中信證券年薪
① 大家好！合肥中信證券前景怎麼樣目前一般員工正常工資是多少進入有門檻嗎
讓你進去是跑客戶嗎，基本工資很低，要拉到客戶才有績效工資，每月有指標的
② 為什麼中信證券千萬年薪高管被稱為＂打工皇帝＂
3月22日晚間，券商龍頭中信證券（600030）公布2016年業績，去年營收380.02億元，同比下降32.16%，實現凈利103.65億元，同比下降47.65%。同時中信證券還披露，「打工皇帝」殷可辭去公司執行董事、發展戰略委員會委員和風險管理委員會主席職務。
事實上，殷可之所以被稱為「打工皇帝」，是他此前已連續5年蟬聯上市券商高管薪酬榜首。
自2009年6月起進入中信證券董事會，殷可的薪酬就遠超於其他管理人員。2016年他的稅前薪酬為1350.5萬港元，在中信證券業績大幅下滑的背景下，比2015年還增加了417.4萬港元。
而中信證券的年報中，2016年度現任及報告期內離任董事、監事和高級管理人員一共獲得3723萬元人民幣報酬，殷可佔比就接近三分之一。
但作為中信證券高管中薪酬最高的風險管理委員會主席，殷可負責的風險管理方面卻頻出問題。
2015年1月16日，證監會通報2014年四季度融資融券業務檢查結果時點名批評多家券商存在違規行為。其中，中信證券因存在違規為到期融資融券合約展期問題，受過處理仍未改正，且涉及客戶數量較多，被處以暫停新開融資融券客戶信用賬戶3個月的行政監管措施。
③ 上海中信證券的見習工資是多少
實習工資也看企業的。有的公司是自己給實習生工資。我們公司的實習生工資都有1500。。。
中信的應該不會低吧。我估計起碼和我們差不多的
④ 證券公司年薪多少萬
16家證券公司薪資排名：
東方證券人均年薪102.454萬元；
廣發證券人均年薪97.56萬元；
招商證券人均年薪90.45萬元；
興業證券人均年薪89.33萬元；
海通證券人均年薪86.45萬元；
國金證券人均年薪86萬元；
中信證券人均年薪85.81萬元；
錦龍股份人均年薪80.68萬元；
華泰證券人均年薪79.10萬元；
西南證券人均年薪77.89萬元；
國海證券人均年薪66.86萬元；
東興證券人均年薪62.46萬元；
光大證券人均年薪57.77萬元；
太平洋人均年薪52.78萬元；
國元證券人均年薪41.80萬元；
人均薪酬74.99萬元
東方證券人均年薪102.454萬元；
廣發證券人均年薪97.56萬元；
招商證券人均年薪90.45萬元；
興業證券人均年薪89.33萬元；
海通證券人均年薪86.45萬元；
國金證券人均年薪86萬元；
中信證券人均年薪85.81萬元；
錦龍股份人均年薪80.68萬元；
華泰證券人均年薪79.10萬元；
西南證券人均年薪77.89萬元；
國海證券人均年薪66.86萬元；
東興證券人均年薪62.46萬元；
光大證券人均年薪57.77萬元；
太平洋人均年薪52.78萬元；
國元證券人均年薪41.80萬元；
人均薪酬74.99萬元
在最掙錢的券商行業，薪水最高的當屬東方證券，人均年薪102.45萬元。東方證券去年的營業收入排名只排在第13位，但是真捨得給薪水，券商人均年薪超過100萬的值此一家。
⑤ 中信證券區域總監月薪多少
中信證券股份有限公司
職位類別：區域銷售總監
職位月薪：10001-15000元/月
工作性質：全職
工作經驗：3-5年
最低學歷：本科
福利及其它待遇：
1.正式員工編制，營銷管理崗序列，繳納五險二金（含補充公積金）。
2.多項福利補貼，包括午餐補貼、通訊補貼、節日費等。
3.崗位收入=職位基薪+績效工資+季度獎+年終獎+產品銷售獎金。
4.多軌晉升通道，廣闊的職業發展前景。
5.通過證券從業資格
⑥ 中信證券應屆生待遇
級別是有差別的，工資應該也有差別。工資方面不用考慮太多吧，畢竟國內券商投行部的工資的分布很明顯：CICC.中信和其他（ 不包含外資行），CICC一騎絕塵，中信相比其他還是高出很多的。而且，工資只是一方面
⑦ 證券公司員工收入大概多少
證券公司員工收入一般在1500元-20000元不等。
本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶，待遇一般2000左右，有提成，拉的客戶越多，客戶資金越多，客戶交易越頻繁，你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多。
證券公司收入是不固定的，客戶經理實行的都是底薪+提成的模式。底薪根據客戶經理的級別不同而不同，高級別的客戶經理光底薪就有幾千。提成根據客戶交易而成，一般提成一定比例。
3、不得與發行公司或相關人員之間有獲取不當利益的約定。這種約定不僅違反「三公」原則，也違反國家法律。由這種約定而獲取的收益為不法收益，將會受到行政處罰甚至法律制裁。
參考資料來源：網路-證券從業人員
⑧ 中信證券SA3薪酬有多少
這個需要你親自去他們公司人資問一下吧？別的好像也沒什麼辦法，不過薪資單一般都是保密的
⑨ 天津中信證券客戶經理待遇 基本工資和其他福利都是怎麼樣的和國泰君安證券比比，在哪個公司好些。
現在的證券公司也有潛規則，先去兩個公司的營業部問清楚待遇和提成情況，然後好好比較一下，選擇好以後就去，呆上一個月就清楚了！