股東攬私活

❶ 公司股東私下拿公章蓋章，接私單算違法嗎

1、股東私自接單的，一般已嚴重違反公司規章制度，公司可以依據《勞動合同法》第三十九條之情形解除合作合同。
2、股東私自接單給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
3、解除合作關系時，公司應當一次性付清股東的工資。

❷ 在職人員攬私活犯法嗎

不會吧，不損害公司利益，不對公司有不好的影響，就可以的吧，還是要看你工作性質了，理論上沒啥的。

❸ 合夥人私自接私單

屬於做私單是可以肯定的.
如果合夥的時候有協議,並且協議里規定了不能有危害專公司利益的行為屬,那就應該很正式的跟他提出來.
如果當初沒有協議,或者協議里沒有相關內容,那就只能商量了,達成共識以後應再以協議形式形成書面文件.

❹ 私企工作人員攬私活,收款不入公司帳務是否構成罪

要看是什麼性質，攬活時是否利用的企業的資源，由其是資金、物料等。如果涉及到了，就構成犯罪了。如果是純勞務性質的，且不涉及到企業機密，而且很重要一條是簽訂勞動合同時，合同里沒有規定員工不能兼職，那麼就不構成犯罪，沒有哪條法律規定企業員工在做好本職工作的同時不能兼職。

❺ 股東接了私活就不能拿回股金和自己的工資和獎金了嘛

你好！
這要看股東是否在公司里任職，如果任職
，比如說經理，這就是違法的，違反了忠實義務，如果沒有任職，只是股東，應該是可以的，
打字不易，採納哦！

❻ 公司股東（也是公司法人）以公司名義接私單違法嗎，公司法人老婆以公司名義接私單違法嗎

作為公司的股東之一，法律規定是不可以經營與公司同類型的行業。這內是公司所禁止的；另容外公司股東利用公司資源來賺取私利，公司可以要求其返還相關的資源和收益，如果拒絕返還可以以公司的名義起訴股東，要求股東立即返還公司的財產，這個理論即適用於張XX也適用於他妻子。對於他妻子侵害公司的利益的行為，公司可以要求其賠償公司因此受到的損失，同時可以將其強行辭退，不需要作出任何經濟補償。