員工持股可買
不是。
員工持股計劃是一種新型股權形式。企業內部員工出資認購本公司部分或全部股權，委託員工持股會（或委託第三者，一般為金融機構）作為社團法人託管運作，集中管理，員工持股管理委員會（或理事會）作為社團法人進入董事會參與表決和分紅。
包括兩種類型：
（1）企業員工通過購買企業部分股票而擁有企業部分產權，並獲得相應的管理權；
（2）員工購買企業全部股權而擁有企業全部產權，使其職工對本企業具有完全的管理權和表決權。
(1)員工持股可買擴展閱讀
實施步驟
1、 設立員工持股會，統一管理員工股東的出資
2、 界定員工持股會的職權，規范員工持股會的組織和行為
3、 員工持股計劃的設計
內容包括：
（1） 收益人的范圍與數量，主要是確定持股員工的資格。
（2） 員工持股總量控制和員工股票的分配。
（3） 員工股票的託管。
（4） 員工股票的出售。
2. 員工持股計劃所持股份可隨時買進和賣出嗎
一般不可以都是有限售期的
3. 員工持股計劃的持股期限是多少
之前在中大咨詢的官網上了解了一些國企改革的內容，了解到每期員工持股計劃的持專股期限不屬得低於12個月，以非公開發行方式實施員工持股計劃的，持股期限不得低於36個月，自上市公司公告標的股票過戶至本期持股計劃名下時起算；上市公司應當在員工持股計劃屆滿前6個月公告到期計劃持有的股票數量。
4. 三大報談員工持股計劃 哪些股值得買
關於員工持股，我們可以從兩個方面來看，首先，利益上來說，員工持股一般是公司股還是原始股的時候讓員工持，也算是給員工的激勵，但是經常前期這么大漲幅後又跌，其實員工持股已經不是很優惠的了，
2從利益上來說，現在讓員工持股只是為了穩定這個公司的股市，其實是給外界一個假像，⊙神⊙牛⊙快⊙，中國最快的資訊客戶端，可以去看看
$$$$$$$%%%
周一（7月20日）大盤走勢可謂是一波多折，先是早盤不久後便收復4000點，隨後受消息面影響跳水翻綠，緊接著證監會澄清後大盤回升再次登上4000點後回落，最終收盤遺憾失守4000點，收於3992.11點，微漲0.88%。顯然，明日大盤還會繼續試探4000點，有市場人士認為4000點的得失將會是反彈是否延續的關鍵，因此明日走勢必將十分重要，重新上演今日的一波多折也不是不可能，震盪將成主導。
5. 員工持股與自行購買股票的區別
抄員工持股與自行購買股票的襲區別：員工持股計劃所得被視做員工個人出資購買股票，與公司綁定利益而獲得的收益，具有一定的福利性，可以給與適當的優惠，按照現有政策，股票買賣是無需納稅。自行購買股票不具有一定的福利性，價格也是按照市場價格，沒有優惠。
購買股票的流程。
到同證券公司營業部有銀證轉賬業務的銀行辦一張銀行卡（可以是0存款），本人帶身份證,銀行卡,在股市交易時間,到證券營業廳開股東帳戶（股東卡登記費一般90元,也有的營業部免費）,營業部給您一個客戶號(一般利用客戶號登錄交易系統)。
股票的交易時間是每周一至周五（節假日休市）9：30-11：30、13：00-15：00.集合競價的時間是9：15-9：25 ,其中9：20-9：25是不可撤單的時間。
理網上交易手續。
開通銀證轉賬業務（含第三方託管），以上3條都必須是本人（帶身份證）親自辦理，代辦不行 。
6. 讓員工持股要三年才能買賣可以買嗎
是 職 工 股
7. 現在公司可以員工持股 但並不是原始股 比市價低一元左右 要三年後才能拋出 要不要購買呢
1、若經濟不緊張的話，只投資，可以適當持有一些的。
2、若是想短線賺錢，那對於三年來說就有點長了。若長線想投資，還是可以考慮的。還有就是看發行價多少了。若過高的話，就得看這個公司的最近三五年業績如何了。若沒有出現虧損，三年後預期也不錯，可以買進，不用有過多的懷疑的。若公司業績不行的話，那就謹慎買入。雖然 三年後股市會有一定好轉。但公司發展不行，股票也不一定好到哪裡去
希望對朋友您有幫助.
如對您有用,請【採納一下下啦】,給個【贊同】表示鼓勵啦!!!么么噠..謝謝!!!