小微金融客戶經理

❶ 小微金融客戶經理

小微主要是開展小微企業的貸款業務及其他需求

❷ 怎樣做好銀行的小微貸款客戶經理

初出校門的很多人第一次接觸小微貸款客戶經理這種職位，總是一頭霧水，不知道自己具體要怎麼辦。該在那些方面培養自己的呢?加強哪些方面的能力呢?如何加強呢?
1、要熟知本行的產品特點和優勢。在市場里跑業務必然會碰到同業競爭者，你必須要明白本行的特點和優勢是什麼，要拿自己的優勢去對抗競爭對手的劣勢。另外，只有你熟悉了本行的業務品種和特點，才能在客戶有疑問的時候第一時間進行解答。試想一下，當客戶對具體業務有疑問，你的回答是我回頭問問領導和同事，客戶會信任你的能力嗎?
2、提高識人的能力。既然是放貸，就會涉及貸款本金和利息能否完全收回，這個問題也是關繫到你職業生涯長短的關鍵，試想做了兩年業務，不良貸款超20%，你這個客戶經理就別想做了，銀行圈你也很難待下去了。本人做了這么多年的審批，認為最關鍵的一點就是審人，人審對了，企業再差，款也能回來;人審錯了，企業再好，款也回不來。這個能力只能多多接觸客戶，各式各樣的客戶，慢慢積累社會經驗，沒見過騙子你是不會知道怎麼防騙子的。
3、搞好內部溝通。和客戶打交道那是外部營銷，和行內管理部門打交道那是內部營銷，有時內部營銷和外部營銷同樣重要。但內部營銷不是讓你天天請客、送禮。而是要把自己的專業精神傳遞給內部同事，如果你報的貸款資料，審批人員都不會提出太多修改意見，你想他以後會先看誰的件?會先放誰的款?疑難的件要提前和管理部門做好溝通，如果自己溝通有難度，要學會藉助上級領導的力量幫你去做內部溝通。不搞好內部溝通，想做大業務是很難的。

❸ 銀行的客戶經理和微貸客戶經理的區別是什麼

根據銀行對企業規模的劃分，企業分為大、中、小、微型企業。客戶經理通常是指對中、大型企業進行信貸服務的崗位，企業通常都有較多的存款或貸款需要，客戶經理手中掌握著豐富的優質客戶資源，並具備較高的業務素質和客戶服務能力；微貸客戶經理主要負責小微企業的信貸工作，因為小微企業的存款較少、貸款需求較小，而客戶數量較多，所以專門劃分出微貸客戶經理崗位負責小微企業的信貸服務工作，工作相對比較繁瑣。

❹ 小微金融客戶經理助理到底是做什麼的待遇如何

您好，我在銀行工作的。銀行里的小微金融客戶經理助理，主要是協助客戶經理，做文員之類的工作的，但是也會有較高的業務指標。銀行越小，指標一般越高。待遇就不一樣了，我們周圍的底薪是3千，完成任務有其他的相關補貼，總的加起來是不錯的。至於其他機構的類似崗位就不了解了。

❺ 銀行小微客戶經理到底是什麼工作

農村商業銀行小微信貸客戶經理一般是派遣制員工，待遇是底薪加提成的形式；如果你有比較豐富的社會資源，這份工作還是不錯的。

❻ 銀行小微企業信貸中心客戶經理的職位怎麼樣

簡單點說吧。
客戶經理壓力大，而且小微企業信貸的還有一定風險，因為會發生壞賬。
普通文職壓力小，但是也需要拉存款。
如果你比較要強的話，最好是男性，就選客戶經理吧，那個升職快。能認識很多人，外快也多，比如說去企業考察的時候。別亂收錢。只收點小禮品就行。比如人家是生產陶瓷的，送你點瓷器你拿著就行。也會接觸擔保公司的。
不多說了，呵呵，幹上了就知道了

❼ 常熟農商行的小微信貸客戶經理這個崗位怎麼樣，待遇怎麼樣，會淘汰嗎因為招的人很多

我也是查的貼吧，說這個崗位不好，干著銷售的活兒拿著文員的錢而且錢不及時還的話還會扣好多，待遇好像說的是1600+提成的樣子（努努力3000左右的亞子），至於找的人多是因為前倆月太難了導致人員那啥。有這個貼吧，你也可以去看看。常熟農商行吧

❽ 銀行櫃員好還是小微金融部客服經理好

工作崗位的選擇，不能單純的用好與不好來評價，適合的就是最好的。因此可以說是版因人而宜，權同時還與所學專業、社會經驗、性格愛好有關系。銀行櫃員比較適合於性格內向、細心、文靜的女孩子，而客戶經理崗位更適合外向型且營銷方面比較擅長的男生。櫃員比較穩定，而客戶經理這份工作相對具有挑戰性。只要工作業績做得好，收入水平隨之提高。

一個客戶經理，其實就是一個小銀行，既要懂得前台的基本業務，更須對信貸業務全面掌握。不過也不要緊張，其實不管是做前台還是做信貸，所需要的學歷水平並不高，許多知識都是進了銀行之後學起的，高學歷並不代表高能力。當然，做客戶經理，尤其是小微客戶經理，需要經常跑市場，很辛苦的，而且必須是存款、貸款都得做，但只要你能堅持下來，並全身心的投入這份工作，也沒有什麼難的。