美發股東發展

① 兩家美發店，A現在提出成立公司股，有五個股東，如何分配合理請幫忙詳細解答！

提出成立公司股做為大家的管理費

這句話 我不明白！是A覺得他作為管理者應該發更高的工資？而其它人有意見？

② 我原來是一家美發店的股東，在一起做了五年，退股三個月後在離原來店兩百米的地方自己開了一家店，這樣做

不牽扯法律問題，哪裡開業是自己的權利。

③ 美發行業發展趨勢

美容美發行業參與者眾多

隨著美容美發行業規模壯大，參與市場競爭的企業日益增多。初步統計，2017年，我國美容美發行業企業數量大約為33.72萬個，從業人員在144.7萬人左右;前瞻產業研究院預計2018年，我國美容美發行業企業數量將超34萬個，涉及從業人員148.5萬人。

2016-2018年我國美容美發行業企業數量、從業人員統計情況及預測

數據來源：前瞻產業研究院整理

我國美容美發行業發展前景可期

長遠來看，我國美容美發行業前景較為樂觀。一方面，隨著經濟的高速發展以及消費者對健康美容重視程度的逐步提高，我國健康美容行業呈現井噴式增長：中國美容美發化妝品的需求量已經超過日韓，居亞洲第一，世界范圍內僅次於美國和法國，排名第三。整個市場容量是非常巨大的，照此發展速度，我國美業市場規模將很快超過法國、甚至是美國。

另一方面，隨著國內首部《健康美容服務質量認證標准》正式發布，《健康美容服務質量認證標准》包括美容產品的管理和使用、經營場所管理、設備設施、人員管理等11個部分，對健康美容業的流程管理、節點控制、人力配置等進行了規范，要求美容機構要設立單獨的消毒間等，通過國家認監委認證的美容機構將被辦法認證，以更好的服務於消費者。標準的發布預示著我國美業將進入規范發展期，而標准化的管理和服務理念將促進行業更好的發展。

可以預見，美容美發行業將在較長一段時間內處於穩定上升周期。預計未來五年內，我國美容美發行業市場規模將維持4.56%的復合增速增長，到2022年我國美容美發行業市場規模將突破4000億元。

——更多數據及分析請參考於前瞻產業研究院《中國美容美發行業市場前瞻與投資規劃分析報告》。

④ 美發店三個股東客人大多數都在一個人手上,我們該怎麼做啊

那位老兄看來來沒有做過美發店。股源份店需要的不是整店的技術提升。而是資源整合。取長補短。你們在責權利益分配上沒有做好導致出現了紅牌發型師。建議你們先從個人優勢上分析一下。然後再調整個人職責和薪金分配。當然這是一個很復雜的調整過程。細節不是一句話可以說清楚的。你可以咨詢這方面的專家。再發帖子。其實只要掌握了竅門很容易。。。。

⑤ 美發行業未來發展前景如何

還是很不錯的
如果你喜歡這份職業
就可以學習
到最後會有一個很好的提升

⑥ 美發股東一天的總結怎麼寫

這就是你的問題,,在合同當中,應該寫明白,如果一方不盡責任,另一方,可以要求對方退股,或者賠償損失,或者.減少分紅.......你可以嘗試與他溝通.說明白...... 另外,你是大股東........有話語權.....

⑦ 美發店股東分紅應如何計算更為合理

很簡單的就來是..除了成本就是源盈利的...分紅那肯定只分盈利的嘍..毛利200元除成本盈利100元那就4 6分唄
如你是每月都分帳的話..那你就的統計好了...當月的毛收入多少..吧所有成本除了..剩下的就分丫按股份比來...
不管你們收入的是卡金還是什麼的...都算是你當月的營業額...像你所問的問題.充卡的.員工拿了5%.你就不知道做為股東不知道怎麼分...你當然不能單分丫....你要拿當月的總盈利來分...

⑧ 以前做過一年左右美發，中途改行了，後來又繼續做，可是感覺一直發展的好慢，

不清楚你的年齡，如果你做到三年，就一定堅持做下去吧。做過美發職業你很難再改行做別的職業，技術行業最重要的就是要「穩」。

⑨ 美發連鎖店股東職務構架

這個要詳細說很難得打字，如果你是大股東也就是老闆，你需要控制，品牌權，也就是你店的名字，管理權，更重要的是店鋪業績和人工業績劃分清楚，如果不劃分清楚，最後虧大的是最大老闆。