元。增資擴股完成後，各股東在惠潤公司的持股比例按各股東所出資權益/惠潤公司增資完成的總價值計算。增資擴股完成後，惠潤公司股東結構為：序號 股東名稱 持股比例 1 湖南電廣傳媒股份有限公司 7.30%2 寧遠縣廣播電視局 10.11%3 城步苗族自治縣廣播電視局 5.15%4 桂東縣廣播電視局 6.63%5 花垣縣廣播電視局 6.75%6 保靖縣廣播電視局 6.17%7 鳳凰縣廣播電視局 13.659%8 芷江侗族自治縣廣播電視局 8.73%9 湘潭縣廣播電視局（台） 17.39%10 沅江市廣播電視局 18.13%增資擴股完成後，各市縣網路合資公司股權結構變更為：序號 市縣網路合資公司名稱 股東名稱 持股比例1 寧遠電廣網路有限公司 湖南省惠潤有線網路有限公司 51.00％ 湖南電廣傳媒股份有限公司 49.00％2 城步電廣網路有限公司 湖南省惠潤有線網路有限公司 40.00％ 湖南電廣傳媒股份有限公司 60.00％3 桂東電廣網路有限公司 湖南省惠潤有線網路有限公司 51.00％ 湖南電廣傳媒股份有限公司 49.00％4花垣電廣網路有限公司 湖南省惠潤有線網路有限公司 51.00％ 湖南電廣傳媒股份有限公司 49.00％5保靖電廣網路有限公司 湖南省惠潤有線網路有限公司 43.79％ 湖南電廣傳媒股份有限公司 56.21％6 鳳凰電廣網路有限公司 湖南省惠潤有線網路有限公司 51.00％ 湖南電廣傳媒股份有限公司 49.00％7 芷江電廣網路有限公司 湖南省惠潤有線網路有限公司 51.00％ 華豐達有線網路控股有限公司49.00％8湘潭縣電廣網路有限公司 湖南省惠潤有線網路有限公司 55.00％ 湖南電廣傳媒股份有限公司 45.00％9 沅江電廣網路有限公司 湖南省惠潤有線網路有限公司 51.00％ 湖南電廣傳媒股份有限公司 49.00％
法定代表人：彭益
成立時間：2011-03-08
注冊資本：2000萬人民幣
工商注冊號：430000000085244
企業類型：有限責任公司
公司地址：長沙市開福區三一大道473號105房

③ 華豐三鮮伊面為什麼重新上市

換控股股東了。現在屬於印尼華人財團金光食品集團控股。也就是說成為了國外的品牌。

④ 濰柴是不是剛把華豐動力吞並了

不是，現在濰柴是陝汽重卡的大股東，濰柴動力享譽全球啊哈哈哈

⑤ 華豐方便麵是哪國的

印尼的。
創始人是印尼的黃奕聰，現在的股東是著名華人財團印尼金光集團

⑥ 太原華豐家家政服務有限公司招聘信息,太原華豐家家政服務有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

太原華豐家家政服務有限公司成立於2016-09-09,注冊資本10.00萬人民幣元,法定代表人是王彥海,公司地址是太原市晉源區武家寨村通達街北1排3巷1號3戶,統一社會信用代碼與稅號是91140110MA0GWH9A10,行業是家庭服務,登記機關是太原市工商行政管理局晉源分局,經營業務范圍是保潔服務；家政服務；健康咨詢服務；裝修裝飾咨詢服務；管道維修服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,太原華豐家家政服務有限公司工商注冊號是140110060075129

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

王彥海,出資比例80.00%,認繳出資額是8.000000萬

高惠峰,出資比例20.00%,認繳出資額是2.000000萬

• 高管人員：

王彥海在公司任職執行董事兼總經理

高惠峰在公司任職監事

⑦ 持有企業股份，算不算企業的員工

1.現在甘肅輕機總廠是否還存在？在的話你可以作為股東要求查閱公司的有關資料，並擁有轉讓股份的權利。
2.當時改制時給予800元/年的補償，應該算是轉換身份的補償了。如果得到了當時省政府或輕工辦等的批復，你們就更沒法說理去了。所以說合同期滿他接觸合同是合法的。
3.甘肅輕機總廠原來應該不是集體企業吧，應該是省屬的國企。
4.「股份量化到了華豐塑管公司的設備」這應該是瞎忽悠，你看看你股權證上持有誰的股份，就是誰的股東，和輕機總廠與這個塑管公司之間的關系沒有聯系。
5.03、04這一類國企改制很多，特別是輕機這樣技術較落後、國家也不重視的企業。不改制的話企業必死無疑。但是在改制過程中很多侵佔國有資產的情況和手段，細說的話幾萬字都不夠。關鍵是看運氣，能不能碰上幾個好的領導或團隊，能在自己掙錢的同時還想著你們。
6.綜合說來，你想討回職工身份基本沒有可能，但是可以考慮以股東的身份（或聯合）討回自己的權益。但是，可能輕機總廠早已是個空殼，國有資產早就在後續幾年中以各種方式流失了，在不佔大股的情況下你們只能以起訴等形式解決，這條不歸路，不走也罷了。

⑧ 東阿華豐干怎麼辭職

想辭職，辭職報告簡單一點就好，可以參考以下範文。
辭職報告（範文）
尊敬的公司領導：
我因家庭經濟困難，目前的崗位的工資入不敷出，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。
辭職人：xxx
年月日
離職原因大體有以下幾方面：
1、感覺個人在公司發展的空間有限；
2、薪酬待遇與個人期望值有較大差距；
（註：待遇比同地區同崗位平均水平低15%-20%，員工將對公司產生抱怨；待遇比同地區同崗位平均水平低25%，員工將極有可能選擇離職）
3、員工與領導層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；
4、與領導人在公司理念上產生分歧（這條大都發生在企業高層離職上）；
5、企業人際關系過於復雜，導致員工情緒低落、心情郁悶；
6、公司發生改制、股東或主要經營者更換等，被調整離職；
7、個人原因（如自己選擇創業、離開企業所在城市、出國、考研等）選擇離職；
8、公司對員工的職業生涯規劃不清晰，在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職；
9、辦公環境不佳，如有輻射、噪音、被動吸二手煙等；（這一項在女性離職原因中佔有一定比例）；
10、合同期滿或項目（工程）到期。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

⑨ 華豐金服是不是人民日報社控股

之所以牽扯到人民日報社 是因為在追索股東中出現中國金天經濟技術開發中心，工商系統顯示華豐確實是中國金天的全資孫公司，而中國金天是人民日報社的全資子公司。但是，但是，但是，重要的說三遍，2019/7/18日的人民日報第12版印發可中國金天的聲明，聲明講到從2007年中國金天已經停業清理了，自2007年之後，中國金天的所有投資全為假冒，人民日報社不承擔一切責任！可想而知華豐金服水深呀！

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