新三板督導崗

⑴ 新三板掛牌後持續督導費有多少

企業在全國股份轉讓系統掛牌後，運作的成本主要有三部分：
1、卷商督導費5-10萬元
2、會計師事務所的審計費用
3、向交易所支付的掛牌年費。具體規定如下：總股份2000萬股（含）以下，年費2萬元；總股份200-5000萬股（含）以下，年費3萬元；總股份5000萬股-1億（含）以下，年費4萬元；總股份1億股以上，年費5萬元。

⑵ 新三板質量控制人員這兩個崗位怎麼樣

機構投研實力

進行二級市場私募基金投資時，我們經常說，選機構就是選基金經理。但新三板與之有很大的不同，基金經理在投資收益中的權重不再高度集中，整個投研團隊的實力最重要。機構投研實力又分為3個方面：投資經驗、行業資源、投資能力。

投資范圍

投資范圍包括投資階段及投資領域兩部分。
大部分新三板基金都會投資以上3個范圍，但一般各有側重。投資者在選擇基金時，需要考量自身對投資期限及預期收益的要求，從而選擇側重點不同的產品。
我國目前正處於經濟轉型階段，格上理財建議投資者選擇投資領域為「新經濟」的新三板基金。

投資策略

新三板基金的投資策略主要分為精挑細選、全覆蓋兩類。在目前新三板發展並不成熟的階段，格上理財建議投資者選擇精挑細選策略的基金。

組合規劃

同時具備一二級市場投資能力的基金管理人，一般會設定新三板基金的少量比例可以投資於A股或港股市場。對投資者來說，其中的優劣需要辯證來看。
如果是非常靈活的投資機構，並且具備優異的二級市場投資業績，格上理財認為這不失為一種好的組合規劃。因為這既可以提升新三板基金的流動性，又可以提高資金利用效率。

費率

新三板基金有兩種存在形式：有限合夥企業、契約型基金。其中，有限合夥企業存在工商注冊繁瑣、稅負較重等問題，所以新三板基金多以契約形式存在。契約型新三板基金的費用結構，一般與其他證券類私募基金一致。除了1%的認購費之外，還包括管理費、託管費及運營服務費、浮動業績報酬。

流動性

依據投資側重點不同，新三板基金的存續期限一般為1.5年至4.5年不等。大部分產品中途不允許退出，必須等待所投項目收益全部分配完成後基金清算。

⑶ 誰能解釋一下什麼是新三板持續督導管理系統，目前市場上做的最好的是西點信息還是哪家

新三板持續督導管理系統說白了就是投資人或者基金業的人在線上管理各種工作流程的軟體，做的好不好關鍵看系統的功能是不是很強大吧

⑷ 新三板持續督導該怎麼做

首先就是企業的半年報、年報要負責審核，其次就是企業平時的一些日常事項要幫企業把關，因為有許多事情企業不知道是不可為，督導要幫著企業不違法違規

⑸ 大型券商的新三板崗位&中型券商的投行職位，如何選擇

建議選擇後者，新三板還是不太明朗，有IPO項目經驗做新三板不是問題，但以新三板的經驗來做IPO可能還略顯不足。

⑹ 國都證券質量控制部怎樣新三板信披督導工作強度出差頻率工資怎麼樣

還行。。。。。

⑺ 有了解新三板的嗎證券公司做這個業務是怎麼樣的一個工作模式呢主要工作內容是什麼

證券公司主要輔佐企業上市
（1）協助企業擬定改制重組方案和設立股份公司；
（2）根據《保薦人盡職調查工作準則》的要求對公司進行盡職調查；
（3）對公司主要股東、董事、監事和高級管理人員等進行輔導和專業培訓，幫助其了解與股票發行上市有關的法律法規，知悉上市公司及其董事、監事和高級管理人員的法定義務和責任；
（4）幫助發行人完善組織結構和內部管理，規范企業行為，明確業務發展目標和募集資金投向等；
（5）組織發行人和中介機構製作發行申請文件，並依法對公開發行募集文件進行全面核查，向中國證監會盡職推薦並出具發行保薦報告；
（6）組織發行人和中介機構對中國證監會的審核反饋意見進行回復或整改；
（7）負責證券發行的主承銷工作，組織承銷團承銷；
（8）與發行人共同組織路演、詢價和定價工作；
（9）在發行人證券上市後，持續督導發行人履行規范運作、信守承諾、信息披露等持續督導義務。

⑻ 新三板收購報告書是持續督導券商做還是財務顧問做

新三板收購報告書需要收購人（收購人即收購方）依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《非上市公眾公司收購管理辦法》、《非上市公眾公司信息披露內容與格式准則第5號——權益變動報告書、收購報告書和要約收購報告書》及其他相關法律、法規及部門規章的有關規定編寫。

⑼ 新三板主辦券商需要持續督導多長時間

企業掛牌新三板的條件是，有持續經營能力，第一路演小編可以告訴你，企業在新三板的整個生命周期中，都需要券商的持續督導。
一、新三板掛牌企業是需要券商的持續督導的，也就是說只要企業還是新三板企業，就一定需要券商的督導，但是不一定要是同一券商。
二、主辦券商需要在公司掛牌期間履行持續督導義務，主要包括五個方面：
1、指導和督促掛牌公司規范履行信息披露義務，對其信息披露文件進行事前審查；
2、指導和督促掛牌公司完善治理機制，提高規范運作水平；
3、對掛牌公司董事、監事、高級管理人員及其他信息披露義務人進行培訓；
4、對掛牌公司信息披露和公司治理情況進行現場檢查；
5、在發現掛牌公司存在不規范行為時，及時向全國股份轉讓系統公司報告，並視情況發布風險警示公告。全國股份轉讓系統公司將發布主辦券商持續督導工作指引，明確和細化主辦券商持續督導職責。
三、要求主辦券商對掛牌公司進行持續督導義務，主要包括兩個方面：
1、發揮市場的培育功能，幫助掛牌公司盡快熟悉資本市場，為其持續發展奠定基礎；
2、主辦券商通過持續督導可以優先為掛牌公司提供融資、做市、並購重組等資本市場服務，建立主辦券商權責利相統一的市場化激勵約束機制，促使主辦券商推薦有發展潛力的企業掛牌，與中小企業共成長。
四、 根據新三板規則，主辦券商在企業發展過程中承擔系統性風險，對企業進行掛牌前的盡職調查、掛牌後的持續督導，其中持續督導是在公司掛牌後，主辦券商需持續督導掛牌企業應合規合法的履行規范運作、信守承諾、信息披露等義務。但同一主辦券商對同一掛牌公司的持續督導可以是非連續的，同一掛牌公司可由不同的主辦券商持續督導，但持續督導不可間斷。可見，持續督導貫穿掛牌公司在新三板掛牌的整個生命周期。

⑽ 請問新三板的督導主辦券商是什麼

主辦券商對掛牌公司進行持續督導:
一是發揮市場的培育功能，幫助掛牌公司盡快熟悉資本市場，為其持續發展奠定基礎；
二是主辦券商通過持續督導可以優先為掛牌公司提供融資、做市、並購重組等資本市場服務，建立主辦券商權責利相統一的市場化激勵約束機制，促使主辦券商推薦有發展潛力的企業掛牌，與中小企業共成長。