香港工期權

1. 關於香港期權

你好！不知道你說的香港期權是不是黃金期貨？香港的黃金期貨，如果是的話，有，內很多的。到處都有容，但是你要找一個做黃金首飾的人才能幫到你的，我在四川，如果你也是四川的。想買的話我可以幫你介紹。不過賭博性質很高的哦！

2. 什麼是期權，員工期權獎勵只有上市公司可以做么

期權（Options）是一種選擇權，期權的買方向賣方支付一定數額的權利金後，就獲得這種權利，即擁有在一定時間內以一定的價格（執行價格）出售或購買一定數量的標的物（執行價格）出售或購買一定數量的標的物（實物商品、證券或期貨合約）的權利。期權的買方行使權利時，賣方必須按期權合約規定的內容履行義務。相反，買方可以放棄行使權利，此時買方只是損失權利金，同時，賣方則賺取權利金。總之，期權的買方擁有執行期權的權利，無執行的義務；而期權的賣方只是履行期權的義務。

期權，就是對未來的一種選擇權利。當未來價格對您有利時，您就執行權利；不利時，可以放棄權利。

規范化的股票期權方案應包括：受益人的范圍、股票的數量、股票的分配依據、股票期權的授予時機、行權價格的設定、認股權的有效期限、股票期權的等待期限等。由於股票期權是一個嚴密和龐大的項目，所以不可避免的涉及稅收、會計、股票期權的計劃與股東的利潤攤薄、行權股票來源等要選擇和必須面對的問題。
1、 公司要成立一個專門的薪酬委員會，負責全面實施，該委員會有權決定每年的股票期權額度、受益人、時機的選擇及出現突發事件時對股票期權計劃進行解釋或做出重新安排。
2、 受益人范圍的安排。據最近一家人力資源顧問公司以國內的高科技企業、跨國公司對國內員工給予期權的調查，受益人范圍僅限於企業的經營者、高級管理人員和技術骨幹。這與國外的情況有所不同。
3、 股票期權的分配依據。按照崗位、學歷、工作業績的不同，對每個人的進行評分，並按照其得分在全體受益人總分中的比例進行期權的分配。
4、 股票期權的數量。一般來講，用於期權計劃股票不超過公司總股本的10%
5、 股票價格的確定，以公司與受益者簽定股票期權合同當天的前一個股票的平均市價或前五天的交易日平均價的較低價格為基準，對於新上市的公司，沒有多少市場價格可以參考，可以以公司股票的發行價為行權價格。
6、 股票期權的授予時機，可以一次全部授予，也可以根據受聘、升職、每年的業績考核，根據公司當年整體業績來決定適合股票期權的數量。
7、 股票期權的等待期。一般股票不能在授予後立即執行，正因如此它才被視做是對受益人長期的激勵措施。90年代初實行的內部職工股與之形成了鮮明的對照，公司的股票剛一上市，公司的職工馬上把股票拋出去，這部分風險收入，沒有風險，也不會將員工的利益與企業長期的經營聯在一起，起不了長期激勵的作用。
8、 股票期權的實施，如果股票期權的有效期是十年，在公司上市前不允許行權，公司上市後，可以行權，行權的數量可以採取勻速時間表，也可以採取加速時間表，如果採取勻速時間表，每年可以行權10%
9、 行權時機的選擇，期權的受益者中董事會成員及高級管理人員只能在"窗口"期，即年報或中報公布收入和利潤等指標後的第三個工作日開始至六月、十二月的第十天為止，因為他們比普通的受益者掌握更多的信息，其它人不受這個限制。
10、 股票期權的結束條件，員工如果自願離開，可以對持有的股票期權可行權部分行權，當管理者或員工違反法律等，公司有權收回認股權未執行部分。 授予，以獲受人在通知單上簽字為證。獲受人可在期權允許的限額內自行決定行使數量，並有權決定是長期擁有還是在市場上拋售以期權所認購的股票。
通常情況下，股票期權不可在授予後立即執行，獲受人只有在股票期權的授予期結束後，才能獲取行權權。行權權一般是按照授予時間表分批進行，行權權的授予時間表因公司、授予時間、獲受人身份的不同而各有所別。公司的董事會有權縮短經理人持有的股票期權的授予時間，在某些特殊情況下，甚至可以在當日將所有的不可行權的股票期權變為可以行權的股票期權。
在美國，部分公司的股票期權計劃有以下特殊規定：對於已獲贈但是按照授予時間表尚不能行權的股票期權，經理人可以行權；但是行權後只能持有，而不能出售，同時公司有權對這部分股票以行權價進行回購。在香港，期權可在方案給定的時間內由獲受人部分或全部行使，（行使前）需以書面形式通知公司表示期權行使及行使的股份數量，每次通知單必須附有按行權價計的相應股份認購匯款單，公司在接到附有審計員確認書的通知單及匯款單28日內，將把相應的股份全部劃撥到獲受人（或其個人合法私人代表）的賬戶上。
希望採納

3. 公司要去香港上市給員工授予一批期權，未來行權後的收益所得，會不會因為CRS的緣故被要求加稅或額外征稅

在員工持股計劃的情境下，如果受激勵員工希望激勵收益迴流至境內，只要正常繳納了個人薪金所得稅和資本利得稅，CRS不會對資金流轉造成任何影響。
無論是受制於CRS還是FATCA的披露，兩種標准下的披露行為都不會對受激勵人對中國政府的納稅義務產生影響，因為員工個人的納稅義務直接受制於中華人民共和國的法律。無論是哪種情況，參與激勵的員工均需要在行權時繳納3%-45%的個人薪金所得稅，並在賣出股票、收益迴流至境內時針對股票增值部分繳納20%的資本利得稅。
針對激勵收益不迴流至中國境內情況下的納稅義務，中國大陸目前沒有成文的法律法規加以明確。因此，若員工希望將收益留存於境外，可以暫時避免繳納20%的資本利得稅，該稅項與接收券商的注冊地同樣無關。

4. 香港期權賣了又買回需要交稅

股票期權應該不用繳稅吧，只有行權時才繳稅

5. 香港股票期權行權收益納稅

在股票期權制中，個人取得的是將來購買股份的權利，這個權利賦予被授予人將來既可以選擇放棄購買，也可以在未來購買股票的權利，當然決定個人行權與否的關鍵是行權時股票的市價是否高於當初的行權價，因此個人在行權前是沒有收益，也不用征稅。
根據財稅[2005]35號文件的規定，員工在接受實施股票期權計劃企業授予的股票期權時，除另有規定外，一般不作為應稅所得，也就是說在接受股票期權時不產生納稅義務，也不用納稅。但如果員工在行權日前轉讓其股票期權的，則此時產生收入，其股票期權轉讓凈收入為就納稅所得額，按照個人工次薪金所得征稅，征稅時間其股票期權轉讓之月。如果員工到期選擇行權，則行權時股票的市價肯定是要高於起初的行權價，即以行權價買入該公司股票，此時由於市場價高於行權價，有收益產生，對於此部分收益按工資薪金所得項目征稅，征稅時間為其股票期權的行權日所屬之月。對於行權後員工轉讓其行權所獲得的股票，即在二級市場轉讓股票，此時有收益，但對於此部分境內收益暫時免徵所得稅。如果行權後繼續持有，持有期間所獲得的股利應該繳納個人所得稅，納稅時間為公司派發股利之月。
對於非上市公司，由於非上市公司股票沒有可參考的市場價格，因此其股票期權行權時股票的市場價格則很難確定，為此國家稅務總局針對阿里巴巴雇員非上市公司股票期權所得個人所得稅專門作出了一個批復，即國稅函〔2007〕1030號。根據此規定，公司在給予員工股票期權時如果存在實際或約定的交易價格，則行權時股票的市場價格按當時約定的交易價格確定，約定的交易價格與行權價的差額為應納稅所得額；如果市場上存在與該非上市公司股票具有可比性的相同或類似股票的實際交易價格，則行權時股票的市場價格可參照該股票價格確定來計算應納稅所得額；如果上述兩種情況都不存在，則行權時股票的市場價格可以暫按其境外非上市母公司上一年度經中介機構審計的會計報告中每股凈資產的價格來確定，依此計算應納稅所得額。

6. 香港上市公司期權，激勵員工的，如何行權，行權後的股

‌那麼無論是在何種地方‌‌公司上市，‌‌那麼員工持有公司的期權，‌‌那麼都可以按照合同的約定，‌‌在約定的時間內，‌‌按照約定的價格‌‌進行行權，‌‌那麼在行權之後呢，有一定的鎖定期，‌‌在經過鎖定期‌‌或約定的最高銷售股票‌‌的情況下，‌‌那麼可以進行股票的銷售，‌‌那麼此時‌‌銷售的價格減去自己購買了成本的價格，‌‌在減去個人所得稅之後，‌‌就是自己獲得股票的利潤，‌‌那比如說小米的發行價是17塊，‌‌如果員工行權的價格是十塊錢，‌‌那麼現在股市的價格是18塊錢，‌‌那麼它的凈利潤就是八塊錢每股，‌‌那麼需要看不同的人持股的數量是多少。

7. 中國和香港現在的期權市場是怎麼樣的

香港一直就有這種業務，大陸現在是全面模擬測試階段，不過已經可以正常運轉了。將來肯定是全面開放的。參與的市場有快樂商品期權，鄭州期貨，大連期貨，上海期貨。

8. 朋友在深圳工作，公司在香港上市，持有公司期權,請問期權行權後要交稅嗎交多少

在深圳所以要交股票期權 個 人 所 得 稅。
具體如下：
員工行權日所在期間的工資薪金所得，應按下列公式計算工資薪金應納稅所得額：

股票期權形式的工資薪金應納稅所得額=（行權股票的每股市場價-員工取得該股票期權支付的每股施權價）×股票數量

9. 香港都有什麼期權

指數期權、股票期權及股票期貨期權

大宗商品（Bulk Stock)是指可進入流通領域，但非零售環節，具有商品屬性用於工農業生產與消費使用的大批量買賣的物質商品。在金融投資市場，大宗商品指同質化、可交易、被廣泛作為工業基礎原材料的商品，如原油、有色金屬、農產品、鐵礦石、煤炭等。包括3個類別，即能源商品、基礎原材料和農副產品。

我也很想刪除，可惜刪不了，你無視就好了。
等懂的人來答。

10. 香港股票期權我知道是個很好的杠桿我如何才能著手買

目前還沒正式開通港股交易，更不用說港股期權了（深圳等地好象是可以的，但門檻特高，好象最少都不能低於10萬）。其實我也喜歡期權，我也在等內地推出備兌權證和商品期權。耐心等等吧。