券商部門私人銀行部

① 證券公司有那幾個部門，各分工如何啊，工資怎樣的啊

交易櫃台：有主管、副主管、櫃員；主管和副主管各個公司叫法不同，選舉水平也不同；櫃員一般按照相應的許可權分配職務，例如開戶崗、轉戶崗等；工資級別也不同，一般拿年終獎和半年獎，因為這兩塊最多，但也要看營業部老總的效益和如何分配；

電腦部、財務部：由總部直屬分配員工，所以崗位不屬於營業部編制，所以不予多講；

客服：或稱電話中心什麼的，就是服務於已有客戶的，這部分也有主管，然後有幾個負責接客戶電話的，如果有電話中心那就每個人有負責的一部電話，如果營業部沒有具體例如800....的電話，那就電話誰接都行；有大戶管理員、中戶管理員，負責營業部內部的中大戶管理工作；

市場部：市場部經理不說了，負責主抓全面業務；市場部設置內勤一至兩名，主要是負責客戶經理業務的具體小細節，也會接電話；區域經理若干名，從職位名稱就能看出，劃分區域負責下去；區域經理手下有客戶經理若干名，客戶經理負責開發業務，區域經理主抓客戶經理；至於培訓師，應該隸屬於市場部，負責新進員工的培訓工作。

市場部的工資不說了，各個公司不予相同，相同的是，你多開戶，多拿工資，時間幹得越久，工資越高，但是每月也要開戶；區域經理：他手下的客戶經理拿得多，他就拿得多，他手下人都工資少，他也就工資少；市場部經理一樣，整體業務開發不好，市場部經理工資少。

電話中心那些人不說了，固定工資+每月客戶提成+半年獎或年終獎，應該挺高的。

但只要是營業部編制的員工，工資都相應不會太少，但營業部編制，不好進，是非常不好進。

② 證券公司營業部一般都有哪些部門分別負責什麼工作

證券公司營來業部一般有三個部源門，分別是以下：
前台：經紀人 客戶經理 高級客戶經理 首席客戶經理 區域總監（營銷總監），前台服務部門負責開戶工作。
中台：理財顧問 理財經理 投資顧問（不同公司叫法不一樣） ，中台負責接聽質詢電話 ，負責客戶工作及辦理轉戶業務。
後台：財務，IT，行政，櫃台（交易），營運總監，客服（有的公司客服就是櫃台），負責負責招聘客戶經理及開發新客戶。

證券營業部是指證券公司依法設立的從事證券經紀業務的機構，證券公司對其所屬證券營業部的經營活動承擔民事責任。作為證券公司對外服務的窗口，證券營業部經營管理工作的好壞直接關繫到證券公司的聲譽和形象。

③ 銀行的資產管理和券商或其他公司的資管部門有什麼大的區別呢日常核心業務是干什麼呢

首先都是資管。

銀行和保險的資管屬於資管裡面規模較大的，實力也更強。
另外在客戶方面，銀行和保險的客戶來源更廣關系更牢固，券商和基金資管主要還是針對一些高凈值用戶。
從收入上來看，銀行保險資管的收益不如券商基金的高。

銀行資管的核心業務主要包括固收、非標、理財產品設計、產品銷售、風險管理。
價值立方

④ 證券公司內部一般設有什麼部門

投資銀行部、受託資產管理部、證券投資部、研究所、零售客服部、機構客服部、金融創新部、財務部、風險管理部。

證券公司是指依照《公司法》和《證券法》的規定設立的並經國務院證券監督管理機構審查批准而成立的專門經營證券業務，具有獨立法人地位的有限責任公司或者股份有限公司。
證券公司(Securities Company)是專門從事有價證券買賣的法人企業。分為證券經營公司和證券登記公司。狹義的證券公司是指證券經營公司，是經主管機關批准並到證券公司有關工商行政管理局領取營業執照後專門經營證券業務的機構。它具有證券交易所的會員資格，可以承銷發行、自營買賣或自營兼代理買賣證券。普通投資人的證券投資都要通過證券商來進行。

⑤ 證券公司中，有哪些核心業務部門

前台業務部門：純業務部門，給公司創造利潤。

1、經紀業務部：提供代理買賣證券服務，從中收取傭金；

2、投資銀行業務部：承攬、承做、承銷，幫企業融資、企業IPO；

3、資產管理業務部：利潤來源於管理費和業績提層；

4、證券自營業務部：自有資金進行證券買賣；

5、行業研究業務部：一個是研究報告，第二個是傭金分倉；

6、融資融券。

中台部門

1、風險管理部：監控各業務部門運作情況；

2、法律合規部/法務部: 合規管理，合規體系建設、合規宣導和防火牆建設。

後台部門

1、清算託管部；

2、信息技術：內部信息系統維護；

3、人力資源：人員招聘、錄用；

4、財務部；

5、行政：行政管理。

⑥ 證券公司有哪些部門分別是干什麼的

1、投資銀行業務（為企業服務）
核心是幫企業融資，比如IPO、再融資，也衍生到相關的重組、上市公司收購兼並等等業務，靠收手續費賺錢。
涉及的業務部門包括：
投資銀行部，負責尋找需要融資的企業，寫申請文件等等。
資本市場部，負責撮合投資銀行部和機構銷售部，協調雙方的利益沖突，起到防火牆的作用；
並購部，做收購兼並業務。
以上幾個部門的工作內容，早期主要是學習大量的法律法規和財務會計知識，按照要求寫各種文件，苦力性質的工作居多，所以要求員工踏實、勤奮、愛學習。後期會涉及到找項目、拉客戶、撮合交易的事情，要求銷售能力強，人際溝通強。
如果對資本市場有一定感覺會有幫助，但不是硬性要求。
2、自營和資產管理業務（投資業務）
自營就是證券公司用自己的錢來投資，比如炒股、炒債券。資產管理是用客戶的錢來投資，比如炒股、炒債券，資產管理掙的錢是屬於客戶的，但是證券公司可以收管理費。
涉及的業務部門包括：
自營部，傳統的投資部門，用公司自己錢做股票和債券投資一般都在這個部門；
資產管理部，和自營部比較相似，只是用客戶的錢來投資；
其他投資管理部門，比如做PE的、產業基金的等等。這個是廣義的，不一定就是證券公司的一個部門，也可能是通過子公司的形式來做其他投資，但是業務內容差不多。
這幾個部門和下面的研究部工作類似，都是分析金融市場的長短期趨勢，選擇投資對象，甚至具體下單操作。所以分析研究能力是核心，財務和各行業的具體知識要過硬，另外要對資本市場有很好的感覺。對人際能力的要求不如其他部門高。
3、經紀業務（為投資者服務）
核心是為有錢的投資人提供服務，主要通過投資者的交易傭金賺錢。
涉及到的部門是：
經紀業務部，管理營業部，主要服務中小投資者、散戶等等；
機構銷售部，負責服務大客戶比如機構投資者，幫他們買股票；
研究部，為機構銷售部服務，為大客戶提供研究分析報告，客戶如果認可某證券公司研究部門的水平，就會更倚重該公司的銷售部門來進行交易，證券公司可以獲得更多的傭金。

⑦ 證券公司有哪些部門，各部門是怎麼運作的

說點證券營業部基本配置的：交易部、電腦部、、財務部、客服部、綜合部、運營部、市場部前面5個是必須的！其他的就看營業部的大小了，大的話還有延伸配置
證券公司部門就多了：總經理辦公室、經紀業務部、財務部、人力資源部、投行部、研究部、資管部、自營部、融資融券部、固定收益部、合規管理部、結算託管部、信息技術部、機構客戶部！反正部門多了去了，各個證券公司有的部門叫法不一樣！運作這個就不好說了。自己去找找其他資料了

⑧ 證券公司行研部門組織架構和人員配置一般是什麼樣的

證券公司因為接受證監會監管，因此和銀行、信託、基金、期貨、保險公司一樣，都分比較明顯的前中後台。這區分，是按接觸客戶的遠近（或者說業務角度）來區分的。

一、前台業務部門
任何公司，都有前中後台之分。證券公司因為接受證監會監管，因此和銀行、信託、基金、期貨、保險公司一樣，都分比較明顯的前中後台。這區分，是按接觸客戶的遠近（或者說業務角度）來區分的。
先從前台說起，前台一般就是純業務部門，給公司創造價值。
從傳統意義來說，證券公司業務包括經紀業務、投資銀行業務、資產管理業務、證券自營業務、投資咨詢業務。大家可以從《證券法》和《證券公司監督管理條例》中看到對這些業務資格的定義。所以早期，證券公司一般都按照業務設了單獨的部門，比如經紀業務總部、投資銀行部、資產管理部、證券自營部、研究所等。
1）經紀業務
2）投資銀行業務
3）資產管理
4）證券自營
5）談談研究所
6）融資融券
二、中台部門
這個每家公司區分都不同，我的理解，風險管理和合規部算中台。
因為前面說的每個業務部門，開展新業務都會過這兩個部門。
1）風險管理部
2）合規
三、後台部門
說起後台，有些人就比較泄氣，感覺在證券公司搞後台沒啥前途。
未必如此，我先提兩個，一個是清算託管部，一個是信息技術。
對於就業來說，如果你不是高富帥，沒有父輩的資源優勢，如果進了證券公司，只有默默的切合你自身專業和學歷，做好本職工作。公司招聘主管和人力資源主管不會過於走眼，給你安排過高或者過低的位置。至於別人能賺錢發達，自有其道理，所謂一命二運三風水四積德五讀書。

⑨ 投行或者券商一般都有哪些部門，主要分工是什麼

每個投行或者證券公司的部門設置有所不同，一般常見的部門有：
1 固定收益部：主要做一些債券市場研究，接觸到利率互換等衍生品業務。負責公司固定收益產品研究，信用分析；比如中信證券，國泰君安，平安證券等等。
2 資產管理部：主要參與股票、股指期貨等量化投資策略的開發。比如中信證券。
3 風險管理部：業務日常風險監控，完成相應的風險報告。
4 研究部：多是撰寫行研分析報告，會涉及到模型構建，數據處理。招人的背景比較多樣化，理工科背景也可以，比如化工，材料，機械，本身跟金工金數，數量分析關系不大。
5 金融工程/衍生品部門：涉及到一些估值模型，交易策略，風控工具的研究和開發。
6 量化投資部：輔助股本類衍生品的產品設計與定價，輔助數量化交易模型構建。
7 投資銀行部：主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務。
8 銷售交易部：主要給投資者提供交易的渠道，比如租用席位，管理客戶關系以及對投資者的一些投資行為提供咨詢建議等。