廈門外匯招聘

① #外匯交易員#網路招聘外匯交易在騙人嗎

其實不是在招交易員，而是在招客戶，美其名曰有專業培訓一對一指導，實際上就回教答一點皮毛，讓你感覺到會一招半式就能賺錢。然後讓你入金考核，他們的交易軟體都是修改過的，比如止盈止損必須五百點以上，很大，不適合超短線，但是他們卻故意讓你操作超短線，頻繁操作，他們賺的就是手續費。而你進去的資金，基本是九死一生。他們每天都在招人，但是你進去就發現，公司沒幾個老人，全是近期剛進的人，你也會納悶。兩個月後等你走的時候你就明白了，都是虧光了賬戶，過不了考核而走的。考核是實盤考核，月盈利百分之二十或十五。我想說，這是很難的！ 我認識很多交易五年以上的人，他們每個月盈利基本才百分之十左右，甚至更少！所以，這就是個坑，就是騙你過去入金操作，幫他們刷手續費！ 來自職Q用戶：范先生
1.以招交易員名義開發客戶，然後提出需要考核。在公司開戶進行交易。無論盈虧對公司都有利
來自職Q用戶：戚先生

② 我在廈門，精通外貿，現急需一個兼職，想招人的請進來，謝！

真的需要錢嗎？真的需要錢的話----直接找店門口的招聘廣告就一大堆咯！

③ 外匯公司經常招聘交易員和操盤手！

外匯公司招聘的交易員和操盤手都需要自己入金，在其公司代理的平台上交易，獲取交易傭金，並以此作為你的工資。其中自己要承擔交易虧損，而獲得的利潤，公司要提成。

④ 我一朋友。找了個外匯分析師的工作。培訓半個月就可以上崗。底薪3500坐在家裡操盤就行，公司每月給一

兩方面：
最近幾年大中城市興起了這種招聘騙局，兩周講一些K線技術指版標經濟數據和基本面的權非常初級的知識，然後帶領學員做幾單顯擺一下能賺錢，下一步要求學員自己出錢，在公司指定的平台開戶進行考核。一般盈損都是自己負責，點差加手續費大約5個點左右。這期間公司是凈賺手續費或者點差返佣錢的，學員的盈虧一般跟公司沒關系。而實際上，合法和知名的平台，點差一般1.5個點左右並且沒有手續費，點差就是全部的成本了，所以公司這么弄是陽謀的騙人行為，但是並沒有違法。一個成熟的操盤手通常需要3年時間磨礪才能成型，成型後的年收益大約30-100%不等，所以公司的入職要求每月10%只能偶爾完成，不可能每個人每次考核都完成。95%的人是虧損收場，99%的人是無法入職。
中國已經成功加入SDR，貨幣市場寬松力度明顯增加，外匯市場與個人外匯投資逐漸開放，已經出現了幾家試點城市，所以炒外匯這個行業是屬於朝陽產業，發展性很強。建議以學習得目的和淡然處之的心理去公司，模擬的時間不應該小於6個月，不僅技術分析要過硬，最重要的是資金管理要過硬，這樣就可以盈利，永遠不要重倉！

⑤ 2015廈門農商銀行的招聘哪些崗位有什麼應聘條件

您好，中公教育為您服務。
（一）支行營銷條線
1、支行行長
（1）年齡在40周歲以下，從事金融工作5年以上，具有2年以上團隊管理經驗；
（2）熟悉並深入理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底；
（3）具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力，具有較強的領導、溝通、協調團隊能力，責任心強。
2、客戶經理
（1）年齡在35周歲以下；
（2）了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
（3）具有較強的銷售能力，掌握一定的客戶資源，勇於接受挑戰；性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力。
工作地點：廈門
（二）零售業務條線
1、產品策劃崗
（1）年齡在35歲及以下，具有2年以上個人貸款、貸記卡、保險、信託等相關業務工作經驗；
（2）具有較強的計劃和實施執行的能力，具備良好的職業操守、責任心強。
2、電子銀行渠道售後服務崗
（1）年齡35周歲及以下，熟悉相關編程語言PHP、Java開發，2年以上銀行業務開發經驗；
（2）熟悉微信和其他互聯網路，熟練使用網路交流工具和各種辦公軟體，善於利用網路媒體深度挖掘潛在客戶價值。
3、電子銀行渠道銷售實施崗
（1）年齡在35周歲及以下， 2年以上相關工作經驗，有銀行業務宣傳相關崗位經驗優先；
（2）良好的溝通能力和學習能力，富有團隊精神，具有強烈的合作意識。
工作地點：廈門
（三）公司業務條線
1、公司業務團隊負責人
（1）年齡40周歲以下，3年以上銀行、信託、證券等相關金融營銷管理工作經驗；
（2）精通公司信貸業務，具有豐富客戶資源，有較好的人際交往和溝通能力；
（3）具有較強的組織協調及團隊管理能力，較強的談判能力，具有風險意識和風險控制能力。
2、對公客戶經理
（1）具有2年以上銀行對公市場營銷工作經驗；
（2）具有優異的市場拓展能力及良好的溝通能力。
3、對公產品經理
（1）具有對公銀行工作經驗，具有產品開發、產品營銷經驗者優先；
（2）具備優秀的綜合分析能力、風險識別能力、溝通能力、創新和學習能力。
4、投行中心投資經理
（1）金融、會計、法律、經濟等相關專業；
（2）具有3年以上投資銀行工作經驗，熟悉金融機構投資銀行業務及操作流程。
5、投行中心產品經理
（1）金融、財會、管理、經濟、法律等相關專業；
（2）具有3年以上金融機構工作經驗，熟悉投資銀行產品、流程與掌握投資銀行業務相關財務、法律等相關知識。
6、投行中心渠道經理
（1）金融、經濟、財會等相關專業；
（2）具有3年以上投資銀行從業經歷，熟悉投資銀行市場現狀和趨勢；有進取精神和團隊協作精神。
7、國際業務結算崗
年齡30周歲以下，2年以上相關外匯會計工作經驗，熟悉國際收支申報、反洗錢工作。
以上工作地點：廈門、上海、北京、泉州、福州。
（四）金融市場條線
1、同業業務崗
（1）金融、經濟或相關專業；
（2）年齡在35周歲及以下，1年以上金融從業經驗，熟悉同業業務；
（3）有良好的溝通、表達能力和較強的抗壓能力。
工作地點：上海
2、投資經理崗
（1）金融、經濟、數理或相關專業；
（2）年齡在35周歲及以下，2年以上金融機構從業經驗，熟悉理財產品及金融市場產品，具備跨金融行業經驗優先；
（3）可適應短期出差。
工作地點：廈門、上海
（五）風險條線
1、信用卡評審主管
（1）具有5年以上零售業務評審經驗，2年以上團隊管理經驗；
（2）嚴謹細致，具備較強的學習創新能力，較好的風險敏感度和良好的抗壓能力。
2、信用卡評審
（1）具有2年及以上評審經驗；
（2）具備較強的風險判斷能力、市場分析能力以及溝通協調能力，同時具備較為扎實的文字功底。
3、風險經理
（1）年齡在35周歲以下，具有2年以上零售評審、公司評審、授信風險管理及其它相關工作經驗；
（2）熟悉商業銀行公司業務產品，熟悉公司授信風險管理制度及其它相關金融監管政策。
（3）具有商業銀行總行貿融、投行等風險管理或審查審批相關工作經驗優先。
4、法律事務崗
（1）35周歲以下，具有2年以上銀行、證券、信託等金融領域的法律審查或合規管理工作經驗或在律所從事金融行業法律服務工作經驗；具有良好的文字綜合能力和口頭表達能力；
（2）具有良好的法律理論與實務功底，熟悉國家有關金融政策和方針，熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法；
（3）具有較強的風險意識和判斷能力，能夠獨立開展風險管理工作。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑥ 急求！！！外匯公司招聘交易員，這是真的還是假的啊公司正規嗎

外匯公司是地下的，非法的，隨時會被咔嚓掉。

⑦ 有誰知道炒外匯是什麼我們這邊有招聘工作的，說是炒外匯，這是個什麼樣的工作啊

炒外匯就是利用外匯變化賺取差價，比如現在7元人民幣兌換1美元，你判斷將來人民幣兌美元匯率會下降，於是現在花70000元人民幣兌換了10000美元，一個月後果然如你所料，8元人民幣才能兌換1美元，於是你把10000美元又換回了人民幣，賺了80000-70000＝10000人民幣，心裡美滋滋。（當然要是判斷錯了就要賠錢了😁）

⑧ 外匯交易員應聘

只要叫你投資錢操作的都是騙子，他們只是打著幌子讓你成為他們的客戶，這根本不是招聘。還不要說這個公司正規與否。

⑨ 外匯公司招人的潛規則！

保證金外匯交易這種模式，目前國內還未開放，國內投資者要想投資外匯，只能是通過國外的平台開戶，資金都是匯到國外銀行的。國內有很多代理商，他們代理國外的交易商平台，通過他們這里開戶後，他們可以從投資者的交易量的點差費用中獲得一部分利潤提成。這種模式目前處於灰色地帶，談不上合法，也談不上不合法，因為目前國內根本無法可依。

目前國內的外匯代理商大多數都是這樣運作的，以招聘交易員或操盤手的形式發布廣告，然後通過簡短的交易培訓，一般培訓為期在一周左右。然後對學員進行考核，學習的時候是用模擬盤的，但是考核的時候都是實盤，並且都是學員自己的資金，無論盈利或虧損，都是學員自己承擔。也就是說無論學員盈利還是虧損，他們都可以從學員的交易中獲得一部分點差提成的。

通常考核標準是一個月盈利達到10%以上算合格，但大多數是不合格的。合格的學員是他們最想要找的人，他們說是只要你有盈利能力可以安排公司的賬戶給你去交易操盤，但實際上最終他們還是想找客戶的，因為如果你真的具備穩定盈利的能力，你完全可以用自己的資金去操作，為什麼還要用他們的資金去操作呢，而且你只能分一部分提成而已。

⑩ 廈門市有哪些做外匯的公司地址和聯系電話

廈門做外匯的公司一般都是一些代理商不建議去做，建議去比較大平台做這樣比較安全，現在做的比較好的是亞匯的，我自己之前也有在做這個平台，最早我是做台灣公司的因為點差太高了就換了。