股東私自變賣財產

① 股東非法處置公司資產 債權人如何維權

因股東權力濫用而導致損害債權人的利益，債權人可以追及股東。
有利因素：公司股東間將對你承擔連帶責任，你可以向任何一個股東追償。
不利因素：對於股東權力濫用的事實，你必須承擔舉證責任，這一點是非常困難的

② 公司法人把公司財產私自變賣，其他股東可以主張權利嗎

公司法人把公司財產私自變賣，違法。
其他股東可以召開臨時股東會，追究法人代表責任，甚至可免其職務。

③ 大股東未經小股東同意私自變賣公司資產為還清公司債務犯法嗎

大股東未經小股東同意私自變賣公司資產，為還清公司債務是犯法的，因為必須要雙方協商。

④ 股東私自拿走自己公司財產（非現金）占為己有，是什麼犯罪類型

侵犯財產罪

⑤ 合夥人私自偷偷變賣財產怎麼處

合夥人私自偷賣財產，不是侵佔和盜竊行為，是民事糾紛案件。因此，其他合夥人可以協商，調解解決民事糾紛。若無法協商或調解，可以向人民法院起訴來解決糾紛。

⑥ 公司股東私自變賣注銷變賣公司資產

私自變賣公司財產，給公司造成損失，已經不屬於勞動糾紛了，此行為構成職務侵佔罪，屬於違法犯罪的行為了，可以報警處理。

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責任的。

第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效：

（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；

（三）違反法律、行政法規強制性規定的。

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。