分期买股份

1. 股权分期兑现（分期成熟）如何操作是代持还是回购

你这个是期股，先买部分后面分期买，先付部分后面分期付。
建议用期权，达到的效果是一内样的，但是中间容操作非常简单也不会产生任何费用，
期权：一定时间内可以购买约定价格的股权。期权只是一种行权，可以选择行权或者不行权。
当然这里的股权，你也要划分，是给虚拟股还是注册股。
可以用协议控制，对象与公司签订协议即可

2. 任何有限责任公司的股东都可以选择分期缴纳出资对不，为什么

第一个来问题 不对 普通的有限源责任公司可以 但一人有限责任公司只能一次性缴纳出资
公司法 第二十六条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。
公司法 第五十九条一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。
第二个问题 不对 只有发起设立的股份有限公司才存在分期缴纳的问题 募集设立的股份有限公司是无法分期缴纳出资的
第八十一条股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。在缴足前，不得向他人募集股份。
股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。

3. 转让股份，分期付款，受让方反悔向要回已付股份款，合法吗

看具体合同约定履行。违约方承担违约责任。协商不成的话，可以通过法院起诉解决。

4. 股份支付是一次性计入还是分期计入

原则上，如果限制性股票存在等待期，在等待期内当然可以分期摊销，但是，公司股权激励的等待期往往不是太明确，且分期摊销也不够谨慎。
1、股权激励时点大多在报告期内，有上市之前“论功行赏”的意思，激励的本质是补偿员工之前的服务，还是购买之后的服务不好界定。
2、申报时点上，如果存在较大的员工限售股，容易使股权结构处于不稳定状态。所以股权激励在纸面上很可能并未规定明确的锁定期。
3、对报表的影响看， 公司的股权激励并非公开操作，如果允许分期计入，存在利用调整锁定期操纵利润的可能。
基于以上考虑，股份支付费用一次性计入授予当期更加适当。

5. 建行分期不能买股票

买卖股票是要在证券公司开户的，不然没办法进行交易

6. 分期出资是什么

分期出资: 指企业的注册资金分几期到位. 具体的法规 一、公司注册资本是指在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额或全体发起人认购或实收的股本总额。公司的实收资本是指在公司登记机关依法登记的全体股东或者发起人实际交付的出资额或者股本总额。 二、《中华人民共和国公司法》第二十六条规定，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。 三、《中华人民共和国公司法》第八十一条规定，股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。在缴足前，不得向他人募集股份。 四、《中华人民共和国公司法》第一百七十九条规定，有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

7. 一台挖机75万,我付首付25万,另外一人付分期,怎么持有股份

如果你们之间没有另外的协议，在对方没有完全付款只是分期期间，按照对方实付和你支付的份额来计算持有股份
比如说，你已经实际付了25，对方分期两年，首付实际支付25，那么你和对方就是一人百分之五十持股，第二年对方又付了剩余的二十五，那么你占三分之一对方占三分之二
如果你觉得因为对方分期付款，你方的首付对前期挖机收益贡献很大，你可以和对方协商在对方没有完全付款前额外多占一部分的股份，这个得自己去估计的

8. 转让股份，分期付款，受让方反悔想要回已付股份款

对方违约，以下方式可选其中任一方式处理：
1、按当时约定的"股份转让协议"处理；
2、双方协商处理；
3、通过仲裁或法院处理。