融資租賃高管

A. 內資融資租賃公司在注冊時，其高級管理人員一定需要具有不少於三年的租賃業從業經驗嗎要幾名高管

至少需要兩明高管。
內資融資租賃公司目前只能注冊在福建自貿區，其他自貿區注冊不了，且內資的融資租賃公司營業范圍較窄，內資融資租賃公司的營業范圍是：融資租賃業務，兼營與主營業務相關的商業保理業務--

B. 各個融資租賃公司的組織架構及管理模式是怎樣的

為了提高皇權，維護秦皇朝的政治體制及其統治秩序，在文化意識領域，秦始皇也採取過加強思想控制，反對是古非今，打擊異己勢力的嚴厲措施。其中最主要的就是史籍經常提到的焚書坑儒。

秦始皇三十四年（公元前213年），始皇在咸陽宮置酒宴飲，博士七十人向前祝壽。博士僕射周青臣當面頌揚始皇，稱其「神靈明聖，平定海內」，「以諸侯為郡縣，人人自安樂」，「自上古不及陛下威德」。博士齊人淳於越不以為然。他提出：古時殷周分封子弟功臣，故能長有天下。「今陛下有海內，而子弟為匹夫」，一旦有事，誰來救助？為此，他主張以古為師，認為「事不師古而能長久者，非所聞也。」本來，分封郡縣之爭，早在秦皇朝初建時就出現過。眼下淳於越舊事重提，且又涉及到「師古...行暴政,設酷法,苦役人民,焚書坑儒,修阿房宮

為了提高皇權，維護秦皇朝的政治體制及其統治秩序，在文化意識領域，秦始皇也採取過加強思想控制，反對是古非今，打擊異己勢力的嚴厲措施。其中最主要的就是史籍經常提到的焚書坑儒。

秦始皇三十四年（公元前213年），始皇在咸陽宮置酒宴飲，博士七十人向前祝壽。博士僕射周青臣當面頌揚始皇，稱其「神靈明聖，平定海內」，「以諸侯為郡縣，人人自安樂」，「自上古不及陛下威德」。博士齊人淳於越不以為然。他提出：古時殷周分封子弟功臣，故能長有天下。「今陛下有海內，而子弟為匹夫」，一旦有事，誰來救助？為此，他主張以古為師，認為「事不師古而能長久者，非所聞也。」本來，分封郡縣之爭，早在秦皇朝初建時就出現過。眼下淳於越舊事重提，且又涉及到「師古」與「師今」的大問題，故始皇「下其議」，著令群臣討論。

這時，已由廷尉升任丞相的李斯當即指出：「五帝不相復，三代不相襲。」不同的時代，有不同的治國措施。「今陛下創大業，建萬世之功」，三代之事，何足效法！現在，「諸生不師今而學古，以非當世，惑亂黔首」；而私學又「相與非法教，人聞令下，則各以其學議之，入則心非，出則巷議」，嘩眾取寵，「造謗」生事。如不加以禁止，其結果必然是「主勢降乎上，黨與成乎下」。因此，李斯建議禁止私學，規定「若有欲學者，以吏為師」；還建議焚燒《詩》、《書》，提出：

史官非《秦記》皆燒之；非博士官所職，天下敢有藏《詩》、《書》、百家語者，悉詣守、尉雜燒之：有敢偶語《詩》，《書》者棄市；以古非今者族；吏見知不舉者與同罪；令下三十日不燒，黥為城旦：所不去者，醫葯、卜筮，種樹之書。

C. 注冊融資租賃公司對高管要求多嗎

要求四名人員年齡28歲以上，大專學歷以上，有金融從業經驗最佳。

D. 工銀金融租賃有限公司的公司高管

叢林，中國人民大學財政系金融專業經濟學學士，中國人民銀行金融研究所研究生部經濟學碩士，長江商學院EMBA。
1990年加入中國工商銀行，先後在總行工交信貸部、營業部、國際業務部任職，具有豐富的商業銀行、投資銀行業務經驗。
1998年加入工商東亞金融控股有限公司，先後擔任北京代表處首席代表、公司副總裁。
2007年11月加入工銀金融租賃有限公司，任執行董事、總裁。 紀福星、黎麗、陶梅、胥青都是副總裁。
紀福星，上海社會科學院經濟學碩士、高級經濟師。1988年加入中國工商銀行，先後擔任總行工交信貸部二處副處長、總行營業部貸款部副經理、北京市分行新街口支行副行長、北京市分行新街口支行行長、北京市分行公司業務一部總經理、總行內審局直屬分局專員。2010年10月加入工銀金融租賃有限公司，任執行董事、副總裁。
黎麗，中國人民大學經濟學碩士。1984年加入中國工商銀行，先後在總行商業信貸部、營業部、運行管理部清算中心工作，曾擔任總行營業部副處長、處長以及清算中心處長，清算中心副總經理、運行管理部副總經理兼清算中心總經理。2011年11月加入工銀金融租賃有限公司任副總裁。
陶梅，中國人民大學經濟學碩士。1989年加入中國工商銀行，歷任北京分行資金營運部、公司業務二部副總經理、營業部總經理。2005年擔任中國工商銀行（倫敦）有限公司副總經理，2006年擔任中國工商銀行（倫敦）有限公司董事會成員。2007年12月加入工銀金融租賃有限公司，先後擔任財務總監、副總裁。
胥青，1995年加入中國工商銀行，在總行營業部擔任副處長。2008年5月加入工銀金融租賃有限公司，歷任風險管理部董事總經理、公司風險總監，2012年12月擔任公司副總裁。

E. 如何構建融資租賃公司內部組織結構

一、依法完善法人治理結構
按照有關法律法規完善融資租賃公司的法人治理結構，建立科學、合理、高效、規范的公司組織結構是保證公司健康發展、規避經營風險的基礎工作和組織保障。
不同類型或不同機構性質的融資租賃公司的組織結構在其法人治理結構方面與其公司的性質、審批監管部門的要求都有一定的關系，不完全是一個模式。
融資租賃有限責任公司和股份有限公司，外商獨資、中外合資、中外合作的融資租賃公司。
按公司法的規定股份有限公司、上市公司必須設置獨立董事，銀監會對金融租賃公司也曾要求進行過設置獨立董事的試點。對有限責任公司和外商投資企業，目前則並 沒有硬性的法律規定。
二、因需設置經營組織結構
有資金優勢的金融機構所屬的融資租賃公司，有經營實力獨立機構類型的融資租賃公司，有專業能力的廠商所屬的融資租賃公司。不同類型的融資租賃公司要根據公司的自身優勢，明確公司在這個 產業鏈條中的功能定位和主要的業務模式。
專門以項目融資租賃與資產證券化、銀行保理相結合為主要業務模式的專業投資機構獨資或控股的融資租賃公司，其內部經營管理的結構則往往與投資銀行類似，一般 業務部門都實行項目團隊設置，實行決策環節少的扁平化管理。
租賃公司在與中介機構的合作中，逐步積累和提高自身的評估和風險控制水平，提升自身 信用，提高融資能力。
三、根據功能定位配置人力資源
融資租賃公司的人力資源配置除了必須的高管、財務、行政管理人員之外，還有產品研發、業務開拓、項目管理、租賃服務、資金籌措、風險管理、信息管理等專業人 員。這些人員的配置與機構設置一樣，同樣與公司的功能定位和主要的業務模式相關聯。不同的功能定位和業務模式，人力資源的需求和配置也大不相同。

（1）董事會及各委員會、監事會
董事會：民生租賃公司董事會主要負責制定公司的戰略規劃、經營目標、重大方針和管理原則；挑選、聘任和監督經理人員 , 並掌握經理人員的報酬與獎懲；協調公司與股東、管理部門與股東之間的關系提出盈利分配方案供股東大會審議，下設三個委員會，其中：
戰略與投資委員會：負責研究董事會提出的公司發展戰略、長期和年度投資方向，審議修訂總經理提出的公司可持續發展戰略規劃，提出年度經營總目標及經營方針。
審核委員會：負責審閱本公司年度及中期財務報告書、盈利公布、編制財務報告書所採用的重大會計政策及實務，財務資料的備選處理方法。
薪酬與提名委員會：負責對本司董事和高級管理人員的人選、選擇標准和程序進行選擇並提出建議。
監事會：民生租賃公司監事會主要負責檢查公司的業務、財務狀況，查閱賬簿和其它會計資料，並有權要求執行公司業務的董事和總經理報告公司的業務情況；對董事、經理執行公司職務，對違反法律、法規或公司章程的行為進行監督。
（2）專業審核委員會
評審（對接）崗位：1名，除負責一些項目評審工作外，同時兼所有項目評審材料整理及項目評審人員溝通對接，以及負責公司項目評審委員會的事務新工作，如材料報送、意見反饋、評審會意見整理等；
租賃項目評審委員會：由各部門業務負責人和租賃公司內外專家組成的專門為項目評估而設立的臨時性機構。
（3）公司管理部門
負責公司行政人事、財務的統一管理，設有：
公司辦公室：處理租賃公司日常行政管理。成員3名，其中經理/主管1名，前台1名，人事行政1名。
財務部：負責管理、監督、處理公司的財務。成員3名，其中經理/主管1名，出納1名，會計1名；
人力資源部：成員2人，負責公司日常人事、人才培訓、人才開發與招聘管理事務；
（4）業務總部
負責公司業務、融資的統一管理，設有：
業務部：主要負責開發、從事融資性租賃業務和經營性租賃業務。
融資部：成員4人，其中經理/主管1人，融資專員3人。
綜合管理崗位：3人，其中1人前台（兼行政文員），1人報稅、行政兼司機1人。
（5）業務支持部門
負責對公司業務進行風險合規管理以及業務創新，設有：
風險管理部：成員3名，負責對融資業務進行合規管理及風險控制；
業務創新部：成員2人，負責對融資租賃業務進行創新研究。
公司成立初期所需職工總數約30人，其他人員根據今後業務開展需要由管理層決定。其中高級管理人員包括董事長1人、總經理1人、副總經理1人、總助/業務總監2人，共5人。

F. 注冊融資租賃公司的要求是什麼

1.公司名稱中的行業表述必須是「融資租賃」或者「租賃」字樣，注冊資本最低1.7億元人民幣，且需要實繳驗資，經營期限不超過30年；
2.具有可以作為公司注冊經營之用的非居住性質的房屋地址，需要提供房產證和租賃協議；
3.具有健全的內部管理制度和風險控制制度和五名金融相關專業的高管人員、且高管具有金融或融資租賃企業管理經驗3年以上；
4.股東可以由企業或個人組成，企業具有與從事融資租賃產品相關聯的行業背景；資金來源穩定、股權關系簡單透明、公司治理結構健全、發展戰略和盈利模式清晰，誠信和納稅記錄良好；
5.優先試點領域為主要股東有設備製造與銷售、大型工程施工及基礎設施建設的領域背景，或為中小微企業及農村農業現代化發展服務，或節能環保、新一代信息技術、高端裝備製造、新能源新材料等戰略性新興產業服務；為環保、市政、醫療、教育、文化、養老等領域或產業服務；為製造業產品出口及企業「走出去」發展服務；為各類國家重點開發新區、國家經濟改革發展試驗區、國家級經濟技術開發區等的經濟建設服務；
6.必須充分說明母公司的上一年經營情況（營業收入、利潤、資產負債率、含納稅情況）、擬開展融資租賃業務的主要考慮主要業務領域、業務模式、資金來源、未來三年的業務發展總體規劃以及擬設立試點公司的風險控制等內部管理制度。

G. 期貨公司的在職員工，能與朋友一起注冊融資租賃公司或者不良資產服務公司，擔任股東及高管的嗎

要看你有沒有跟在職公司簽署什麼類似保密協議之類的或是一些涉及到職務侵佔的，又或者你不是《公司法》、《公司登記管理條例》、《企業法人登記管理條例》中禁止一類人，高管或股東你隨意選擇

H. 華夏金融租賃有限公司的董事及高管人員

任永光董事長
黎清董事、總經理
蔡嶸董事
關文傑董事
盧晟董事
劉迎秋獨立董事
伏潤民獨立董事
沈宗慶副總經理
任海燕財務總監
趙鐵輝風險總監

I. 融資租賃公司的高管需要申請什麼資格證明

目前，我國金融機構性質的融資租賃公司的審批監督部門是銀監會，非金融機構的融資租賃公司的審批管理部門是商務部。
企業要開展融資租賃業務，就要開展培訓 。
考試，當然需要！
監管部門也要求設立融資租賃必須要具備「擁有相應的專業人員，高級管理人員應具有相應專業資質和不少於三年的從業經驗」或「具有符合中國銀行業監督管理委員會規定的任職資格條件的董事、高級管理人員和熟悉融資租賃業務的合格從業人員」。