證券咨詢崗

㈠ 證券公司信息咨詢崗具體是干什麼的 是屬於證券公司正式員工嗎 有沒有發展前景 與證券公司內勤開戶崗哪個好

這和男女沒什麼關系吧。。。信息咨詢崗的發展前景肯定是比開戶崗的好啊。版這么說吧，一權般開戶崗做到一定時間才能做到信息咨詢崗，應該沒有幾個營業部會招個新人直接進信息咨詢崗的，那都是需要經驗的。我們營業部原來的幾個信息咨詢崗的都是從開戶崗上去的，後來都被招到公司總部去了。

㈡ 證券公司具體有些什麼職位，都有什麼要求，不同職位的具體業務有哪些

1、證券公司的內部分為三個體系：前台、中台、後台。前台主要是營銷系列的。
2、營銷系列包括：普通客戶經理、高級客戶經理、區域經理、區域總監、營銷總監等等。
3、中台是指分析師團隊，主要包括：首席分析師、助理分析師、投資顧問等等。
4、後台系列主要是管理服務人員，職位包括：總經理、總經理助理、市場部經理、策劃部經理（或職員）、招聘培訓經理（或職員）、辦公室（人力資源）、IT部門經理(或職員)、財務（會計和出納）、風控經理（或職員）、前台接待（為客戶開戶）、客服部經理（或職員）、工作督導等等職務。
5、另外不同的證券公司還會根據自己公司的實際情況設定不同的崗位。
喜歡望採納，謝謝，碼字不易，個人經驗，不喜勿噴。

㈢ 證券公司經紀業務部下屬的投資咨詢崗位（一般設在營業部）和研究所的研究員崗有什麼區別

區別很大，
一般證券公司總部經紀業務部一般不設投資咨詢崗，其崗位一般是業務管理崗，主要是回答營業部關於業務規則的提問，處理相關業務規則，很少有經紀業務部向營業部或者客戶回答投資咨詢問題，例如大勢，個股等。同級別情況下，待遇相對較高，發展方向一般。
一般是營業部設置投資咨詢崗位，主要面對客戶，回答客戶各類問題，主要是投資類問題。待遇一般，但是分兩級，低的很差，高的，能吸引大量客戶，有非常豐厚提成，可以晉級營業部相關管理人員。發展方向，只要你做的好，喜歡並且適合這個崗位，後期發展非常好。
研究所研究崗，進入門檻非常高，一般招收對象是國家重點大學金融專業，當然行業比較有名的分析師各處都搶著要。需要大量的統計、分析、金融類知識，同級別待遇是這三個裡面最高的，發展方向非常好，資格越老越吃香。

㈣ 在證券公司營業部開戶崗、咨詢崗、復核崗的工作都怎麼樣

咨詢崗比開戶崗要難,需要的業務知識要多,而且很多是要求要過投資分析從業考試,
復核崗一般是兼任的,大概就是個開戶2崗或者財務2崗的這么個意思

㈤ 了解一下證券公司里的咨詢崗位

非常有距離。現在很多公司進去的崗位基本都是稱呼客戶經理 經濟人 和咨詢崗位，而比版較好權的內部崗位都稱呼為客服 之類。分析師，要從業的5門都考過，還要去考注冊分析師，這也僅僅是獲得一個分析師的證。所有招聘剛畢業的學生去做分析師肯定是畫大餅。想做分析師，基本上要10年的從業經驗，公司的分析師部才會定你為分析師。

現在證券公司進去的所有的崗位都是從底做起，（除非你有從業經歷），至於能爬多快，就看你自己能力了。
不經歷風雨怎麼見彩虹。

㈥ 證券公司營業部咨詢崗

人家來開戶你幫他們 介紹炒股的基本知識 就是個大堂經理差不多

㈦ 證券公司的職位有哪些

一、經紀業務類
任職要求：本科及以上學歷；5年以上證券或者金融從業經驗，3年以上營業部管理經驗；熟悉證券法規，符合中國證監會的證券高管人員任職條件；具有較強的責任心，有較強的管理能力和市場拓展能力，在應聘地有廣泛的客戶資源。
經紀業務部業務主辦
任職要求：經濟、工商管理、信息技術等相關專業本科及以上學歷；2年以上證券工作經驗；熟悉經紀業務規則和流程，熟悉證券法規和公司規章制度；了解風險控制、財務等專業知識，有證券從業人員資格證書；溝通協調能力強，有一定管理能力；寫作能力較強，有獨立撰寫制度流程的經驗。
證券分析師任職要求：本科及以上學歷，金融、證券投資等經濟類相關專業；熟悉各類金融產品，具備證券投資咨詢資格；具有較強的證券投資分析能力；具有良好的口頭表達及溝通能力；2年以上投資理財工作經驗或投資咨詢崗位工作經歷；具有較高的行情把握能力、投資分析能力和市場影響力。
高級客戶經理
任職要求：專科及以上學歷，有客戶資源者優先；有市場營銷或金融業從業經驗；品德良好，無不良記錄；有較強的溝通能力和客戶開發能力。
營業部信息技術員
任職要求：國家統招計算機、通信等相關專業本科及以上學歷或者從事證券公司信息技術工作三年以上且具有計算機相關專業大專學歷；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能夠獨立分析和解決計算機相關軟硬體故障；具有良好的團隊合作精神，性格開朗，良好的協調溝通能力，工作積極主動，良好的敬業精神；具有MCSE、CCNA、CNE、證券從業人員等資格者優先。
營業部客戶服務人員
任職要求：本科及以上學歷，熟悉經紀業務規則和流程，有檔案管理經驗者優先；具有較強的溝通能力；責任心強，考慮問題細致；辦事迅速准確，能敏銳發現問題；熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。
二、投行業務類保薦代表人任職要求：具有保薦代表人資格；有投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。
高級經理任職要求：本科及以上學歷；具有2-3年投行或證券相關從業經歷；有成功的投行項目運作經驗；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神；通過保薦代表人資格考試者優先。
項目助理任職要求：財經專業研究生及以上學歷；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。
三、研究類行業研究員任職要求：有色金屬、醫葯、旅遊、區域經濟、機械等相關專業，研究生及以上學歷；兩年以上證券研究或相關行業工作經驗（同時具備者優先），其中一年以上證券研究經驗；具備較深厚的產業理論和行業分析基礎，熟悉相關領域企業運作和行業相關知識；邏輯判斷能力強，較強的人際交往能力，良好的文字、口頭表達能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。
助理研究員任職要求：機械工程、材料、有色金屬、財經、金融工程、旅遊、區域經濟等相關專業研究生及以上學歷；具有兩年以上相關行業工作經歷，熟悉證券行業；有較強的文筆功夫，能夠快速將手頭資料組織成文章；具有較強人際交往能力；工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業精神。
四、財務類核算部副經理
任職要求：財經專業本科及以上學歷；道德素質良好；5年以上財務工作經驗；有證券、會計師事務所從業經驗或注冊會計師資格者優先。
營業部財務經理。