私募帥哥
私募基金本單位的職工是可以購買的。
⑵ #深圳沃爾夫投資有限公司#聽說做這個進去要學習，要交學費的，真的嗎
編者按：近兩年在北京、上海、廣州、深圳一線大城市甚至在逐漸蔓延到二三線城市，出現了一批金融公司以招聘股票期貨外匯操盤手為名，變相拉客戶銷售的行為。
編者也曾經親身以應聘為名，去多家金融機構體驗了一下網上招聘操盤手交易員的過程，每一家的流程基本大致相同，對於絕大多數普通人是很難在這樣招聘機會中有出路的。在此引用一位業界金融機構的培訓師對網上招聘操盤手揭秘的驚天騙局，讓匯友們、特別是想從事外匯交易的新手，理性對待這樣的招聘信息，以下分三部分：面試篇、培訓篇、考核篇。
操盤手交易員招聘騙局揭秘-面試篇
華爾街美好夢想
香車，游輪，沙灘度假，看著影視劇中的華爾街高手，他們奢侈自由的生活，多少有志青年，夢想著有朝一日成為操盤手，手握大把的鈔票，奢侈自由的生活。
自己水平不高，到哪裡才能找到可以招聘操盤手的公司呢？打開電腦一搜索"操盤手招聘"，單北京2016年8月17日就有6067條操盤手招聘信心，全國竟有620多萬條關於操盤手招聘的信息。
面試前的咨詢
沒有經驗的同學，此時迫不及待的想選擇一家公司投簡歷，或者打電話咨詢還需要操盤手嗎？
今天一位業內金融機構培訓師給大家逐步揭秘你的面試，招聘培訓考核流程。因為北京上海廣州，深圳是招聘騙局最多的地方，這兩年開始到省會城市，地區城市蔓延。
在我做私募經理之前，我給銀行講過課，也給投資公司講過課，一般都是正規招聘盤手的公司，這樣的公司很少，也有很多的投資公司，給我說完講課目的以後，我就不講了，只是偶爾給他們講講技術，因此也和很多投資公司的總經理都認識，才知道這個行業的水有多深，有多少人的夢想被招聘破滅。
一般這個時候接電話的人員，會很客氣的說在招，讓你先發簡歷，篩選一下通知你，（其實這只是做個樣子，99%的公司都會通知你來面試）
公司面試流程
第二天當你來到公司以後，你們的面試流程大致這樣：
面試者：你好，我是來面試操盤手的
接待人員：你好，填一下簡歷，或者簽到，先稍等一下，禮貌的還會給你到杯水，一會以後接待人員會帶你到經理室。
開始面試
經理：請自我介紹一下。
如果此時你的介紹比較沒有底氣，或者金融行業沒有經驗，一副沒有經驗的樣子，此時的經理會表現的比較輕松，因為他不知道你的情況，也不知道用什麼話術騙你，當知道你是小白以後，就明白了自己的話術了，此時招聘話術不給大家詳細說了，因為很多公司看了這些話術也可以行騙了，不想傳播負面能量。
經過和經理的交談，你會覺得面試氣氛較好，經理通知你回去等通知。有的經理在面試的時候，直接和你談讓你自己拿錢開戶，如果你這時抵觸特別大，一般經理就馬上結束面試，讓你回去等通知，或者說你不適合，雖然不經常直接談，但也有時會談到，或者有經驗的面試人員會問到一些敏感的話題。更多的情況還是按照投資公司的套路，面試培訓考核來的。
面試結束
面試人員：謝謝，麻煩了，滿懷感激的離開！
有良心的經理會在心裡：哎，我也不想這樣騙人啊，行業所致的安慰自己。
沒有良心的經理：又一個傻B！
這些話都是我親耳聽到過的，沒有過分渲染。
你走以後經理會在你的簡歷上標註：美女，帥哥，資源情況，有多少錢，家人都是干什麼的，有多少可以轉換成客戶。
經理馬上開始面試第二人，當經理面試的人數到一定數量以後，每個公司的規定不一樣，有的公司20人面試完就通知來培訓，有的是50個面試完才培訓。
關於培訓階段的情況，不知道大家有沒有興趣看，如果有興趣看的話，我會給大家揭秘培訓階段，如何一步步騙取你的信任，讓你心甘情願掏錢的！
操盤手交易員招聘騙局揭秘-培訓篇
培訓引言
接上篇-面試篇後，大家一般經過3天左右的等待，就會接到培訓通知，只要是你在面試過程中，沒有強烈的表明：讓我拿一分錢我就不會來的意願。都會接到培訓通知。
有的培訓人數在10人左右，有的是30人左右。人數多的不見得培訓就好，人數多是因為他們分幾個團隊同時招聘和面試，所以來培訓的人員相對較多。
培訓第一階段：鋪墊
一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明智的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。
培訓第二階段：各種營銷
一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。
這一個月的時間都是免費學習，免費教你知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，你掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。
他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。
情感投入 事例營銷 托：
在這一個月的時間里，你的直接負責人會增加給你私聊的次數，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一起來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的
培訓第三階段：收網
經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000 盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。
經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。
經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！
有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。
欺騙成功
還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。
此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！
操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇
真實賬戶考核篇引言
接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操盤生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。
無合同的通過前景
在你高高興興帶著錢開戶交易的時候，經理一般給你強調一個月的考核時間，月收益10%就通過，然後底薪5000 提成。當你拿到真實賬戶的時候，你的心情無比激動，好比拿著錢去上戰場一樣，再也不用打CS了，當你緊張興奮手心冒汗的下完第一單以後，自己的心情隨著行情的波動不斷起伏。往往賺了一點心理的壓力就受不了了，趕緊平倉。所謂的獲利為安。
真實交易記錄
第一天無論你盈利也好虧損也好，晚上基本上是睡不好的，就是睡覺了也全都是行情，全都是K線圖。由於剛開始操作，我們的顧及較少，按照方法操作一般會有有些盈利，有些人會收益了10%以上。按照公司要求收益10%以上考核通過，成為公司正式盤手了，如果你是一周就獲利了10%，一般公司還會讓你等到一個月結束後再看。有些學員覺得，反正盈利10%了，賬戶就在那裡放著，到一個月時間到了，自動考核通過。
主管督促你頻繁交易的真相
此時你的賬戶情況主管都知道，如果第二周你沒有交易，第三周主管該找你談話，會告訴你，公司看的一個月的平均收益，不能不做交易。要堅持做做，雖然主管沒有硬性的指標，但只要你做就會有虧損的機會，就有可能達不到10
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第一 戒貪戒躁 要有信心 耐心 和決心
第二 一定要是自己的閑錢 不需要周轉的 不能是借來的
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第四 懂一些技術方法
如果你做到以上四點 你就是准高手了 如果是新入市 可以加下群 交流下也好 17719464
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漢風---現實主義軍事 看過很不錯後來被禁了
一路彩虹---現實的生活 沒看完,還不錯
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兄弟小組演得好 就是掌聲有點少 還請大家多關照 鼓掌
去年形勢不樂觀 國際經濟多變換 國內金融多風險 真懸
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上下聯動出奇招 眾人拾柴火焰高 齊心合力業績長 努力
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各位領導新年好 各位同事辛苦了
恭祝來年展風采 拜年