期權討論吧
A. 作為職場求職者，你是願意選擇有保證的現金，還是選沒有保證的期權
當然是會選現金了。就想提的問題裡面自己說的現金有保證呀！至少真金白銀到手，知道自己忙活的勞動價值是值多少，而且有回報，短時間之內能見到回饋，選擇期權的話可就不一定了，如果選擇期權的話要看這個公司的前景發展等一系列的情況，都是需要具體了解的，而且期權很有可能就會打水漂！
以上就是對“作為職場求職者，你是願意選擇有保證的現金，還是選沒有保證的期權？”的看法，或許你有什麼其他不同的意見，歡迎寫在下面的評論區，咱們大家一起來討論。
B. 討論最多的就是員工拿期權是否需要掏錢，是否免費發放
這是上市公司拿自己的股份激勵員工的吧，一般有鎖定期神馬的限制，肯定不用員工掏錢了的，這些具體自己詢問各自公司的hr吧
C. 看漲期權證明問題
假設做一個打包期權（買入一個K1和一個K3，同時賣出兩個K2），那麼
價格只有4種情況回：
1、X<K1，那答么都不執行，這個打包期權的價值為0；
2、K1<=X<K2，那麼執行K1，這個打包期權的價值為X-K1>0；
3、K2<=X<K3，那麼執行K1，被執行K2，這個打包期權的價值為(X-K1)-2*(X-K2)=K3-X>0；
4、K3<X，那麼執行K1和K3，被執行K2，這個打包期權的價值為(X-K1)-2*(X-K2)+(X-K3)=0。
所以我覺得應該是F1+F3>=2*F2。
當然因為以上只是比較到期時，沒考慮期權的時間價值，個人覺得應該是一樣的。大家來討論吧。
D. 孩子有沒有選擇權,父母從沒問過我的意見,我該怎麼辦
跟父母都一些交流，在父母心情好的時候，表達自己的想法。
E. 期權價格計算
我敢肯定的說，這個題目不完整，沒有說合約單位是多少，所以沒辦法得到確定的答案。 假設按國內豆粕等商品期權每張合約10噸為單位，那麼求出答案為3560元/噸。如果結果為3700元/噸，反推合約單位應為每張合約3噸。 感覺上不大可能，問題主人，再看看，補充下問題吧，然後大家再一起討論下。
股市中，憑借的已經不是套路和招式了，它所依靠的只是一種直覺、一種本能、一種素質、一種境界而已。這便是一種無招勝有招的最高境界。當然，要達到這種境界並不是一兩天可以做得到的事情，而是需要首先養成良好的心態，首選牛人直播，能幫你分析具體的股票,給你一些好的建議。
G. 什麼叫「持有空頭看跌期權」啊
這里「持有空頭看跌期權」中的空頭，為賣出看跌期權給買方的賣家的投資者，也就是說股票價格下跌的話，持有看跌期權的買家顯然獲得收益，反之，作為空頭，賣出期權給買家的投資者則虧損。
所以這里的「持有空頭看跌期權」主要要鎖定投資者的位置，這里的投資者是屬於空頭，也即是賣出方。
好理解了把
H. 金融數學問題：在股票價格為k時，A將買權（期權）賣給B，買權到期後，分別分析股價漲跌情況下，A的盈虧
樓上解釋的已經很清楚了。就舉個例子來說吧。
設：執行價格為K：15元，股票現價（即A買入股票的價格）為M：14元。期權到期時，股價為P：20元
若B（買權的買方）執行期權。即以15元的價格買入價格為20元的股票。A將14元買入的股票以15元的價格付給B。
由此可看出，A的盈利為1元。外加期權費。但這種情況一般不會發生。因為執行價格一般不會高於現價。
同理，若股票價格跌到執行價格以下，那麼，B將不執行期權。A的收益只有期權費。
I. 面試一家公司談薪資的時候說給我期權。求助！完全不懂期權！
1、最重要的是 期權的實際價值，一家價值1億公司的1%股份遠比一家價值100萬公司的10%股份期權值錢，難點在於期權的難以預測性。
一方面從公司角度看，公司以未來可能失去若干公司股權的代價以降低前期的部分支出，並且給予高管層未來可能的股權激勵以增強高管層的歸屬感、穩定性、工作積極性。這里你沒有給出他的期權與工資比例的數據，所以不好評估。
另外一方面，從個人來說，以一段時間內較低的工資的代價換取未來可能獲得的高額回報的可能。
說得直白點，類似於賭博、股票期權交易、風投等。不過相對於上述這些，期權激勵更具有可預測性。
可得的股票期權比例是多少，公司當前市值多少，對公司的前景、管理、戰略方向等綜合判斷其發展潛力。
例如，原本月薪1W，以2年後1%期權（這里假設以0.0000001元/股的象徵性價格購買）為薪資補償，月薪5K。 那麼久需要判斷5K*12*2=12萬，那麼2年後1%股權價值差（即股權市場價格減去購買價格）是否至少價值12萬，即公司市值至少應為1200萬. 可以據此判斷如何選擇。
當然也不是以金錢的唯一評判標准，如公司市場地位、品牌，以及其他等等，簡單的說，個人感覺吧，覺得值就值了。
2、如企業被收購，普通員工影響不大。高管人員就難說了，如組織架構、市場戰略、發展方向等等都有可能發生重大變動。
J. 有什麼專門的個股期權網站或論壇
鄭州商品交易所上面有個，具體自己查吧