股份收购利弊

1. 因为大股东收购了另外一人的股份，我承诺两年内不得离开公司，要不然就要赔偿其收购行为，有法律效力吗

要约收购是指收购人通过向目标公司的股东发出购买其所持该公司股份的书面意见表示，并按照依法公告的收购要约中所规定的收购条件、价格、期限以及其他规定事项，收购目标公司股份的收购方式。
其最大的特点是在所有股东平等获取信息的基础上由股东自主作出选择，因此被视为完全市场化的规范的收购模式，有利于防止各种内幕交易，保障全体股东尤其是中小股东的利益。

2. 收购股权和收购股份有什么不同

股权就是股东的权利。
公司法规定：股东依照股东名册的记载行使股东权利。
公司分为有限公司和股份公司。
二者不同，很重要的一个区别就是：股权的载体不同。
有限公司股权的载体是出资证明书。
股份公司股权的载体是股票。
只有股份公司才有股份。
有限公司注册资本不拆分，一般无股份。

3. 出资占股和收购股份有什么不同

简单说，你的这来个情况源出资占股。
应该是你出资20万前，公司总资产是20万，A占60%是12万，B占40%是8万。
你出资入股（出资占股）以后，公司应该是40万资产。各自占51，34，15。
你占40万的15%，应该是六万。
如果是你收购股份，你出20万，得到的股份是20万的15%，是三万。
而前面的两个股东，按他们以前的比例，应该是一个收了十二万，一个收了八万。他俩的20万投资收回之后，还占公司股份的85%。
不知道他俩个办的公司做啥产品是否赚钱，就这一轮操作，你出了20万，他们的20万投资收回。而你只占百分之十五的股份。
有点晕了，等于是他俩不出钱，确占公司股份的百分之八十五。

4. 公司被收购百分之51的股份，对普通员工有啥影响，我们是集团公司，

根据《公司法》的规定，你所在的公司被其他公司收购百分之51的股份，就会发生如下法定后果：一是控股股东易主；二是主要业务有可能被整合；三是董事会将被重组；四是对普通员工有直接影响但直接影响不会很大，这种影响一般是积极正面因素偏多，是机会大于风险。
你们普通员工当时都花钱买了这个控股集团的股份，当然对员工更是好事不是坏事；一般每年都会有分红。

5. 上市公司收购的利弊是什么

上市公司收购是指投资者依法购买股份有限公司已发行上市的股份，以达到其控股或经济联合目的的行为。通过公司收购，可以加强资金的集聚，优化资源配置，促成规模经济，提高企业经济效益。当然，公司收购也会带来垄断、恶性排挤、股市急剧动荡、损害公众利益等弊端。

6. 协议收购的主要弊端是

目前上市公司收购一般采取的协议收购方式，存在着许多弊端和不足，其严重性正日益显露出来。主要表现在：
1.上市公司股份协议收购中行政色彩浓厚，许多地方政府为了保住局部利益，违背市场规律，导致很多上市公司协议收购案的形成都是拉郎配的结果。这样，既没有使得包袱企业能够脱胎换骨，反而拖累了优势企业。
2.非等价交易现象严重存在，一时间欺诈性重组行为比比皆是。
3.由于收购协议通常是收购方和目标企业的管理层私下形成的，缺乏外部监督，透明度很差，所以其中的自我交易和利益转移行很容易侵害中小股东和债权人的合法权益。
4.某些庄家或主力机构利用上市公司的重组题材，进行内幕交易和黑箱作业，借机疯狂炒作，造成股价大幅波动，不利于切实维护广大投资者的合法权益，难以维持一个公平、透明的市场运行秩序。
5.信息披露制度建设显得较为滞后。上市公司有关资产重组的信息披露不够充分，运作的透明度不高，导致上市公司信息披露的真实性、准确性和完整性难以保障，这容易引发上市公司和投资者之间因信息的不完全和不对称而产生逆向选择和道德风险等机会主义行为。
6.对劣质资产的剥离往往使债权失去应有的保障。
7.上市公司为了达到配股资格线或保住壳资源而进行的报表性资产重组现象较为普遍。
8.目前上市公司资产重组中有些只是为了粉饰财务状况而进行了报表性重组，并没有进行实质性的资产重组。