股東派駐人員名單
⑴ 股東方委派人員到下級公司擔任高管，該高管是否可在下級公司工會任職
擔任工會負責人是為了溝通管理層與職工的聯系渠道，維護職工的合法權益，貫徹公司的決策意圖，調動職工的勞動熱情，共同打造和諧的勞動關系，維護共同的利益。上級股東單位派遣的高管擔任這一職務就失去了這個作用。
⑵ 合資公司中股東公司的派出人員用工關系是什麼
這個不符合企業法的規定，到任後人事關系應該在新成立的合資企業，待遇福利、勞動合同應該和新成立的合資企業簽署。
⑶ 請問股東名單
每家公司的股東都不一樣。再說了，股東名單有什麼用啊？股東名單，買股票也不掙錢吶。有一些知名的股東在裡面，以你股票不好，他也會下跌的，也會賠錢的。
⑷ 股權合作企業派駐人員關系怎麼處理
在合資合作之初，即明確雙(多)方在哪些崗位派出哪些人員，我方作為參股公司，回要盡可能多地確保人員答派駐權，比如控股股東派出人員任董事長，我方派出人員任總經理，對方派出人員任總經理，我方派出人員任財務經理，對方派出人員任會計，我方派出人員任出納，僅為示意，表達的意思是要確保和盡可能多地爭取人員派駐權，重大決策事項通過要實行聯簽制度。
⑸ 合資公司解散，股東方派駐人員拿補償金與合資公司解除勞動合同。回到原單位繼續工作有什麼問題嗎
你的提問有問抄題，首先作襲為勞動者，你只能與一方簽訂勞動關系，不可能既與原單位簽訂合同，又與合資公司簽訂合同。所以你要確認你拿到的補償金是否為裁員補償金，如果是，那說明你失業了，不管你簽訂的合同用工主體是誰，這已經不重要了。如果你拿到的補償金只是作為合資公司自己單方面給的人道賠償，那你只要確認你簽的合同主題是股東方的單位，那你可以回原單位工作。如果你要知道事情真相如何，如果我的回答能幫助到你，請記得採納哦
⑹ 知道公司名稱,怎樣查股東名單
知道公司名稱查股東名單的方法如下：
打開企業信息查詢平台企多維的頁面版，在頁面中輸入這家公權司的名稱，如圖，輸入公司名稱；
⑺ 董事會成員與股東會成員名單是否可以一致
這要看公司的股東構成情況而決定，股東是全部是自然人的可以一致，股東是非自然人或者不完全是自然人的不可能一致。
⑻ 董事會成員名單如何確定
董事會成員名單主要由股東（大）會選舉而產生。
董事會的成員可以按章專程規定隨時任免，但董事會本身不屬能撤銷，也不能停止活動。董事會是公司的最重要的決策和管理機構，公司的事務和業務均在董事會的領導下，由董事會選出的董事長、常務董事副董事長具體執行。
而且董事會成員可以被其他董事協商罷免（在一些國家，這需要符合一定的條件，但是在另外一些國家，則沒什麼限制）。也允許董事會直接任命董事，來填補因退休或去世而出現的空缺，或者作為現有董事的補充。
(8)股東派駐人員名單擴展閱讀：
董事會成員由股東大會選舉而產生。
從資格上講，董事會的各位成員必須是董事。董事是股東在股東（大）會上選舉產生的。或者由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生（如果是國有獨資企業，董事會成員中必須有公司職工代表）。所有董事組成一個集體領導班子成為董事會。
由於董事會是會議機構，董事會最終人數一般是奇數。根據《公司法》相關規定，有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規定的除外。股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。
參考資料來源：網路-董事會
⑼ 知道公司名稱應該如何查股東名單
知道公司名稱查股東名單的方法如下：
打開企業信息查詢平台企多維的頁面，在頁面中輸入這家公司的名稱，如圖，輸入公司名稱；
⑽ 股東委派中高層人員造成公司重大損失，另一股東可否要求該股東承擔連帶賠償責任
1.根據公司法第四十七條董事會對股東會負責，行使下列職權：
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；
所以，高管應該由董事會決定
2.根據公司法的規定，股東會是權力機構、董事會是執行機構。所以真正的權利人是股東大會，而股東大會是由全體股東組成，對於執行機構出現的問題，當然要由權力執行機構承擔連帶責任。對於中外合資企業，一定要在公司章程裡面做好約定，以免出現糾紛，如果有疑問可來電咨詢，