投資公司股金

A. 公司對其它公司的投資股金交稅嗎

公司對其他的公司的投資的股金這個不叫稅，但是獲得收益的時候，收益是要交稅的。

B. 投資公司股份在公司上市之後可以直接拋嗎

不可以。很多企業上市前都會設計這種持股結構，讓部分員工持有投資公司的股份，投資公司再持有上市公司的股份。公司上市以後，投資公司持有上市公司的股份是暫時鎖定的。鎖定期要看投資公司的股權結構，如果投資公司是老闆控股的，那要鎖定三年，如果不是老闆或者老闆的關聯方控股的，那要鎖定一年。解禁以後，投資公司就可以在二級市場上拋售股票了。拋售股票獲得的收益再通過分紅的方式分配到員工。因為員工不直接持有上市公司的股票，所以沒法直接拋。員工持有的僅是投資公司的股份，因為投資公司沒有上市，所以沒有一個公開拋售的平台，只能在投資公司股東之間內部轉讓，一般情況下就是賣給老闆。設計這種結構一是為了減少直接持有上市公司股份的股東數，這樣股權結構看起來簡單一些；二是保證員工的穩定性，因為你的錢投進投資公司了，又很難公開套現，所以沒那麼容易辭職走人。
像您問的這種情況，70%直接持股，如果你不是高管也不是老闆的親屬的話，那上市一年以內這70%是不能拋的，那30%的投資公司的股份也不能轉讓，即使內部轉讓也不行。一年以後70%可以拋，30%可以內部轉讓。
當然，一切的前提是公司能上市，如果上不了市一切都是浮雲……還有，以1塊錢1股購買擬上市公司的可能性不大，因為顯然已經低於凈資產水平了，所以要好好問問老闆，給你們算的這個價格到底是摺合多少將來上市公司的股份，還是知道個准確的成本比較好。

C. 不想再投資公司，股份還在嗎

他們繼續投，你們不投，他們股份比例增加，你們比例就減少。你們不想要，直接賣掉。

D. 你好，想請問一下，那麼持有投資公司股份，現在公司也上市了，想要離職，股份怎麼出來。謝謝。

這個得看你們當初的退出機制了，如果公司法或章程裡面有規定，那麼就按規定執回行就好了。如果沒有，答那麼就可以轉讓或出售，公司里的其他股東有優先購買權，如果其他股東不夠買，那麼就市場上出售。你股份所對應的權益不會因為你的離開而減少或喪失，當然公司以後增長所帶來的增值你也不會全額享有。所以具體還是和公司其他股東協商，最好是按照當前估值，由其他股東購買。

E. 公司運營一年後，有人想投資入股，股份怎麼分配

你要成為絕對的股東，公司是值60萬，但是你的項目呢，他之所以投資時因為看到的是你公司的版前景你的項目可行權性，公司值多少錢不是他說了算的，只要你不是很離譜他不會找人評估的，所以原則是你最少要有50%的股份！

F. 我開的小公司，別人要投資入股，股份怎麼分急！！ 我想請教一個問

剛剛創業的公司，股權的分配多數是採用三種分法：

一、平均分配

好處就是有福大家一起享，有問題大家一起解決，但是這樣的做法，在現實生活是很難生存下來的，有的時候，大家的意見並不是統一一致的，那這樣會降低效率。

二、個人說了算

老大占股80%-90%，擁有絕對的話語權，這樣做雖然一個創業的效率很高，但是如果掌握話語權，往往容易剛愎自用。

三、差異化分配股權

創業老大也就是核心人物佔大股份，但是老大也需要做事情，比如說，創業人數是在5個人以下的，那老大要佔股51%以上，如果創業合夥人數在5人以上的，那老大可以占股不超過51%。

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股票分配注意事項

1、在開始創業的時候，股權分配並沒有一個絕對的分配方式，股權平分也不是絕對的錯誤，但是盡量要避免股權平分的事情，可能聽到國外某大型企業的股權結構就是5：5或者3:3:3平均分配的創業也很成功；

但是國外的文化與中國的文化具有巨大的差異，如果剛開始平均分配以後有重新分配的能力也不是絕對的錯誤，但是盡量不要平均分配；

2、在創業初期需要一個力排眾議的老大，因為初創公司在沒有很多資金的情況下，市場反應一定是快的，盈利也是要快的，公司內部最好防止內耗的產生，因為這不利於初創公司的成長與發展；

3、分紅機制，要寫好，因為人性是趨利的股權在一定程度上代表公司地位及利益的分配，最少也代表將來的利益及權利的分配，所以分紅比例、分紅方式、分紅時間要寫清楚；

4、退出機制，有些公司案例退出的時候沒有寫清楚退出機制，導致自己的投資款項不知是否能否退回，或者其他權屬不明朗，導致哥們變成仇人的例子很多，不管是親戚、朋友乃至親兄弟最好將利益方面說清楚。

G. 我有一家投資公司的股份，投資公司又入股投資了另一家公司，現在這另一家公司要在國內上市

你的股份不是原始股，
你投資的投資公司持有的上市公司股份才是原始股，
上市成功後過一年鎖定期可以賣。

H. 我以公司投資被投資公司股份市值算在我公司身上嗎

不包括。市值=當前公司所發行的所有股票知*其當前股票對應的價格累加起來後的總和。

I. 關於公司股份入股

首先，你作為公司的職員，你個人對公司的前景怎麼看？
其次：老闆要給你公司的股份，是作為對你的獎勵（將現金獎勵變成股份激勵），還是說，因為公司經營困難，發不出工資？？

公司虧損或出現其他狀況，理論上首先受到追責的是法人代表。。。你這種非主要股東，在公司破產情況下不會有被追索的情形。只是損失已有的投資罷了。。

J. 投資公司股份，錢是入公司管理所有還是法人個人

法人的權利是法律責任人。並不代表就是公司的負責人。如果你參與了公司的股權，成為了公司的股東就有權利參與公司的運作。資金肯定也有權利知道用途及使用。