招人換外匯

❶ 為什麼很多公司經營范圍各種各樣的，而招人的工作卻是做外匯期貨之類的

這些都是違法的公司，國內首先不允許做外匯，只是偷摸著做的，見不得光！

❷ 為什麼招聘外匯交易員的工資非常高

因為很多外匯交易機構都不是正規機構，甚至是一些虛擬盤，根本不是在真實地進行外匯交易，工資發的高一點，去忽悠那些不懂行的人來投資。

❸ 有招聘外匯交易員的嗎

咨詢人力資源或者招聘
正規平台可以做0.01手，最低入金是兩百五十美金，門檻也不高。
總之無論你做那個平台，都建議你選擇正規平台，不要去碰嘿平台，
嘿平台雖然條件給的很好，但是幾乎是出不金的。
選擇正規平台，然後選擇他們的一級代理商，這樣不加傭金，可以降低交易成本。當然這樣資金也安全的多，資金安全，才實實在在。
當然你也可以了解了解正規這類國際上比較知名的平台，受正規FSA和NFA監管。
FSA和NFA你應該有所了解吧，全球的平台都希望得到他的監管。
受監管的平台無論在資金流轉還是在規范上，都十分認真和規范。

❹ 有誰知道炒外匯是什麼我們這邊有招聘工作的，說是炒外匯，這是個什麼樣的工作啊

炒外匯就是利用外匯變化賺取差價，比如現在7元人民幣兌換1美元，你判斷將來人民幣兌美元匯率會下降，於是現在花70000元人民幣兌換了10000美元，一個月後果然如你所料，8元人民幣才能兌換1美元，於是你把10000美元又換回了人民幣，賺了80000-70000＝10000人民幣，心裡美滋滋。（當然要是判斷錯了就要賠錢了😁）

❺ 有沒有誰想做外匯的有個朋友的公司招人，待遇還不錯的樣子

可以一起合作，做代理

❻ 外匯公司招人的潛規則！

保證金外匯交易這種模式，目前國內還未開放，國內投資者要想投資外匯，只能是通過國外的平台開戶，資金都是匯到國外銀行的。國內有很多代理商，他們代理國外的交易商平台，通過他們這里開戶後，他們可以從投資者的交易量的點差費用中獲得一部分利潤提成。這種模式目前處於灰色地帶，談不上合法，也談不上不合法，因為目前國內根本無法可依。

目前國內的外匯代理商大多數都是這樣運作的，以招聘交易員或操盤手的形式發布廣告，然後通過簡短的交易培訓，一般培訓為期在一周左右。然後對學員進行考核，學習的時候是用模擬盤的，但是考核的時候都是實盤，並且都是學員自己的資金，無論盈利或虧損，都是學員自己承擔。也就是說無論學員盈利還是虧損，他們都可以從學員的交易中獲得一部分點差提成的。

通常考核標準是一個月盈利達到10%以上算合格，但大多數是不合格的。合格的學員是他們最想要找的人，他們說是只要你有盈利能力可以安排公司的賬戶給你去交易操盤，但實際上最終他們還是想找客戶的，因為如果你真的具備穩定盈利的能力，你完全可以用自己的資金去操作，為什麼還要用他們的資金去操作呢，而且你只能分一部分提成而已。

❼ 能賺錢嗎我們這邊有招聘外匯交易員的

能，但前提要有扎實技術分析基礎。

❽ 剛去面試一家外匯公司，說是招聘交易員，底薪5000，先公司培訓，然後考試，然後模擬操盤，

你好 這樣的公司是存在的 只是底薪是轉正以後才會發放 公司認同就是要達到穩定贏利 就意味著可以給公司創造價值 希望能幫到你

❾ 現在我終於明白外匯公司不斷招人的原因

我是做外匯的`
你說的問題只是個別的公司存在的問題``
作為投資代理如果我的客戶要求我替他操作`我的第一個問題不是問他幫他賺多少之後給我多少傭金`而是你如果選擇我替你操作`那麼你的風險底線是多少`准備拿多少錢來虧損。
外匯往往不注重把控風險`不能合理利用手中的頭寸`道理很簡單`1000美金每次下單不能超過0.2手`風險能力大大提高。外匯的利潤是長期看待的`不是爆富型的`