伯樂股票池

『壹』 怎樣為自己創造一個施展才華的平台

不管是雄心還是野心，用時髦的話說：都想最大限度的體現自己的人生價值。雖然歷史上不少人奉行「不患人不知，只患已不能」的格言，認為只要有才華，在任何地方都能夠得到施展和發揮。並用「毛遂自薦」的故事說明是錐子總會冒尖的道理。事實上也並非如此。不少有才華的人正是因為抱著這種心態，長期不能施展自己的才華和抱負。於是，便借用「天生我才必有用」舒展胸中的怨氣，埋怨「千里馬常有而伯樂不常有」。用人者也常常感嘆「我勸天公重抖擻，不拘一格降人才」。說明人才和用人者在認識和結合是一個復雜而艱難的過程。歷史上「蕭何月下追韓信」和劉備「三顧茅廬」之所以成為千古美談，就是因為這樣的事例太少了。所以說，一個人的才華和能力是一種本事，能夠找到施展的平台和機會也是一種本事。 由於社會的復雜性，不管是什麼時代、什麼體制或者用什麼辦法，要想達到百分之百地人盡其才是不可能的。正象一個泥瓦匠蓋一座大樓一樣，他本想把每一塊整潔光滑的好磚都放在耀眼的地方。但是，因為磚太多了，即使是精心挑選，也還會有不少的好磚偏偏放在了衛生間的便池上。這也是無奈的事情。可是，磚是死的，人是活的。一個人、尤其是自認為有才華和能力的人，就需要利用各種方式，這為自己創造一個能夠施展才華的平台和機會。 人們經常把一些本事不大、才華平庸能夠爬上高位，且不行善事者稱之為「小人得志」。但是，「小人」為什麼能夠常常「得志」呢？細究起來，這些人多有自知之明。自知本事不大，才華平庸，要想出人頭地，必須用另外一種方式來彌補。這種方式往往是溜須拍馬，阿諛奉承。甚至不惜出賣自己的人格、自尊和良心。而這種「哈叭狗取悅於主人」的伎倆雖然多被有才華的人所不齒，但是，確能受到用人者的認可和信任。因為用人者也是人。不論是政府官員和企業老闆，他們不僅需要能辦大事的人才，也需要能夠取悅於他、服務於他的「貼身侍臣」和奴才。所以，近年來官員和老闆們身邊的服務人員都能很快的「進步」或者叫做「混出來」，其中的原因也在這里。因為用人者「了解他、信任他」才能重用他。即便是用人者能夠識破這類人員中的一些人殷勤的企圖或「兩面三刀」的嘴臉，往往也不願去揭露他們，甚至還要提拔重用他們。因為用人者一是深為他們「鞍前馬後」的貼身服務所感動，二是他們知道用人者的「秘密」太多了。他們中的多數人可能已經成了用人者「離不開」、「惹不起」的人物了。 古今中外，之所以很多有才華，有能力的人才得不到施展和發揮，除了各種復雜的社會因素外，也有諸多自身原因： 一是不能正確認識自己，缺乏自知之明。有的人有了學歷或文憑，或者讀了幾本書，或者掌握了一些技能，便過高地估計了自己。正象他老人家說的「大事做不來，小事不願做」。干什麼都覺得自己很委屈，而在別人看來卻是「眼高手低」，「志大才疏」。因而就很難找到適當的位置發揮自己現有的才能。所謂自知之明，就是要客觀、公正地認識自己能力、正確分析所處的環境和自身的條件，進一步確定自己的發展目標和實現這一目標的方法、步驟。並在實踐中不斷地完善和修正。這樣才能逐步施展自己的能力和才華。 二是不能正確處理原則性和靈活性的關系。就象掘井一樣，有的人是在一個地方久掘無水仍在那裡「愚公移山」；而有些人選了一個地方又一個地方，剛剛有點濕潤就迫不急待的另選地方；結果都難以找到如意的甘泉。一個人不論是創業還是打工，都要從零開始，腳踏實地的努力把事情辦好。但是，在客觀環境發生變化，個人的才華已無施展希望的情況下，也需要「人挪活、、樹挪死」，不能「弔死在一棵樹上」。就象買股票一樣，既不能盲目地「追漲殺跌」，「這山巴著那山高」。也不能「撞到南牆不回頭」。進入了「下降通道」還捨不得「割肉」。這將會耽誤很多的良機。關鍵的時候，甚至會影響一個人的一生。現代講的是「抓住機遇」，而機遇往往是機會和能力的有機結合。 三是不能把眼前利益的長遠利益相結合。人要發展，首先需要生存。如果眼前已經是衣不遮體，食不果腹而妄談今後的發展大計，無疑都是空的。但是，如果只顧眼前利益而忘記自己的發展目標和長遠利益，同樣也會影響一個人才能的施展和發揮。所以，人既要腳踏實地的解決生存問題，也要積極創造條件，以發揮自己的能力和才華。最大限度的體現人生價值。 四是不能「天橋的把式、光說不練」，站在岸上是永遠學不會游泳的。有的人思想非常活躍，也想了不少這樣或那樣的「計劃」和「點子」，但是，真正實施起來，卻又是前怕狼、後怕虎。想創業時怕失敗、想投資時怕賠錢、想發展時怕競爭、想應聘時怕老闆、想在一個企業熬下去怕前景不佳、想跳槽時又怕得不償失。這種「喝涼水怕塞牙，放屁怕砸腳後跟」的心態，即便是很有才華也難以得到施展和發揮。如果天天蹲在卧龍崗等著有人象劉備那樣人來「三顧茅廬」，不能說這種機會絕對沒有，但也無疑於「守株待兔」。因為劉備「三顧茅廬」畢竟還有水鏡先生的推薦和徐庶「走馬薦諸葛」的前提。 五是不能虛懷若谷，寧靜致遠，往往過於輕浮或急躁。常言說，「心急吃不了熱米飯」。過於急躁往往是「有心裁花花不成」或者是「欲速則不達」。路要一步一步的走，飯要一口一口的吃。如果說學體育、學舞蹈、學聲樂可能是越早越好。如果當中醫就要有一定的經驗積累，當作家就要有一定的生活積累了。作為企業的經營管理，也是需要理論和實踐的有機結合。很快地取得事業上的成功當然也是好事，歷史證明，到了一定的程度，「江郎才盡」者不乏其人。厚積薄發才能噴薄欲出。只有打好基礎，選對方向，瞅准機會，厚積薄發，才能減少曲折，取得更大的成功。「少年得志」令人稱贊，「大器晚成」也並不遜色。遲開的鮮花畢竟也是鮮花。 六是過分地清高和自負。人才也要學會積極主動地去推銷自己。學會有限度的、在實事求是基礎上的表楊和自我表楊。使自己的才華得到社會的認可。不少有能力、有才華的人多是「待價而沽」而不願曲身求人。甚至擔任某些職務後，又過於原則而缺乏應有的靈活，便難以被社會所接受。在市場競爭激烈的形勢下，除了特殊的技能，緊缺的專業或者開明的用人者能提供有力的支持外，一些清高和自負的人才很難找到施展才華的平台和機會。常言說，「人都愛吃順氣丸」、「想吃爛肉就別得罪燒鍋的人」。畢竟用人者也是人。 筆者對那種喪失人格和自尊的溜須拍馬、阿諛奉承的人歷來深惡痛絕。但是，回首往事，不得不承認那也是一種「才能」或者叫「本事」。筆者不斷聽到很多人痛恨「小人得志」，而很多時候恰恰就是「小人得志」。這不僅是用人者造成的，從某種程度上說，也是有才能的人缺乏自知之明或過分的清高和自負造成的。如果有才華的人能有自知之明，或者放棄一些過分的清高和自負，或許會大大減少「小人得志」的機會。筆者作為一個已經退出人事紛爭的圈外人，就是想奉勸一些有才華的人士，在保持自己人格和尊嚴的同時，多一些自知之明，少一些清高和自負，以變應變，積極主動的為自己創造一個施展才華的機會或平台。不要因為自己的清高和自負埋沒了聰明才智。耽誤了寶貴的青春年華。（田宜海）

『貳』 有推薦股票合作分成的真正的操盤手嗎

案例一：《最牛散戶》
某某（先生、女士）投資5萬，4年時間股市獲利100萬。相信投資者經常在一些財經網站看到此類報道，這種報道的目的很明確。先鋒點評下《製造股市暴富神，引誘非股民進場，從來不報道那些因為炒股事業敗落，因為炒股妻離子散，因為炒股走上犯罪道路的事跡》

案例二：

《股神人物》：股神級別人物，自吹自擂一年能翻多少倍，先鋒點評：世界著名投資家每年復利大概都是30%不到，（大資金運作復利確實困難，但是未必你小資金每年也能翻3倍翻5倍，莫非你找到股市聖杯了，能永遠立於不敗之地！）

案列三：
《直播博主》：每天提示盤中拉升數點的個股，配合已經向大眾公布過的某些消息面利好，試問你有沒有本事在利好沒公布之前，提前提示給大眾呢？有沒有本事在個股沒有啟動之前告知給投資者呢，盤中拉升之機大家都能看到，你為什麼要推薦這類股票出來？無非就是追漲操作，就算你引誘投資者追漲，但是你一天又推薦10幾只這樣的票出來，一周薦股接近100餘只，100隻票里能夠發生連續上漲的股票10%總有吧？隨便一個投資者一周追漲100隻票，只要不是點特別背，也能做到這個概率吧。？這么簡單的概率游戲，追中賺錢的人喊你老師，那些被套高位，短期虧損巨大的人，能找你事嗎？不能！因為你博客當中都明確了不構成操作建議！既然不構成操作建議，為什麼你凡是提示的個股發生了續漲行情的，你又開始自吹自擂問大家把握住了沒，那些推薦後開始瘋狂殺跌的個股你又閉口不提！（新手最容易被這種博主忽悠，因為新手選股就是一大難題，索性跟著別人的博客買，盈虧都自認了。一旦個人運氣好，買了博主的幾只票都賺錢了，就把博主當神了，心裡沒曾想到那些追高失誤的散戶，3天內都是大幅虧損。更可笑的是那些停牌數月，開盤都一字漲停的股票，還有博主拿出來推薦炫耀，問別人把握到了沒。這種票只要第一個一次漲停不帶量，次日肯定還有漲停，這是基本知識啊，還有個基本知識就是這種票復盤後，漲停價都有大單封死，你是買不進的，難道有些博主老兄不知道這些基本交易細節?先鋒都懷疑你到底玩過股票沒）

如果真的想證明自己確實有抓牛股的能力，先鋒說過每周驗證2-3隻盤中股就行！這個先鋒開博的時候為了提高下人氣就是採用這種手法！正是因為先鋒公開驗證了半年之久，才能收獲一批忠實的粉絲隊伍！

案列四：
《黑馬博客》《黑馬網站機構》：這個模式大概都是漲停股。因為先鋒從事證券投資多年，聽聞過很多客戶的受騙心酸歷程。大量客戶都是在當初新入市對股市了解不夠充分就被這種手法騙過。尤其是新手，頭腦一時轉不過彎來就對這種合作很來勁。

案列分析：一般公布的股票都是盤前或者盤後。從來沒有盤中公布股票代碼，套路都是會員建倉！很多股民朋友不解，為何他們公布的股票次日會大漲！先鋒告訴你們這種票以前在一個叫007私募的網站每天下午3點後就會公布股票代碼，伺服器架在國外，專門在中國從事股民詐騙活動，早些年因為股民受騙眾多，涉案金額巨大，此伺服器最終被查處，那麼只要股民朋友都知道這個網站的話，每天下午3點後，你也知道次日哪只票會必漲，甚至漲多少多少點，都會公布出來，但是先鋒想說的是3點前你是絕對不可能知道的！！任何人都不知道，如果是個人或者機構每天都能抓漲停的話，我想巴菲特肯定要在中國出現了，不過這類股有個圈套，投資者很容易鑽進去！第一：這種股票大部分情況是開盤後高開沖高，沖高之機主力兌現出逃，次日大跌，也就說你只能看不能買，買進就被套，想提前進的話，就得給他們繳納會員費，（這樣騙子就得逞，費用一交就沒有漲停股給您們做了，因為本身騙子也是收盤後才得知這個消息）

第二：偶爾事件，這種網站早期先鋒研究過，提示出的股票大概有5%的概率，會連漲2日，比如當天收盤後告知你某某票明天必漲，或者次日開盤前告知你某某股今日必漲，偶爾會出現低開拉漲停，次日沖高的局面，也就是說這種偶爾事件的票存在買賣機會！（一個新手如果因為貪戀沖昏了自己的頭腦，那麼一旦遇見這種情況，正好又是第一次跟騙子接觸，那麼先鋒恭喜你，你在劫難逃了！想不被騙都難了，因為股票得到了實質性驗證）

總結這類股：屬於明間各種私募找人接盤股！機構資金將要出局的時候就會放出此種消息，目前很多電話薦股的詐騙公司也採取了這種模式，忽悠性非常強，尤其是一些新股民涉世不深，最容易中招！

案列五：

《薦股軟體》，這個吧先鋒不想多說什麼，收費軟體就好比是股民工具，先鋒早期也做過軟體營銷，當時從事軟體分析師部門，主要負責軟體演練分析，和指標的各種運用，以及指標成功率測試等，一句話總結，如果你是炒股專業人士，花錢買款軟體，能幫你做些有價值的輔助參考，比如盤中t+0動態籌碼分析等等。主力資金異動等等，軟體是死的，人是活的，軟體給出的數據僅僅能供參考。往往一些收費軟體里都有股票池功能，每天結合各種消息或者數據選出上百隻個股。上百隻股票肯定有大漲的也有大跌的。那麼《薦股軟體》的詐騙之道就是玩概率游戲，100個股民之中推薦出100隻不同的股票，但是賺錢的股民就大肆宣揚指導記錄，把人給套死的就閉口不提！！道理很簡單，股民都靠一款軟體就能謀取股市財富的話，不要說幾萬塊錢一款，就是算100萬一款軟體，我想大家也會搶著購買！！！

點評：非專業股民純粹按照薦股軟體指示買賣股票的投資者，長期下來必定虧大！專業人士使用有利無害！

案列六：
《假交割單》據說現在有專門製造交割單的交易軟體，騙子一般都是收盤後或者盤前公布自己的交割單，賬戶上都是盈利數點，然後結合黑馬網站給出的個股，告訴投資者此股即將大漲！先鋒點評想要證明交割真假很簡單，截圖時帶上附屬類容，比如你真買進了此股，可以配合看盤軟體當時的即時分時，作為參照物。
筆者博文中也貼過交割單，不過不好意思，筆者貼的交割大多帶有附屬聊天記錄！純屬真實，沒有任何作假，另外黑馬網站提示的必漲股，筆者也是沒能力提前得知！就算被筆者抓到了也純屬巧合！！

股市心得：股市之中存在高手，但不存在股神！股市之中存在機會，也處處充滿陷阱！每一位參與市場的投資者，大多註定要經歷漫長的行股之路，希望大家保持一顆平常心參與股市，希望大傢具備一雙慧眼能夠分清是非，遠離各種騙術！希望大家在未來的投資中能夠給自己交一份滿意的答卷！！

情報先鋒—赤衛隊

2013年 3月26日 凌晨編輯

『叄』 有哪部電影讓你受益良多

《七月與安生》

七月有一個和美完整的家庭。安生的家庭是不幸運的，她媽媽感覺就是一個暴躁大媽。（從她不顧情面的抓著安生瘋狂拽她上車完全可以看出）。她媽從小對她也沒有多少關愛，家庭的溫暖基本沒有。她和母親之間的關系似乎只有疏離和仇恨。於是七月就把自己的爸爸媽媽分給她。安生在七月家裡吃飯、睡覺，七月的爸爸媽媽總是對她說，多吃一點，多吃一點。受益:在一段良好的感情裡面我可以把基本任何東西慷慨的與你分享，並且想一輩子跟你在一起。我的家也可以成為你的家。想讓收獲一段刻骨銘心的愛也是要好好付出的，坐享其成基本不可能。除非真的是上輩子欠你的。

『肆』 大師幫忙算算我的.1980.09.24

女命： 公元1980年9月24日19時30分出生

一九八零年 八月 十六日 戌時

比 才 日 殺
八字： 庚申 乙酉 庚子 丙戌
壬庚戊 辛 癸 丁戊辛
食比梟 劫 傷 官梟劫
四支旺衰： 臨 帝 死 衰
反吟： 丙寅 己卯 甲午 庚辰
甲寅 辛卯 丙午 壬辰
伏吟： 庚申 乙酉 庚子 丙戌

當月節氣：白露（7日19：54）；中氣：秋分（23日5：9）

命主從5歲7月28天開始行大運，於每一交運年的四月十四日交運。

財 傷 食 劫 比 印 梟 官
大運： 甲申 癸未 壬午 辛巳 庚辰 己卯 戊寅 丁丑
6 16 26 36 46 56 66 76
1986 1996 2006 2016 2026 2036 2046 2056
運支旺衰： 臨 冠 沐 長 養 胎 絕 墓
婚姻運勢： 衰弱 歡快 歡快 歡快 強健 強健 強健 死絕
反吟： 戊寅 丁丑 丙子 乙亥 甲戌 癸酉 壬申 辛未
庚寅 己丑 戊子 丁亥 丙戌 乙酉 甲申 癸未
伏吟： 甲申 癸未 壬午 辛巳 庚辰 己卯 戊寅 丁丑

八字五行個數（本氣） ：4個金，1個木，1個水，1個火，1個土
八字五行個數（含余氣）：5個金，1個木，2個水，2個火，2個土

八字五行得分：
金：76 土：11 同類得分：87
木：6 水：18 火：8 異類得分：32
相差：55 綜合旺衰得分：54 八字過旺

命局分析：
本命屬猴，石榴木命。月刃格。
庚日干生酉月，處帝旺之地，得令而旺。天干比肩透出幫身，得令而旺。天干劫財透出，不得令，且地支無強根，劫財無力。天干正財透出，不得令，且地支無強根，正財無力。地支子水傷官，天干不透，傷官有力。地支有偏印，天干不透，酉月無力。

本命局為月刃格，比劫多，食傷和財為用神，取官殺為喜神。

性格簡評： （事常知足心常樂，人到無求品自高）
1、命帶羊刃，且為忌神，性格大多性急剛暴，外貌溫和，內情執拗，對別人採取不信任的態度，主觀意識強，不輕易採納別人意見，思想容易走極端。 其人崇尚英雄、義氣，因此也會容易親近壞人。（容易被意識不良的人因個人目的或者小集團利益而軟化利用，放棄原則，甚至於會生出麻煩來，一般時候自己不一定感覺得出來！）（重點）
2、八字比劫為忌神，一生多遇小人。（比劫多妒財，事業、財源方面遭遇別人妒忌，有小人看不慣,《增廣賢文》預言：易反易復小人心！當心！你的交往對象）
3、羊刃、將星帶七殺，威嚴不屈，紀律嚴明，軍人特性明顯，有領導才能。（要有伯樂相助）
4、命帶金輿，一生利官近貴，與汽車等交通工具有緣常坐車或自己會開車。
5、偏官為喜用，有狹義心，爭斗性旺盛，決斷力強，喜歡冒險，有志氣，富進取心，言出必行，不善虛偽客套，勇於突破惡劣環境。（重點）（相反，個性和脾氣倔強也給一生帶來不少麻煩）
6、比肩為忌神，大多乖僻寡和，獨斷獨行，行事多以自我為中心，堅持己見，不容易妥協，所以有時很難與人和睦相處，很少有知心朋友，對待部屬和親人也比較嚴厲，不通人情，喜自我封閉。（大多數時候表現為一意孤行，堅持不懈）
7、正財為喜用，主其人聰明誠實，行事節約不浪費，安守本分，做事一向小心謹慎，不做非份之想，珍惜金錢，（重視和珍惜以金錢手段途徑建立的各種關系機會，暗藏自己的金錢意途），重視生活保障，作事守信用。（重點）
8、比劫多或旺而無制者，與六親不和，異性緣差，好打抱不平，一生多不順，只能幫人，得不到他人幫助，購買欲強，（對社會各界、社會關系有關信息，兼收並蓄捕捉細致，善於從已知推斷未知信息發展趨勢，在朋友們中意識具有超前性）理財觀念差，很難存住錢。（重點）
9、日主強，印比過重，而食傷太輕，其智慧才華局促在大腦里，無法順利發揮出來，因而沉默寡言，本位心很強，自私心較重，很難和別人妥協。又因食傷弱而無法生財，當然一生勞碌奔波。如運用其剛毅不屈的個性，以及獨立自主的決心，很可能創出一番事業來。（重點）
10、身旺比劫多，因沒有責任和管制，會順著自己的個性我行我素；此種人要麼沿著自己的主見在某一方面取得成就，要麼放任自流。（重點）
11、身強財弱，理財觀念差，不重視金錢，錢財處理不佳。且進退拿捏失據，易因小失大。喜投機，野心大（雄心壯志規劃得多，行動上落實的少），好賭，但逢賭必輸。（重點）（口頭上有不重視金錢的大話，內心卻有把對錢財另行安排處理的技巧和手段）
12、金生申酉月，處事果斷。
13、八字有酉亥或子酉，好飲酒（部分學者從觀察實踐中分析出一些命例很注重服裝首飾等類的高消費）。
14、地支隱藏傷官，執行法規、法紀、政策，既有剛強嚴厲的一面，也有軟弱妥協隱秘之處。
15、日干為庚金，精神粗曠豪爽，義氣輕燥，性情剛烈而重義氣，個性好勝，具有破壞性，人緣佳，容易相處。（肯思考，常常對現實事物談論批評意見或者提出改良方法）
16、日干為金，金氣太過，其人好勇無謀，重義氣，言多語速快，臨事易沖動，容易因太剛強而遭受挫折。(重點)
17、偏官心性。優點：為人志大進取，堅強果決，嫉惡如仇，見義勇為，抑強扶弱，不善虛飾，具革命性及叛逆性。勇於突破環境，開創新機。舉止威嚴有權，有領導力，可得部屬及子女之敬畏。缺點：個性剛強，有時過於偏激，別人難以適應，因此較少知心朋友，多年友誼亦於一日之間反目。由於好勝心強，對人猜忌而不信任，亦較易樹敵招禍。又由於沖動，常致行事粗魯凶暴。
18、正財心性。優點：言行力求合乎中庸，不喜標新立異及惹是生非。守本份，努力工作，勤儉，任勞任怨。愛護家庭，對妻兒盡責，守信用，能知足。缺點：愛惜金錢，不免吝嗇寡情。過於謹慎，以致魄力不足。行事欠缺恆心，虎頭蛇尾過於安分，略嫌刻板。計較小人得失而因小失大。行事欠變通，不免憨真固執。

後天補救：
此四柱後天需補 「木」「水」「火」

補水的食品：
魚、生魚片、牛奶、豆腐、豆漿、果汁、海鮮、魚油丸、燕窩、雲耳、啤酒、冰凍飲料、西瓜、青瓜、冬瓜、香口膠、芝麻糊、深海魚油、雪蓮、鮑魚、蟲草雞精、珍珠粉、黑豆、海參、雪蛤膏、海蜇、象拔蚌、魚生、蒸魚、黑木耳、海帶、苦瓜、老黃瓜、一切魚類、水豆腐、豬腰、豬腦、魚腩、禾蟲、海參、鴨腸鵝腸、豬、蜂蜜、益力多、絲瓜、葫蘆瓜、墨魚、蝦、蚝、螺

選旅遊地或居住地：
旅遊以向北方去為好，加拿大、俄羅斯，國內如河北、東北、內蒙古等。玩潛水、水上樂園，水族館。或去江河湖海地旅遊，如游西湖，乘船過三峽等，在遊艇上遊玩。住宅的西南邊最好有水，如瀑布、泳池、河流、湖泊、池塘、水庫、大海等，或在室內西南方放魚缸，或者北方見水。

補水的良好習慣：
在家中北方放魚缸，黑色魚為好，數量以六、七、十為好，常去游泳，或玩潛水，經常用浴缸洗澡，不洗澡時可在浴缸里儲水。家裡可拜水月觀音，不要經常燒香，晚上最好將是內所有燈關閉。辦公地點腳下可放藍色地毯。要經常清理家中雜物及垃圾。家裡或辦公室掛有水的畫，如江河湖海、瀑布、海洋生物等。家裡可貼以下吉祥語：「百福臨門」、「如魚得水」、「金生水起」、「萬家生佛」，身邊多放純凈水、礦泉水等，出門戴太陽鏡，卧室與洗手間相連，保持洗手間清潔衛生。洗手間要裝修的漂亮，每天在洗手間停留的時間越多越好。廚房不
要做成開放式。經常飲湯，忌吃火鍋和燒烤。
戴珍珠耳環或珍珠項鏈好。
屬水的顏色有：
藍色、黑色、灰色

屬水的行業有：
航海、酒吧、西餐廳、經營豆腐、豆漿、化裝品、偵探、記者、股票、廣告、貿易、出口、消防員、養魚、捕魚、奔波性質、流動性質、連續運動性質、易變化性質、水屬性質、清潔性質、冷溫及不燃性之化學界、航海界（船員也是）、水產界、水利界、冷藏界、冷凍界、清洗業、掃除業、流水界、泳池、浴池、菜市場內賣冷食物（魚、肉……豆腐……均屬之）、特技表演業、運動家、導游業、旅行業、玩具業、聲樂音響業、魔術、馬戲團、采訪記者、偵探、旅社，或滅火器具、釣魚器具等。

屬水的吉祥物有：
鼠、袋鼠、猴、龍的公仔或飾物，皇冠牌東西、百福圖

有兩個水卦：
水風井、水澤節，可將這些卦隨身攜帶或掛於辦公室或大廳。

屬水的六親：祖母、祖母的兄弟姐妹、子女、徒弟、祖父的情人
要經常與這些人來往，或與他們同住。與他們關系越密切，越能得到他們的幫助與照應。他們生病，也表示你行衰運，他們健康，你則開運。

住宅風水補木：
住房周圍有很多綠色植物為好，地板用木地板、木傢具，家裡多擺放花草樹木，讓自己活在森林裡。不要睡銅床，而睡木床，床單被子綠色好，用綠色枕頭（套）。
采四綠文昌木運：2006年四綠在西北、2007年四綠在正西、2008年四綠在東北、2009年四綠在正南、2010年四綠在正北。如果此方有窗戶，則打開窗子，或以水養四枝文昌竹。
家中增加木運當令物：床頭或書桌掛一支簫，或牆上掛鄭板橋的「竹報平安」圖。
如果某方需要銅來化五黃二黑，可將放有烏龍茶葉的紅包，放入銅器內，能起到兩全齊美之用。洗手間擺放盆栽。居住小區名字帶「苑」、「花園」、「村」等。家裡擺放虎、兔、貓公仔或養兔、貓寵物。

補木的食品：
豬肝、綠豆沙、人參、豆腐、香蕉、維生素A、B、B12、蓮藕、兔肉、甘蔗、木瓜、麥片、菌類、靈芝、綠茶、蘋果、橙、白果、欖、白菜、西生菜、芥菜、椰菜、菠菜、油麥菜、莧菜、蕹菜、西洋菜、茼蒿菜、枸杞、綠豆、韭菜、馬蹄、紫菜、楊桃、柚子、梨、梅、核桃、糯米、鴨、煮蟹、水魚、雞肝、豬肝、豬手、雞腳、鴨腳、豬腳、大閘蟹、一切草本中葯、木耳、土豆、開心果、茶葉、雞、雞翼、粟米、江瑤柱、蘆薈、蓮藕、蕎頭、桔

選旅遊地或居住地：
去東方如上海、蘇杭或日本、美國、台灣。或地名有木字的地方，如東莞、虎門、樟木頭等。

屬木的顏色有：綠色

屬木的吉祥物有：
梅蘭竹菊畫、蕭、竹笛、兔公仔、貓公仔

住宅風水補火：
住在陽光充足的地方，早上打開窗子，能讓陽光照近來。選擇早上的太陽能射進大廳的房子。卧室最好不要和洗手間相連，洗手間晚上最好開長明燈。
2006年九紫火在西南方，宜種植綠色植物來生旺火；2007年九紫火在東方，2008年九紫火在東南方，2009年九紫火在中宮，2010年九紫火在西北方，可在這些方位種植綠色植物或擺放其他催旺火的物品。在五黃、二黑方位，掛六銅錢化解。2006年五黃在西方、二黑在東南；2007年五黃在東北、二黑在中宮；2008年五黃在南方、二黑在西北；2009年五黃在北方、二黑在西方；2010年五黃在西南、二黑在東北。家裡燒香拜佛，晚上在佛前亮一盞長明燈。家用電器經常使用。鋪紅地毯，尤其在卧室或書房。冬天用暖風機、紅色的電褥子。洗手間不要漏水，也不可潮濕，要經常打開抽風機，在洗手間擺放盆栽也不錯。如有可能，傢具用虎皮裝飾、虎皮地毯等。

補火的食品：
紅酒、辣椒、生薑、火鍋、燒烤、適量的煙酒、豬心、豬紅、紫菜、羊肉、辣牛肉乾、巧克力、蛇肉、馬肉、麥片、雞蛋、番茄、紅蘿卜、龜苓膏、南瓜、紅棗、茄子、車厘子、山渣、紅豆、車厘子、荔枝、大蒜、榴連、姜、火龍果、龍眼肉、乳鴿、雞心、豬心、豬紅雞紅、龜、辣蟹、黑白鬍椒。

選旅遊地或居住地：
澳大利亞、新加坡及東南亞國家、南非、夏威夷、台灣、香港、澳門、深圳、珠海、海南、四大火爐：武漢、南寧、重慶、南京，或者地名有火、馬、陽等字，如馬鞍山、安陽等。
補火的良好習慣：
不要帶有色眼鏡。不要炒股票，因股票屬金水。不要在早上洗澡，更不要泡澡。頭發向後梳，露出額頭。上衣口袋插支紅色的筆，或放紅色手巾，或者用紅紙包著三個紅辣椒放於口袋。少乘坐地鐵。將紅衣服披在椅背上，腳下放一塊紅地毯。早上9點到下午3點火最多，要把握時間工作。多吃巧克力。卧室放電視機。親自入廚炒菜做飯。常飲紅棗茶或番茄汁。家中盡量用漂亮的燈飾，燈泡越多越好。在家裡拜財神，如關公或招財貓。 頭發染成栗子色，或一部分紅色，女性可染紅指甲。

屬火的顏色有：
紅色、黃色、紫色、暖色系列。

屬火的行業有：
佛教、電腦、電器、電影、塑膠、易燃品、廚師、軍火、香煙、打火機、照明、吸水、抽濕、軍人、警察、熱度性質、火爆性質、光線性質、易燃性質、手工藝性質、一切人身裝飾物性質、放光、照光、照明、光學、高熱、易燃燒物、油類、酒類、熱飲食界、工廠、製造廠、衣帽行、理發館、化學界、油漆橡膠、歌舞藝術（以人對人之事業）、百貨行、雕刻師、評論家、心理學家、演說家

屬火的吉祥物有：
太陽畫、荔枝畫、牡丹畫、駿馬圖、汽車、汽車模型、汽車海報、汽車雜志、POLO、寶馬、法拉利品牌。

愛好補火：
開紅色或紫色的汽車、養啡色的貓、養啡色的狗、養龜、收藏汽車玩具、自己煮飯。

有三個火卦：
雷火豐、火地晉、離為火，可將這些卦隨身攜帶或掛於辦公室或大廳。

性格：
庚是陽之金，意指蘊藏在地中含有豐富金屬的礦石，庚的人因此擁有如礦石般的剛直性格，此外經過鍛煉，打鐵成鋼可製成刃的鋒利快刀就是庚的特性，不過就像剃刀一樣，雖然鋒利卻稍嫌單薄。或許因為如此，庚日生的人在人品上有其保守的一面，然而不可思義的是世人卻給他超越實力的高評價。不過，庚的人熟知自己的缺點，為了配合世人的評價異常努力，所以實像和虛像之間並無很大的差距。
庚的人在無意識中不斷地鍛煉自己可能是與生俱有的宿命使然吧！
庚子日生的人是個頭腦好的硬漢子，可惜自己無法隨心所欲的行動。

戀愛：
這型女性的性格頗厲害，凡事講求一板一眼，對於粗枝大葉型的男性不假以顏色。男方如果不及時赴約，必須及早電話聯絡，他本人也是如此，不能忍受對方的散漫、邋遢。
由於他是用這麽挑剔的眼光挑選對象，一旦決定了愛的對象，當然會嚴格的培育兩人之間的愛情。自己的感情既定，就不準對方變心。
如果對方的身上沾有香水味，或接到奇怪的電話，庚日的女性常會逼對方到令他畏縮的地步，因為她自己分得很清楚，所以也沒有同時和兩人談戀愛的本領。就算她真的愛上了別人，也會和現任男友完全結束才另起爐灶。

職業：
庚年生的人反應靈敏，頭腦敏銳，特別適合從事警察、檢察官或與防衛相關的工作。從警戒完備這點來看，很容易令人聯想到保鏢。日本影視界有名的男演員丹哲郎和渡哲也都是庚日生的人，而他們所扮演的刑警或保鏢角色使他們多年來一直深受影迷喜愛。
由此看來，庚的人適合在官場，技術方面或金屬工業界等特別堅實的行業中從事工作。庚屬金性，因此可考慮以鋼鐵業為首的金屬、造船、車輛、動力機械、電機等事業。就算不在上述關系的公司工作，也可適當的轉職，例如原本在木材關系的職位，一旦調往鋼鐵部門，會開始有異於往常的活動。從金屬的意味而言，刃物也包括在內，所以庚也適合從事外科醫生或齒科醫生等職業。
甲年生的人易成領導，會是個嚴厲的上司，就算當老闆，也不是個溫情主義的老闆，一切會以軍事化的方式統領。

財運：
庚雖屬金性，卻不愛死存錢，性格耿直，重視義氣，就算傾囊付出，也要幫助他人，不為錢拘束。假設自己手頭不便，也會向別處借錢以救人急。因此，與財運緣淺，如果自己不留意，根本不會擁有大量的金錢。不過這就是庚日生的人的特徵，一旦壓抑它，恐會失去性格上的一大優點，只要稍稍收斂一些過於勉強的交際應酬就無大礙。庚日生的人當中要屬已年的人最幸運因已有財產的意味。丙年生的人不太會分好壞，火性不擅長儲錢，所以沒有財力。此外，經過筆者實際的調查，發現辛年的人全是「吃、喝、賭、買」游戲人間的人。

健康：
庚日生的人肌肉發達令人聯想起了發條的肌肉，應該很有健康美才對，然而「金」是主管肺臟、四肢、鼻、骨一旦健康受損，立刻障凝四起，除了有腸膜炎、腸結核等暗示外，還有肺炎、風濕症等須要提防。

『伍』 我各種才華出眾,但發揮不出來...

千百年來，不同時代的人才都想有一個施展才華的平台和機會。不管是雄心還是野心，用時髦的話說：都想最大限度的體現自己的人生價值。雖然歷史上不少人奉行「不患人不知 ，只患已不能」的格言，認為只要有才華，在任何地方都能夠得到施展和發揮。並用「毛遂自薦」的故事說明是錐子總會冒尖的道理。事實上也並非如此。不少有才華的人正是因為抱著這種心態，長期不能施展自己的才華和抱負。於是，便借用「天生我才必有用」舒展胸中的怨氣，埋怨「千里馬常有而伯樂不常有」。用人者也常常感嘆「我勸天公重抖擻，不拘一格降人才」。說明人才和用人者在認識和結合是一個復雜而艱難的過程。歷史 「蕭何月下追韓信」和劉備「三顧茅廬」之所以成為千古美談，就是因為這樣的事例太少 了。所以說，一個人的才華和能力是一種本事，能夠找到施展的平台和機會也是一種本事。
由於社會的復雜性，不管是什麼時代、什麼體制或者用什麼辦法，要想達到百分之百 地人盡其才是不可能的。正象一個泥瓦匠蓋一座大樓一樣，他本想把每一塊整潔光滑的好磚都放在耀眼的地方。但是，因為磚太多了，即使是精心挑選，也還會有不少的好磚偏偏 放在了衛生間的便池上。這也是無奈的事情。可是，磚是死的，人是活的。一個人、尤其是自認為有才華和能力的人，就需要利用各種方式，這為自己創造一個能夠施展才華的平台和機會。
人們經常把一些本事不大、才華平庸能夠爬上高位，且不行善事者稱之為「小人得志」。但是，「小人」為什麼能夠常常「得志」呢？細究起來，這些人多有自知之明。自知本事不大，才華平庸，要想出人頭地，必須用另外一種方式來彌補。這種方式往往是溜須拍馬，阿諛奉承。甚至不惜出賣自己的人格、自尊和良心。而這種「哈叭狗取悅於主人」 的伎倆雖然多被有才華的人所不齒，但是，確能受到用人者的認可和信任。因為用人者也是人。不論是政府官員和企業老闆，他們不僅需要能辦大事的人才，也需要能夠取悅於他、服務於他的「貼身侍臣」和奴才。所以，近年來官員和老闆們身邊的服務人員都能很快 的「進步」或者叫做「混出來」，其中的原因也在這里。因為用人者「了解他、信任他」 才能重用他。即便是用人者能夠識破這類人員中的一些人殷勤的企圖或「兩面三刀」的嘴 臉，往往也不願去揭露他們，甚至還要提拔重用他們。因為用人者一是深為他們「鞍前馬 後」的貼身服務所感動，二是他們知道用人者的「秘密」太多了。他們中的多數人可能已 經成了用人者「離不開」、「惹不起」的人物了。
古今中外，之所以很多有才華，有能力的人才得不到施展和發揮，除了各種復雜的社會因素外，也有諸多自身原因：
一是不能正確認識自己，缺乏自知之明。有的人有了學歷或文憑，或者讀了幾本書，或者掌握了一些技能，便過高地估計了自己。正象他老人家說的「大事做不來，小事不願 做」。干什麼都覺得自己很委屈，而在別人看來卻是「眼高手低」，「志大才疏」。因而 就很難找到適當的位置發揮自己現有的才能。所謂自知之明，就是要客觀、公正地認識自己能力、正確分析所處的環境和自身的條件，進一步確定自己的發展目標和實現這一目標的方法、步驟。並在實踐中不斷地完善和修正。這樣才能逐步施展自己的能力和才華。
二是不能正確處理原則性和靈活性的關系。就象掘井一樣，有的人是在一個地方久掘無水仍在那裡「愚公移山」；而有些人選了一個地方又一個地方，剛剛有點濕潤就迫不急待的另選地方；結果都難以找到如意的甘泉。一個人不論是創業還是打工，都要從零開始，腳踏實地的努力把事情辦好。但是，在客觀環境發生變化，個人的才華已無施展希望的情況下，也需要「人挪活、、樹挪死」，不能「弔死在一棵樹上」。就象買股票一樣，既不能盲目地「追漲殺跌」，「這山巴著那山高」。也不能「撞到南牆不回頭」。進入了「下降通道」還捨不得「割肉」。這將會耽誤很多的良機。關鍵的時候，甚至會影響一個人的一生。現代講的是「抓住機遇」，而機遇往往是機會和能力的有機結合。
三是不能把眼前利益的長遠利益相結合。人要發展，首先需要生存。如果眼前已經是 衣不遮體，食不果腹而妄談今後的發展大計，無疑都是空的。但是，如果只顧眼前利益而忘記自己的發展目標和長遠利益，同樣也會影響一個人才能的施展和發揮。所以，人既要腳踏實地的解決生存問題，也要積極創造條件，以發揮自己的能力和才華。最大限度的體現人生價值。
四是不能「天橋的把式、光說不練」，站在岸上是永遠學不會游泳的。有的人思想非常活躍，也想了不少這樣或那樣的「計劃」和「點子」，但是，真正實施起來，卻又是前怕狼、後怕虎。想創業時怕失敗、想投資時怕賠錢、想發展時怕競爭、想應聘時怕老闆、想在一個企業熬下去怕前景不佳、想跳槽時又怕得不償失。這種「喝涼水怕塞牙，放屁怕砸腳後跟」的心態，即便是很有才華也難以得到施展和發揮。如果天天蹲在卧龍崗等著有人象劉備那樣人來「三顧茅廬」，不能說這種機會絕對沒有，但也無疑於「守株待兔」。因為劉備「三顧茅廬」畢竟還有水鏡先生的推薦和徐庶「走馬薦諸葛」的前提。
五是不能虛懷若谷，寧靜致遠，往往過於輕浮或急躁。常言說，「心急吃不了熱米飯」。過於急躁往往是「有心裁花花不成」或者是「欲速則不達」。路要一步一步的走，飯 要一口一口的吃。如果說學體育、學舞蹈、學聲樂可能是越早越好。如果當中醫就要有一定的經驗積累，當作家就要有一定的生活積累了。作為企業的經營管理，也是需要理論和實踐的有機結合。很快地取得事業上的成功當然也是好事，歷史證明，到了一定的程度， 「江郎才盡」者不乏其人。厚積薄發才能噴薄欲出。只有打好基礎，選對方向，瞅准機會，厚積薄發，才能減少曲折，取得更大的成功。「少年得志」令人稱贊，「大器晚成」也並不遜色。遲開的鮮花畢竟也是鮮花。
六是過分地清高和自負。人才也要學會積極主動地去推銷自己。學會有限度的、在實事求是基礎上的表楊和自我表楊。使自己的才華得到社會的認可。不少有能力、有才華的人多是「待價而沽」而不願曲身求人。甚至擔任某些職務後，又過於原則而缺乏應有的靈活，便難以被社會所接受。在市場競爭激烈的形勢下，除了特殊的技能，緊缺的專業或者開明的用人者能提供有力的支持外，一些清高和自負的人才很難找到施展才華的平台和機會。常言說，「人都愛吃順氣丸」、「想吃爛肉就別得罪燒鍋的人」。畢竟用人者也是人。
筆者對那種喪失人格和自尊的溜須拍馬、阿諛奉承的人歷來深惡痛絕。但是，回首往事，不得不承認那也是一種「才能」或者叫「本事」。筆者不斷聽到很多人痛恨「小人得 志」，而很多時候恰恰就是「小人得志」。這不僅是用人者造成的，從某種程度上說，也是有才能的人缺乏自知之明或過分的清高和自負造成的。如果有才華的人能有自知之明，或者放棄一些過分的清高和自負，或許會大大減少「小人得志」的機會。筆者作為一個已經退出人事紛爭的圈外人，就是想奉勸一些有才華的人士，在保持自己人格和尊嚴的同時 ，多一些自知之明，少一些清高和自負，以變應變，積極主動的為自己創造一個施展才華的機會或平台。不要因為自己的清高和自負埋沒了聰明才智。耽誤了寶貴的青春年華。