指數思考

㈠ 智商指數是怎麼恆定的

看看你自己就知道了的

㈡ 統計學原理的第6章 統計指數分析技術

6．1 統計指數的意義
6．1．1 指數的概念
6．1．2 指數的種類
6．1．3 指數的作用
6．2 綜合指數
6．2．1 綜合指數的意義
6．2．2 數量指標綜合指數的編制
6．2．3 質量指標綜合指數的編制
6．3 平均指數
6．3．1 平均指數的意義
6．3．2 平均指數的計算形式
6．3．3 平均指數與綜合指數的區別和聯系
6．4 指數因素分析法
6．4．1 指數體系
6．4．2 指數因素分析法的意義
6．5 平均指標指數
6．5．1 平均指標指數的意義
6．5．2 固定構成指數
6．5．3 結構影響指數
6．5．4 平均指標指數體系
6．5．5 平均指標指數與平均指數的異同
本章小結
思考題
技能實訓題

㈢ 指數運算的問題

答案是：

在計算指數引導運演算法則時，先提誰都是可以的。一定要把指數函數的運演算法則記牢哦⊙▽⊙

㈣ 一個人的智商指數就算是30，他的大腦也是會思考的，對嗎

當然是，每個人的大腦都會正常運轉思考的，都會有自己想做的，會考慮自己感興趣的事。

㈤ 裙擺指數的思考，為什麼裙子長度與股市成反向變動

男人有錢就變壞，你懂的。

㈥ 指數對數函數如何思考學習

（1） 指數函數的定義域為所有實數的集合，這里的前提是大於0且不等於1，對於a不大於0的情況，則必然使得函數的定義域不存在連續的區間，因此我們不予考慮，
同時a等於0函數無意義一般也不考慮。
（2） 指數函數的值域為大於0的實數集合。
（3） 函數圖形都是下凹的。
（4） a大於1，則指數函數單調遞增；a小於1大於0，則為單調遞減的。
（5） 可以看到一個顯然的規律，就是當a從0趨向於無窮大的過程中（當然不能等於0），函數的曲線從分別接近於Y軸與X軸的正半軸的單調遞減函數的位置，趨向分別接近於Y軸的正半軸與X軸的負半軸的單調遞增函數的位置。其中水平直線y=1是從遞減到遞增的一個過渡位置。
（6） 函數總是在某一個方向上無限趨向於X軸,永不相交。
（7） 函數總是通過（0，1）這點,(若y=a^x+b,則函數定過點(0,1+b)
（8） 顯然指數函數無界。
（9） 指數函數既不是奇函數也不是偶函數。
（10）當兩個指數函數中的a互為倒數時，兩個函數關於y軸對稱，但這兩個函數都不具有奇偶性。
底數的平移：
對於任何一個有意義的指數函數：
在指數上加上一個數，圖像會向左平移；減去一個數，圖像會向右平移。
在f(X)後加上一個數，圖像會向上平移；減去一個數，圖像會向下平移。
即「上加下減，左加右減」
底數與指數函數圖像：
（1）由指數函數y=a^x與直線x=1相交於點（1，a)可知：在y軸右側，圖像從下到上相應的底數由小變大。
（2）由指數函數y=a^x與直線x=-1相交於點（-1，1/a）可知：在y軸左側，圖像從下到上相應的底數由大變小。
（3）指數函數的底數與圖像間的關系可概括的記憶為：在y軸右邊「底大圖高」；在y軸左邊「底大圖低」。
冪的大小比較：
比較大小常用方法：（1）比差（商）法：（2）函數單調性法；（3）中間值法：要比較A與B的大小，先找一個中間值C，再比較A與C、B與C的大小，由不等式的傳遞性得到A與B之間的大小。
比較兩個冪的大小時，除了上述一般方法之外，還應注意：
（1）對於底數相同，指數不同的兩個冪的大小比較，可以利用指數函數的單調性來判斷。
例如：y1=3^4,y2=3^5，因為3大於1所以函數單調遞增（即x的值越大，對應的y值越大），因為5大於4，所以y2大於y1.
（2）對於底數不同，指數相同的兩個冪的大小比較，可以利用指數函數圖像的變化規律來判斷。
例如：y1=1/2^4,y2=3^4,因為1/2小於1所以函數圖像在定義域上單調遞減；3大於1，所以函數圖像在定義域上單調遞增，在x=0是兩個函數圖像都過（0，1）然後隨著x的增大，y1圖像下降，而y2上升，在x等於4時，y2大於y1.
（3）對於底數不同，且指數也不同的冪的大小比較，則可以利用中間值來比較。如：
<1> 對於三個（或三個以上）的數的大小比較，則應該先根據值的大小（特別是與0、1的大小）進行分組，再比較各組數的大小即可。
<2> 在比較兩個冪的大小時，如果能充分利用「1」來搭「橋」（即比較它們與「1」的大小），就可以快速的得到答案。哪么如何判斷一個冪與「1」大小呢？由指數函數的圖像和性質可知「同大異小」。即當底數a和1與指數x與0之間的不等號同向（例如： a 〉1且x 〉0，或0〈 a〈 1且 x〈 0）時，a^x大於1，異向時a^x小於1.
〈3〉例：下列函數在R上是增函數還是減函數？說明理由.
⑴y=4^x
因為4>1，所以y=4^x在R上是增函數；
⑵y=(1/4)^x
因為0<1/4<1,所以y=(1/4)^x在R上是減函數

㈦ MBTI性格測試中的不假思索指數是干什麼的我測了兩次一次是8，一次是15，怎麼差別這么大

不假思索指數並不是MBTI理論里的東西，代表的是以測試的速度高低，不用管他，用處不大。
基本上來說，速度快了憑直覺測會更准一些，但太快了會影響對題目的理解；
速度慢的話可能會導致對題目的反復思考，沒有什麼好處，容易想歪了。
所以嘛，這個指數肯定有一個參照的體系，沒有那個參照的體系不好說這個指數有什麼用，其實不用管這個指數，不管這個指數是多少，都不會改變測試結果的。

㈧ 不假思索指數是否偏高

才儲分析：您的性格類型傾向為 ENTJ （外向 直覺 思維 判斷 傾向度： E75 N52 T65 J76 不假思索指數：16） 坦誠、果斷，有天生的領導能力。能很快看到公司/組織程序和政策中的不合理性和低效能性，發展並實施有效和全面的系統來解決問題。善於做長期的計劃和目標的設定。通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓廣自己的知識面 並將此分享給他人。在陳述自己的想法時非常強而有力。 ENTJ型的人是偉大的領導者和決策人。他們能輕易地看出事物具有的可能性，很高興指導別人，使他們的想像成為現實。他們是頭腦靈活的思想家和偉大的長遠規劃者。因為ENTJ型的人很有條理和分析能力，所以他們通常 對要求推理和才智的任何事情都很擅長。為了在完成工作中稱職，他們通常會很自然地看出所處情況中可能存在的缺陷，並且立刻知道如何改進。他們力求精通整個體系，而不是簡單地把它們做為現存的接受而已。 ENTJ型 的人樂於完成一些需要解決的復雜問題，他們大膽地力求掌握使他們感興趣的任何事情。 ENTJ型的人把事實看得高於一切，只有通過邏輯的推理才會確信。 ENTJ型的人渴望不斷增加自己的知識基礎，他們系統地計劃和研 究新情況。他們樂於鑽研復雜的理論性問題，力求精通任何他們認為有趣的事物。他們對於行為的未來結果更感興趣，而不是事物現存的狀況。 ENTJ型的人是熱心而真誠的天生的領導者，他們往往能夠控制他們所處的任何 環境。因為他們具有預見能力，並且向別人傳播他們的觀點，所以他們是出色的群眾組織者。他們往往按照一套相當嚴格的規律生活，並且希望別人也是如此。因此他們往往具有挑戰性，同樣艱難地推動自我和他人前進。 您適合的領域有：工商業、政界、金融和投資領域、管理咨詢、培訓、專業性領域 您適合的職業有：（傾向度解釋、類型盲點及發展建議見MBTI第二步分析） · 各類企業的高級主管 · 總經理