券商行業研究員薪水

1. 為什麼券商賣方研究員非常辛苦，但是地位薪資都不高

這與公司有關，現在比較大的券商其不同行業研究員的待遇基本差不多，當然差距也是有的，不過比較小，還有就是跟你水平有關了，如果你實力到位，定義為那種稀缺人才吧，那不管你研究的哪一個行業，報酬都比較高。

2. 選擇四大還是券商的行業研究員

呵呵，看來你對這個行情還是很不懂哦，這想都不用想，當然是進券商做研回究員，兩者薪水就差答了一倍左右，四大一般是本科生進去的，像你能夠做行業研究員，應該至少是碩士，有些人是沒辦法，直接去做券商研究員做不了，才去選擇先去四大鍛煉下，以後好再轉去做研究員！四大的工作強度也比研究員還大些，目前行業研究員正是黃金階段，券商非常重視！

3. 基金的行業研究員的月薪是多少

基金的高，但是學歷要求更高，要博士，券商的研究員碩士就可以，券商的月薪8千，基金的更高1萬多。

4. 證券公司工資收入有多少

樓上幾個好象不太懂。證券從業資格只是個最基本的資格，一般進各個券商的營業部比較看重這個，營業部的證券分析師並不難做，過了證券從業資格的基礎+投資分析即可。門檻比較底。和券商總部的研究員不是一個概念。

基金經理是基金公司的，不是券商。這個難度很大，一般是名校的碩士以上學歷，喜歡要工科背景的。一般是從行業研究員干起，5，6年後表現好的能轉到基金經理。以您現在的資歷，做到基金經理可能性幾乎為0。一是您對金融現在還沒有深刻的了解，二是沒有相關的工科背景和行業經驗，三是年齡問題。基金是吃青春飯的，一般24，5歲碩士畢業，進去干幾年行研，30出頭做上基金經理。基金經理本身是對個人綜合素質要求非常高的，年薪優秀的上千萬不成問題。

證券分析師還是比較容易做的（注意：不是研究員），考個資格證，混幾年應該就差不多了。待遇自然也不如證券公司總部的研究員，更不能和基金經理相提並論了，二者根本就不是一兩個級別內的。

5. 證券公司的行業研究員月薪是多少

不同的券商,工資相差十倍都不止。一個行業有的券商用幾個研究員，，也有一個研究員負責幾個行業的。這都是由券商的實力來決定的。

6. 券商研究員里，不同行業的待遇差別大么

這與公司有關，現在比較大的券商其不同行業研究員的待遇基本差不多，當然差距也是有的，不過比較小，還有就是跟你水平有關了，如果你實力到位，定義為那種稀缺人才吧，那不管你研究的哪一個行業，報酬都比較高。

7. 證券公司研究所待遇，具體數額是多少啊

你怎麼問這樣的問題啊？相同的職位，在不同的單位，待遇是不一樣的。不過如果你能進去正規的，大的證券公司研究所，那待遇還是很高的。至少20多萬年薪的。

8. 證券公司員工收入大概多少

證券公司員工收入一般在1500元-20000元不等。

本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶，待遇一般2000左右，有提成，拉的客戶越多，客戶資金越多，客戶交易越頻繁，你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多。

證券公司收入是不固定的，客戶經理實行的都是底薪+提成的模式。底薪根據客戶經理的級別不同而不同，高級別的客戶經理光底薪就有幾千。提成根據客戶交易而成，一般提成一定比例。

3、不得與發行公司或相關人員之間有獲取不當利益的約定。這種約定不僅違反「三公」原則，也違反國家法律。由這種約定而獲取的收益為不法收益，將會受到行政處罰甚至法律制裁。

參考資料來源：網路-證券從業人員

9. 證券公司 研究員工資多少。

看行情，如果是牛市的話，股市成交量大的時候，月薪一萬多;平常的時候，月薪5、6千左右