小股東總經理矛盾

❶ 小股東能任免董事長嗎

根據我國《公司法》規定，董事的選舉（即擔任）需作為議案提交股東大會審批，由參會股東投票表決通過，而董事長則是由董事會成員（即由股東們投票選出的董事們）在股東會選舉產生董事後，立即召開董事會推選產生的。換句話說：股東大會選舉產生董事、董事會選舉產生董事長。
董事長向董事會提名總經理候選人，作為議案，提交董事會審議，由參會的董事表決（含董事長），只要半數以上董事同意（當然要達到董事會的法定人數），那麼《關於選舉xxx（候選人）為公司總經理的議案》獲得通過，則該名候選人擔任總經理。概括：董事長提名總經理候選人，總經理由董事會聘任。
理論上講小股東有可能擔任董事長，但難度系數非常高：小股東要想當董事長，首先要具備《公司法》等列出的擔任董事的條件，最重要的是要獲得作為董事候選人的提名（可由該股份公司的董事會提名委員會提名、董事會提名、單獨持股或累積占公司股份總數的10%股東提名、三分之二以上的獨立董事聯合提名），提交董事會由現任董事表決通過，作為候選人，提交股東大會審議，股東會審議通過後，由所有董事會成員選舉產生董事長。
一般小股東在選舉董事時擁有的權利：小股東可以參加股東大會參與選舉董事的議案的表決，現在國內上市公司一般要求在董事會換屆選舉時採用累積投票制，例如董事會換屆要選舉9名董事，參與表決的該名小股東持有1000股這家公司的股票，那麼他共有9000票（1000×9）的投票權，他可以分散成9個1000票，分別投給9名董事候選人（同意、棄權、反對），也可以集中成9000票投給一名候選人，其他8人投0票，或者投給其中的就個人，只要就個人的票數總數是9000，那麼這名股東的投票是有法律效力的。

❷ 哪些公司經理層、股東、債權人之間存在矛盾和協調

答復：詳細分析這個問題？
作為企業以股權融入資本，必須按照公司企業法人及股東成員簽訂《股東法》條例及條約執行，必須按照工商行政管理局以股份制企業法人為代表，投資或者合夥人以納入股份制形式，以參與企業公司經營管理入股東大會成員的合法手續，該股東成員享有入股或分紅利的平等待遇，是受到法律保護許可權的制約，以各位股東行政權利都應該具有監督或調查的平等權利，如果以企業上市公司股權融資的形式，則按照公司企業以《證券法》條例及條約執行，但是以各位股東的投資入股或出資比例多少，以公司董事局及股東成員共同協商、討論重要事宜，並達成一致共識，必須按照各項議程和具體流程來執行操作。
作為公司法人及股東成員、財務人員，負責公司所有權財產清算，由市、縣級人民法院對其公司（債權、債務、房產、產權）實行查封，待全面落實後，進行公開拍賣，以全面完成善後事宜。
謝謝！

❸ 小股東在公司就職多年,總經理有權把他辭退嗎

不可以隨意辭退股東，股東是股份公司發起重要的組成之一，以出資的數額的比例享有公司一定的股權，股東有權出席股東大會，參與公司大小決策，股東憑其持有的股票領取公司紅利，獲得投資收益，所以不能隨意辭退任何股東。

❹ 成立公司，我是大股東，不參與經營，只管財務，小股東做總經理，負責經營。那我做不做法人和法人代表對我

你是大股東，當然要做法人代表，這樣你就可以對經營者進行有效的監督，且有必要對經營者在重大經營事件上作出表決。你是做法人代表，而不是法人，法人是指企業在法律上的主體，就是企業要承擔的法律責任和社會義務。因為企業經營的好壞，直接關繫到你的利益的最大化，且你是大股東，你當法人代表且不參與經營，是說明你是在明智的放權，而放棄法人代表則說明是在棄權。

❺ 作為一個小公司的股東，是去是留大家幫我分析下很矛盾！

既然你現在退出C公司也得不到多少財產，而且你的大股東這么專斷，我建議你可以去做些自己喜歡的，去尋找你的下一個發展機會，而你作為股東即使不上班也是可以分得百分之20的收益。而你可以將這部分資金作為你下一個目標的啟動資金。畢竟你和大股東一起共事多年，看的出你恨他感情深厚，而C公司的事都交給大股東好了，正好可以滿足他的心理又可以是你們之間的關系更融...畢竟你也說到了婚姻大事你已經不想再耽擱了，所以可以趁此機會放鬆一下自己，放下時間好好處理下感情問題，畢竟人忙著的時候還會忽略很多身邊的人和事，而現在正是你自由的時候

❻ 2個老總之間的矛盾

先把思路屢順，
總經理的勢態；大股東，問題是他的股份是否超過了51%，如果是就擁有了對公司的絕對控制權。
董事長的勢態，小股東，法人，是不是還有其他股東？如果其他股東和董事長一條心且股份超過了總經理，那麼董事長將是強勢。
總經理主內董事長主外，那麼客戶資源應該在董事長手裡，要搞清誰是公司發展的重要因素。
如果董事長聯合其他股東且股份超過了51%，那麼對總經理就非常不利，如果總經理的股份大於51%，當矛盾激化時董事長可能會帶走客戶另立門戶。
天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往，大家的矛盾肯定是出現在利益分配上，各自的立場不同。如果公司分家，對誰都不利，包括你。
你提供的信息太少，很難幫你做出決斷，總的來說，和為貴，只要雙方同意通過談來化解爭議，畢竟都是來掙錢的，有什麼不能談的。