弘業期貨吧

1. 弘業期貨怎麼樣

南京弘業期貨非常差，騙客戶資金，騙中小客戶做它們的對手盤，從而在其中獲得收益，沒有任何通知強行平倉，實在惡劣，提醒廣大投資者千萬不要上當

2. 江蘇弘業期貨有限公司怎麼樣

三個月300萬資金，難度比較適中吧。壓力肯定是有的，說老實話，期貨市場運氣好的話，一兩專個優質客戶說不屬定就滿足了，要看你的運氣的，而且女生嘛，畢竟做營銷有很大的優勢，只要你懂得起只要你放得下。沒貶低女生的意思哈，這是社會普遍現象。
你那個頂多算是前台營銷崗，不是中後台也不是投顧，投顧現在需要資格的，兩年期貨從業經歷和考過投資分析。期貨行業有三等人，第一等自己做交易，第二等做營銷也叫做業務，第三等就是苦逼的後台人員。你做前台只要能活下來，日子過得比較滋潤的。
公司好不好我不是很清楚，但是看排名不會太差，你主要關注的應該是前台營銷人員的提成比例，公司福利，營業部老總為人，同事好相處不，營業部管理是否規范合理這些方面，而不是公司名氣啊這些。
望採納。

3. 南京弘業期貨公司怎麼樣

我朋友就是在那邊做的，我的期貨賬戶也在是他那開的。總體還可以吧，算是一家中規中規的公司。在江蘇最大，排名什麼的在前列但好像從沒到過首位。

4. 弘業期貨待遇好還是東吳證券 華泰證券好

先說第一個回答問題這人，我就無語了，你說弘業規模小，我不是弘業的，我是首創的，

年份 凈資本 (萬元) 凈資產 (萬元) 權益總額 (萬元) 手續費收入 (萬元) 凈利潤 (萬元) 主審會計事務所 審計意見類型 備注
2010 31896.73 33181.02 237917.63 29226.69 6101.63 江蘇天衡會計師事務所
一年6000多萬利潤的期貨公司，全國期貨公司排第十 A級別的公司，全國28家營業部，弘業集團下面的期貨公司。之前我網友應聘這公司，我也沒聽過，網上搜索了很牛的，江蘇最好的了，期貨確實待遇沒證劵好，中證天琪在弘業後面，剩下的四個是前四名，關鍵是去期貨公司不看別的，看培訓，升職空間，能否學到東西，，東吳證劵不了解，華泰證劵前幾天認識個華泰證劵南京營業部的，做客戶資料維護的，2800一月，但是是固定的，期貨有挑戰，就我個人覺得弘業應該不錯，當然，期貨淘汰率很高，我對樓上的很無語，28家營業部，規模還小，你當這是證劵公司啊，一年6000多萬的利潤對於證劵公司不算什麼，對於期貨公司一年3000萬就算是中等的期貨公司了，
個人認為期貨發展以後要比證劵好，但是比證劵更艱辛

5. 求；弘業期貨，博易大師的用戶名與密碼

用魯證期貨來的博易大師源吧

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何必要弘業的呢，公司更大更規范

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6. 求賜教。江蘇弘業期貨股份有限公司鹽城營業部。面試通過了，通知我去工作。

期貨業，挺好的。所謂食物鏈的頂端。小眾市場。而且現在金融市場發展飛快，其中回期貨市場的發展也相當迅速。答可以說是朝陽行業。江蘇弘業也是一流的期貨公司。

投資顧問不清楚是什麼，研發的話應該專門招金融經濟相關的吧。法學專業進了投資顧問，可能是偏市場的。這就看你自己喜不喜歡了。

7. 弘業期貨研究所屬國企么

弘業期貨是國企 上市公司， 還是比較適合新人來歷練一番的

8. 弘業期貨工資問題

用人單位拖欠工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付拖欠的工資，勞動者可以按照《勞動合同法》38條規定。立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，用人單位需要向勞動者支付經濟補償金。
《勞動合同法》
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

9. 我去江蘇弘業期貨有限公司面試了，應聘的職位是期貨專員，不知道這個職位和這家公司怎麼樣

就是拉客戶，別看樓上幾位說的那麼正規，你沒業績公司就碾你。

10. 我在弘業開戶做期貨的，一直想用手機期貨軟體做交易下單，但好像弘業不能下單，能提供能下單的期貨公司嗎

可以實現手機下單，現在很多手機都可以上網。最好的算iphone和android的手機，ipad也好用的期貨軟體。如果有需要可以與我Q聯系，見網路用戶名。弘業暫時不支持下單交易，但是其他很多期貨公司可以的